文职现在被老板要求下车间，我要不要辞职

水煮蛋拉了

在现在这个单位上班也有几年了，做的是车间文职，原本做的蛮好的，同事也不错，但今年老板不知道怎么抽风了，天天在车间逛，生意不去谈，就专门抓人错然后扣点钱，还让办公室的不能在办公室，全赶去车间干活，没活也要干。

 

然后有辞退了车间的保洁阿姨，让我们每天轮班打扫车间。现在好了，车间的技术活我干不了，体力活我也吃不消，而且一个女生我去做车间的活，真的佩服这老板的脑子。

想辞职了，但是现在辞职前两个月的我的一万块奖金肯定不会给我了的。不辞职吧，我在车间天天要被他念，说我们几个小姑娘干啥啥不行，就知道坐办公室，干车间里的活都磨磨唧唧的，是来上班的还是来当太娘娘的。

用户名记不住

等你来听雨 发表于 2022-06-09 08:52
一个单位开始强调考勤、纪律、管理的时候说明走下坡路了，你可以考虑下家了

+1

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等你来听雨

一个单位开始强调考勤、纪律、管理的时候说明走下坡路了，你可以考虑下家了

939239330

老板也想去谈生意的。。。

金坛@小伙子

企业效益不好了

我欲乘风

可以找下家了

tiramisu

看合同，当时签的时候定的什么岗。

益达!

老板说的没有错你们确实只知道坐办公室，厂里面发生这种情况，你们居然不知道老板的意思

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用户名记不住

给你缴纳社保没？如果没有，这几年加起来，起码罚他个几万块钱。不要写辞职申请。写辞职通知书。走完手续，直接去家劳动局硬锤。如果不敢。你就老实的听话。让你下车间你就听话去做。不要来发帖。

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t忘忧草

tiramisu 发表于 2022-6-9 11:40
看合同，当时签的时候定的什么岗。

合同上还会有一句话，叫服从岗位调动。

不知道叫啥名呀

其实，现在老板也不景气，大家都要相互的，你好我好大家好，可能你觉得你以前这个工作也是这个工资，现在多了很多车间的活，还是这个工资，如果你有更好的去处，你可以考虑离职，如果以前公司跟老板都对你不错，你现在的工资也还可以，那其实也没什么啊，每家企业都差不多的，不要这山望着那山高，去了新的单位，不一定就有多好，我们厂里每年到了年底忙的时候，没有工人，我们也要下车间的。

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飞奔的大鹏

可以考虑下家了，就是变相的赶你走！

用户名记不住

不知道叫啥名呀 发表于 2022-06-09 16:16
其实，现在老板也不景气，大家都要相互的，你好我好大家好，可能你觉得你以前这个工作也是这个工资，现在多了很多车间的活，还是这个工资，如果你有更好的去处，你可以考虑离职，如果以前公司跟老板都对你不错，你现在的工资也还可以，那其实也没什么啊，每家企业都差不多的，不要这山望着那山高，去了新的单位，不一定就有多好，我们厂里每年到了年底忙的时候，没有工人，我们也要下车间的。

凭什么。老板多赚钱也没多给我一分钱。本身是雇佣关系，又不是主仆关系。你上班上成奴才感了吗？

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不知道叫啥名呀

用户名记不住 发表于 2022-06-10 07:22
凭什么。老板多赚钱也没多给我一分钱。本身是雇佣关系，又不是主仆关系。你上班上成奴才感了吗？

我前公司的老板破产了，一年365天无休，比我们都累，最后公司卖给别人，他净身出户。所以为什么只能同甘，不能共h苦？当然，前提是那家公司里面的人或者事值得你留恋。

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不知道叫啥名呀

用户名记不住 发表于 2022-06-10 07:22
凭什么。老板多赚钱也没多给我一分钱。本身是雇佣关系，又不是主仆关系。你上班上成奴才感了吗？

这年头，能按时给你工资，对于很多中小企业已经很不容易了，如果一个人只看重利益，那另当别论。我相信如果这个公司平时对员工不错，有难时也会有员工愿意陪同的，不认可的要么是刚进去，要么是这个公司本就不值得的，是分情况的。
但是，现在大环境是，中小企业都是需要下车间的，有本事就找不要去车间的大企业好了，但还是那句，不要这山望着那山高，每一家民营公司其实都大差不离，有本事就去外企

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向日辰曦

一般让行政人员下车间的老板多半是小料货