Top2本硕美女，被大专无背景的大妈竞聘顶替

猫狗日记臭bb · 发表于 2022-7-7 10:37:22

某社区看到的一篇文章：
在一家普通国企，两人一起竞聘行政主管岗位（类似办公室主任）。

两人都没有背景，还都是85年左右有娃的宝妈。其中Top2专业对口，起初是带着光环进入企业，是领导眼中的天之骄子；而大专女子，是通过企业兼并重组，才成为企业的一员。

从以上信息来看，不可否认Top2的起点高，专业能力更强，只是机缘巧合与大专女成为同事。按常理说，如果二人之间竞争，Top2的赢面很大。

之前呢，两个人虽然彼此认识，但是没有业务交际往来，没有利益冲突。这次公开竞聘，Top2最终失败，选择没有任何补偿的离职。

看到这个结果，让人意外又感伤。一位清华北大的高材生竞聘失败，应该不是输在专业上，那么这次大概率是输在处理人际关系上了。

高学历，只能代表学识水平、专业水平，当然这是非常好的敲门砖，是高起点进入各大好平台的先机。

但是，高学历却不意味着高情商，也不代表团队沟通与合作的能力强。

而在实际工作中，情商对于人际关系的处理非常重要。正如常常说的做事要先做人，而做人无外乎就是人际关系的处理。

这次竞聘，Top2应该就是吃了这方面的大亏。既没有得到领导的支持，也没有融洽的同事关系支持，最终她可惜的落败，惋惜的逃离。同时，这家国企领导也没尽力挽留Top2，同样值得深思！

反过来，也能感受到大专女子的一些成功原因。英雄不问出处，她的胜出一样值得祝贺！