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[请求帮助] 还能拿到工资吗？

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小小素颜
     
发表于 2022-7-30 21:07:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自： 江苏
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与山水网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
工作了一周，觉得各方面不适合，离职了（已签合同）还能拿到工资吗？问人事，都不理人了
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蝎子咔咔
     
发表于 2022-7-31 17:08:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏南京
正常情况下拿不到，要是劳动局仲裁可以拿到。
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山水帮帮设置悬赏提问，并在广播台滚动显示，暴光率更大,有问题就到山水帮帮!
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13862686043
     
发表于 2022-7-31 17:42:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
干了活干嘛不拿工资，
来自安卓APP客户端
山水帮帮设置悬赏提问，并在广播台滚动显示，暴光率更大,有问题就到山水帮帮!
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无敌碰碰拳
     
发表于 2022-7-31 18:44:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏常州
拿
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LD200
     
发表于 2022-7-31 20:24:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
一个礼拜可以拿到
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空樽对月
     
发表于 2022-7-31 20:56:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
楼主想得太美了
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月依明楼
     
发表于 2022-7-31 23:48:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏常州
做一点都可以拿，人事不理，你就委婉的说，总不至于闹到仲裁去吧，人家懂得，除非不专业
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没钱也敢吃
     
发表于 2022-8-1 07:59:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
不要听楼上几个智障。只要上班就有工资。通知人事，如果不给工资。直接上劳动局。回头有任何负面影响，公司自己承担HR也担不起
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憨逗
     
发表于 2022-8-1 09:35:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
一周应该有工资，好像要等他们发到这个月的工资的时候，才会给。不可能一离职就给你结工资的
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没钱也敢吃
     
发表于 2022-8-1 11:25:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
憨逗 发表于 2022-08-01 09:35
一周应该有工资，好像要等他们发到这个月的工资的时候，才会给。不可能一离职就给你结工资的

按照规定。离职当场要清算工资。可以延后。不能拖欠
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liu川枫
     
发表于 2022-8-1 12:46:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏常州
没钱也敢吃 发表于 2022-08-01 11:25
按照规定。离职当场要清算工资。可以延后。不能拖欠

规定。。还规定双休节假日呢
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没钱也敢吃
     
发表于 2022-8-1 15:05:22 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
liu川枫 发表于 2022-08-01 12:46
规定。。还规定双休节假日呢

你可以不选择不双休的公司。不双休人家公司起码给加班费的。再说双休的公司也不少。
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1103522531
     
发表于 2022-8-3 18:38:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
没钱也敢吃 发表于 2022-08-01 15:05
你可以不选择不双休的公司。不双休人家公司起码给加班费的。再说双休的公司也不少。

哪里有双休的公司呀等回复
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