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[精美贴图] 机会来了!金坛人力资源和社会保障局招社工10人

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发表于 2022-5-26 09:47:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏常州
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一、招聘原则
坚持“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则,采取公开招聘方式,有基层行政服务窗口或公益性岗位工作经验者优先。
二、招聘要求
(一)招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国**领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有较强的事业心和责任感,自愿从事我区社会保障领域相关工作,有与履行岗位职责相适应的文化知识、专业技能,吃苦耐劳、乐于奉献,具有良好的道德情操和纪律观念,服从组织分配。
3.金坛本地户籍,具有大专及以上学历,专业不限。男性年龄在45周岁以下(1976年5月25日以后出生),女性年龄在40周岁以下(1981年5月25日以后出生)。
三、招聘方法及程序
(一)报名
报名方式:本次招聘采取现场报名方式,需提供下列材料(原件及复印件一份)。
1.报考人员提供本人身份证、毕业证书、户籍证明。
2.本人近期免冠半身一寸照片2张,报考者经初审合格后,办理报名手续,填写《报名登记表》。
报名时间:2022年5月25日-2022年5月27日(上午9:00-11:00;下午14:30-17:00)。报名期过后不再办理报名手续。
报名地点:常州市金坛区金坛大道150号人社大楼611-612室,联系电话:0519-82889682,联系人:吕建红 。
报名须“苏康码”为绿码、“行程卡”为绿码且不带“*”、 48小时内核酸检测阴性、经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入报名现场。
(二)考试考核
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方法。
1. 笔试。报考人员须凭有效期内的身份证,按规定的时间和地点参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2. 面试。根据笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定参加面试的人选,如不足相应比例的,按实际人数确定面试人选。面试时间、地点另行通知。
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。
微信图片_20220526094530.png

     
发表于 2022-5-26 16:21:47 | 显示全部楼层 来自: 中国
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