重要通知：你到手的工资或有变化！事关社保缴费...

红枣桂圆茶。 · 发表于 2023-1-15 10:00:36

常州市2023年度社会保险缴费
工资基数上下限暂行标准
从本月起调整
针对单位申报工作中的疑问

这些热点问答请收好

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通告

一、2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按 4494 元执行，缴费工资基数上限暂按 24042 元执行。

二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

由于2022年全省城镇单位就业人员平均工资目前尚未公布，待该数据公布后，将按照国家政策规定再公布2023年度社会保险缴费工资基数上下限正式标准，并进行多退少补。

请广大用人单位特别注意，本次基数上下限调整后社保费用的变化，务必在社会保险费缴费账户内存足余额，避免由于缴费不及时，隔月产生不必要的滞纳金。

常见问答

01
2023年度缴费工资基数上下限标准是多少？

答：根据文件规定，2023年度企业职工基本养老保险和机关事业养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。工伤、失业保险缴费工资基数上下限按此标准执行。

02
2023年度缴费工资基数申报的起止时间？

答：2023年1月11日至2023年3月6日。

03
单位有的职工2022年并不是全年都在岗，如何申报单位职工的年度缴费工资基数？

答：本次年度缴费工资基数申报，申报明细一定要填写年度工资总额！

例1丁某2022年全年都在岗，全年工资收入为125000元，则需要申报填写的年度工资总额为125000元。

例2刘某2022年5月才入职，5-12月工资总额为80000元，其年化工资总额为80000÷8个月×12=120000元，则需要申报填写的年度工资总额为120000元。

04
单位职工月平均工资如有低于缴费工资基数下限或高于缴费工资基数上限的，如何申报？

答：请务必按照职工实际的2022年度全部工资性收入申报缴费工资基数，不应按照缴费工资基数下限或上限直接填写。

05
单位申报2023年度社保缴费工资基数时，填写职工全年工资需要取整吗？如果取整，按什么规则取整？

答：要取整，填报金额以元为单位四舍五入取整数。

06
《社会保险缴费工资申报汇总表》中“年度”“参保人数”“缴费工资总额”分别填什么？

答：《社会保险缴费工资申报汇总表》中“年度”填写2023年；“参保人数”填写本单位2022年12月在职职工人数，不包含2023年1月1日后进入单位或1月6日前离职的职工；“缴费工资总额”填写本单位本次申报的2022年工资总额，也就是《社会保险缴费工资基数申报表》的汇总数。

07
单位完成2023年度缴费工资基数申报后,在当前结算期内又进行了缴费工资基数上调，为何次月的结算信息中没有采用上调后的缴费工资基数？

答：参保单位请务必通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅(网址为http://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn），在“企业职工社会保险缴费基数申报”模块申报2023年度缴费工资基数。若在同一结算期内又在“缴费基数调整（上调）”模块进行了操作，系统仍将按照“企业职工社会保险缴费基数申报”模块申报的数据结算。同一结算期内可多次在网上申报年度社会保险缴费工资基数，以最后一次申报数据为准。

08
单位在2023年1月30日进行了缴费工资基数申报，何时生效？

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