 浩瀚碧海, 蓝鲸鱼跃, 激荡锦绣年华。 扶摇天河, 星光闪耀, 驰骋精彩人生。 携手未来, 我们等你!  南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。目前,资产规模1.66万亿元,员工1.1万人,实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行,200余家营业网点,拥有8家股权投资机构。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单,排名逐年提升,2021年分列第109位和第111位,在中国银行业协会评选的“2021年中国银行业100强”榜单上位列第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行常州分行是南京银行开立的第九家异地分行,于2013年4月正式入驻龙城。截至目前,全行员工300余人,营业网点6家,遍布各大城区,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持。
现2022届全球校园招聘全面开启!我们真挚邀请青春勃发的全球优秀学子,加入我们青春的事业和团队,追逐实现你的和我们共同的梦想。携手未来,我们等你!
一、招聘对象
境内普通高等院校和知名境外院校2022届应届毕业生。
二、招聘人数
三、招聘条件
(一)境内院校应届毕业生应具有大学本科及以上学历,列入国家高校2022年毕业生统分计划(不含定向和委培毕业生)。2022年7月底前毕业,且报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。
(二)境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2021年7月至2022年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2021年7月1日至2022年6月30日),并且能够在2022年7月底前获得教育部学历学位认证。
(三)具备良好的个人修养,诚实信用、遵纪守法,无不良记录。
(四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
(五)具有良好的书面与口头表达能力,具有良好的英语或法语听说读写能力,熟练使用计算机。
(六)身心健康,有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
(七)应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
(八)其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
四、招聘流程在线申请→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约
六、报名时间2021年9月2日至10月10日24:00。
七、其他注意事项
(一)报名前,建议应聘者首先浏览招聘官网的重要公告,以了解我行校园招聘的流程以及招聘官网操作的有关说明和要求。
(二)手机短信、站内信是我行招聘官网向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式,同时我行招聘官方微信(公众号名称:“南京银行人才招聘与发展”)在招聘的各个阶段会推出相关通知。应聘者务必保证提交正确的联系方式(如手机号码和电子邮箱等),并保证通讯畅通,成功应聘岗位后,请及时登录我行招聘官网和关注我行招聘官方微信,及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知,以免错过重要信息。
(三)为提高应聘者填写个人简历的效率,建议应聘者在招聘官网填写个人简历前首先前往招聘官网【重要公告】板块查看《关于全球校园招聘应聘者填写个人简历的相关说明》,按照提示事先准备好相关素材。
(四)我行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。如有其他应聘疑问,欢迎致电咨询:0519-83851153请及时关注我行招聘官方微信 南京银行人才招聘与发展
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