查看: 7776|回复: 20

[凡人凡事] 我被裁了,终究还是轮到我了!

[复制链接]
发表于 2022-5-26 15:19:34 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏常州
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与山水网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
先介绍一下本人情况,31岁,女,在金坛某厂工作4年了,运营工作,刚通知被裁!

本来4月初就陆陆续续有听到公司要裁员的消息,心里有点慌,但是过了一周公司里都没有人被裁,心也就放下来了。谁知道,五一刚过,坐我旁边的同事突然被HR约谈。谈完回来之后说是被裁了,没有赔偿而且明天就需要办理交接。办公室一阵躁动,大家面面相觑,知道最近听到的风声都是真的。

我当下心里就漏了一拍,脑子里快速闪过这一年的业绩。心里想着业绩在部门里算好的,应该不会裁到自己身上。但是想到如果被裁的话,每月房租、日常生活开销怎么办的时候,手心还是忍不住地冒汗。后面,陆陆续续有同事被约谈,心里忍不住地发毛。在茶水间听到同事从HR那里得到消息,这次我们部门要裁40%!

今天中午午休时查了查公司裁员的补贴赔偿,想着找认识的人事部同事聊一聊了解下情况。刚刚要发消息,对面发来消息:有时间吗?我们现在聊聊。

等我到了办公室一坐下,人事部同事就开了口。先是说我这些年的工作公司,内部都很认可。他和领导都很看重我,但实在是因为疫情影响,很多业务都没有办法正常进行,公司必须要“瘦身”。他和领导已经向老板据理力争了,但是公司经营压力在,而且我们部门的确产出不足。最后只能让我们看在过去的情分上,友好地退出了。他们帮我争取到半个月工资的赔偿,但是明天就要走人,问我怎么想。

我苦笑,这说得好像也没有什么商量的余地。之前同事的走给我留了心眼,不发表意见,没谈好前不表态度,全程录音。我只和hr说了句,我也算老员工了,如果真的走那就公事公办吧,半个月的补偿明天走我肯定接受不了。等我想好再说。

从办公室出来,坐在工位上,整个人很懵。没有想到真得被裁了,但是我现在是迷茫的,怎么办?

有没有懂的人教教我?其他同事差不多也就拿了一个月工资就走了,但是我了解到的是有N+1。那我应该就是4个月补偿,还有我明天就走。在没有找好下家的情况下,社保、公积金这些怎么办呢?

有没有小伙伴有同样被裁经历?真得太无助了。我该怎么为自己争取?

微信图片_20220526151848.png

     
发表于 2022-5-26 15:42:06 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
朱林这边的吗
山水帮帮设置悬赏提问,并在广播台滚动显示,暴光率更大,有问题就到山水帮帮!
     
发表于 2022-5-26 15:49:31 | 显示全部楼层 来自: 江苏无锡

你也被裁了吗
山水帮帮设置悬赏提问,并在广播台滚动显示,暴光率更大,有问题就到山水帮帮!
     
发表于 2022-5-26 15:52:52 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
没补偿可以去劳动局告
     
发表于 2022-5-26 17:21:24 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
记住一点,凡事被裁员的,国家规定有N+1补偿,不要退缩,少一分都不行,不行就劳动局见!
     
发表于 2022-5-26 20:13:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏

不会是凡登吧
     
发表于 2022-5-27 19:59:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
必须n+1,还可以领失业救济金,不知道现在多少,不过有总归比没有好
     
发表于 2022-5-28 10:48:35 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
如果你们是协商解除劳动合同或者到期,可以要求按照工作年限支付经济补偿金,如果公司未经协商一致,单方面解除,属于违法解除,需支付赔偿金,按经济补偿金担的二倍计算
     
发表于 2022-5-28 11:43:35 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州

啊 不是 我们这个企业刚开始  还在招人呢 最近想招个仓管呢  
     
发表于 2022-5-28 11:51:30 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州

有仓管经验的可以来找我
     
发表于 2022-5-28 12:09:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏盐城
劳动仲裁吧
     
发表于 2022-5-28 13:07:58 来自: 江苏常州
维权热线:15380004750,微信:xyt15380004750
     
发表于 2022-5-28 15:14:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
金坛哪里厂,给大家避个雷
     
发表于 2022-5-28 16:16:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
网上查一下法律规定!你这情况就是N+1,过去12月平均工资为基数,坚持住,别被忽悠
     
发表于 2022-5-28 18:09:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
还是外企好,厂搬迁没有裁员,全部赔好几万,有的老员工做了二十年赔了二十几万
     
发表于 2022-5-28 20:32:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
要赔偿,一搞一个准
     
发表于 2022-5-29 09:44:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
今年确实有点不景气
     
发表于 2022-5-29 10:02:29 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
无理由辞退N*2补偿,保留好你的工资福利单据,劳动合同等合理的证据,不能协商的话就去劳动仲裁,不需要谢我
     
发表于 2022-5-29 10:18:19 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
另外唯有被辞退才能领取失业金的。
     
发表于 2022-5-29 10:56:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
今年企业也难的
     
发表于 2022-5-29 14:41:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
而且记住被裁不能写离职申请。任何让你签字的内容都要注意。必须让公司出具被裁证明。主张N+1赔偿。而且被裁也要在三个工作日内工资结算。
     
发表于 2022-6-5 23:24:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
考虑不考虑电池厂?我可以推荐
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册