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[众观天下] 女子放假被喊去加班当场辞职,是否太过冲动,网友看法不一 [复制链接]

     

山水鱼儿

发表于 2019-10-8 09:13:26 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
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    当工作与休假冲突,领导喊你回来上班,你会怎样选择?普通人当答案一般都是:虽然心里有一千万个不情愿,但班还是要加的。
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浙江义乌一位姑娘发帖吐槽了自己的假期经历:
    “放假玩得好好的,分管领导突然来找我,说十一假期选两天值班,非常突然,好像是说有个人临时有事,要顶上。可我已经有行程安排了,我说我不在家,出去玩了,领导竟然说公司大于个人,把行程取消!我火气一下就上来了,直接开怼,说不干了…感觉这是我最近最硬气的一次了。”
一气之下辞职了…
这引发了网友热议
有人觉得她是为自己而活
@爱吃小孩017:正常 90后是为自己活的
@黄黄黄二哥 :我就不一样了,是客户直接给我打电话的。2号才出门,刚下高铁就来电话了
@jemappelleheureux:放假不允许出去玩 要求加班的你们是没见过
也有人觉得她太冲动,有些小题大做
@幸福多多幸福多多 :回去继续上班。如果真要开你,要尽快维权
@围观群众鲤鱼娘:我觉得这和所属年龄段无关,只和是否已婚,是否有车贷房贷和娃有关,只要未婚有能力的,我觉得都有说这话的硬气
如果你碰上这种事会怎么做?你怎么看呢?

延伸阅读:加班工资来了,国庆加班7天抵平时上班17天
这个国庆长假,有些人并没有得到休息的机会,他们在假日期间坚守岗位,保障着这个城市的正常运转和他人的假期娱乐休闲。不过劳动法规也对加班者的权益有着充分的保障。如果国庆假期7天全部加班的话,光是加班费就可以抵得上17天的工资了。
今年国庆节放假安排为:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。实际上,这7天假期当中,只有10月1日至3日是国庆法定假日,另外4天属于相邻公休日或调休时间。根据《北京市工资支付规定》,用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休时间,在此期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,即:日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
因此,今年长假期间的加班工资计算方法为:
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
所谓工资基数,一种是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;一种是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;还有一种是劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时,加班工资基数不得低于最低工资标准。
举例来说,比如职工王某的月工资标准为5000元,如果单位安排该他在10月1日至3日期间加班1天,那他的日加班工资就应该为:5000(元)÷21.75(天)×300%×1(天)=690(元),如果这3天全部加班,加班工资将达到2070元。
如果单位安排他在10月4日至7日加班1天且不能补休,他的加班工资应为:
5000(元)÷21.75(天)×200%×1(天)=460(元),如果这4天全部加班,加班工资达到1840元。
这样算来,如果一名职工在国庆这7天一直按照正常工作时间加班,一天不休的话,可以拿到的加班费就高达3910元,相当于17天的日工资。
通常情况下,一些单位会在节日期间给员工发红包或过节费等以示奖励,但红包是一种福利,加班费则是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿,红包不能冲抵加班费。

来源:综合环球网、网友评论、北京日报客户端
     

六品蓝翎侍卫

发表于 2019-10-8 09:32:05 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
家里面要是没有矿的话,领导叫你去加班还是老老实实去加班,毕竟现在社会压力这么大,你要不去的话,后面小鞋有的给你穿。
山水帮帮设置悬赏提问,并在广播台滚动显示,暴光率更大,有问题就到山水帮帮!

发表于 2019-10-8 09:36:29 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
让领导自己加班去
山水帮帮设置悬赏提问,并在广播台滚动显示,暴光率更大,有问题就到山水帮帮!

发表于 2019-10-8 09:37:11 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
我们只放了3天,而且前后两个礼拜的礼拜六和礼拜天都不休息,也没有加班费。
谁也想硬气一回,可现实很无奈。
     

七品金沙知县

发表于 2019-10-8 10:03:01 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
加班跟值班是两码事,加班有钱,值班是没钱的义务工作。
     

从五品安抚使

发表于 2019-10-8 10:31:00 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
smfx_gxj 发表于 2019-10-08 09:37
我们只放了3天,而且前后两个礼拜的礼拜六和礼拜天都不休息,也没有加班费。
谁也想硬气一回,可现实很无奈。

一样,流泪的地方都没有。
     

从五品安抚使

发表于 2019-10-8 11:35:36 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
smfx_gxj 发表于 2019-10-08 09:37
我们只放了3天,而且前后两个礼拜的礼拜六和礼拜天都不休息,也没有加班费。
谁也想硬气一回,可现实很无奈。

舜尧也一样
     

从五品安抚使

发表于 2019-10-8 12:04:25 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
常州,金坛的基数是2020元,一个小时合理15不到,也就是35元不到,8个小时,也就是270元
     

八品金沙千总

发表于 2019-10-8 12:21:38 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
smfx_gxj 发表于 2019-10-08 09:37
我们只放了3天,而且前后两个礼拜的礼拜六和礼拜天都不休息,也没有加班费。
谁也想硬气一回,可现实很无奈。

晨风集团的吧

发表于 2019-10-8 12:36:44 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
smfx_gxj 发表于 2019-10-08 09:37
我们只放了3天,而且前后两个礼拜的礼拜六和礼拜天都不休息,也没有加班费。
谁也想硬气一回,可现实很无奈。

那些一天都没休息、还没加班费的该咋怎????
     

从五品安抚使

发表于 2019-10-8 13:43:40 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
可现实很无奈。






发表于 2019-10-8 16:38:20 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
现在的老板心都一样嗨哟
     

举人

发表于 2019-10-8 20:26:40 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
我农民工一天都没休
     

八品金沙千总

发表于 2019-10-8 21:13:51 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
smfx_gxj 发表于 2019-10-08 09:37
我们只放了3天,而且前后两个礼拜的礼拜六和礼拜天都不休息,也没有加班费。
谁也想硬气一回,可现实很无奈。

你肯定是晨风集团的员工。但晨风事四都好,就是管理差得不要不要的。还假搞一些创新,说白了就是喜欢玩一些小儿科的事。比如拖班啦,调休呀等等!
     

举人

发表于 2019-10-9 09:08:18 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
生活在底层的我们加班费什么都的太遥远了
     

七品金沙知县

发表于 2019-10-9 10:11:15 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
加班一天算一天考勤
     

正五品知州

发表于 2019-10-9 14:14:12 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
加班加点没加班费的事,谁愿意干?

发表于 2019-10-9 15:18:29 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
我们也没有加班费,一个国庆七天放四天,三天值班。
933

发表于 2019-10-9 16:01:50 来自手机 资料 短信 搜索 |显示全部楼层
一天加班费是1000元,可以考虑加班
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