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[众观天下] 参加公司统一组织的集体活动时意外受伤,能认定工伤吗?

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楼主
发表于 昨天 09:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 江苏
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参加公司统一组织的集体活动时意外受伤,能认定为工伤吗?可以认定为工伤  根据《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第四条规定:
职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故**的,应当视为工作原因,但参加与工作无关的活动除外。因此,职工在参加单位统一组织的集体活动受伤的属于工作原因可以认定为工伤
◀工伤期间单位可以少发工资吗?▶
《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定,职工因工作遭受事故**或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


来源:人力资源社会保障部微信公众号

     
沙发
发表于 5 小时前 来自手机 | 只看该作者 来自: 中国
“参加与工作无关的活动除外”,那么标题中的公司组织的集体活动具体是啥活动还要区分的吧~
山水帮帮设置悬赏提问,并在广播台滚动显示,暴光率更大,有问题就到山水帮帮!
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