看过来看过来！最新公开招聘来了！980名！全部进编

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最新招聘信息

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2024年常州市教育局

直属学校公开招聘教师公告

113名（进编）

（滑动查看全文）

　　为更好地选拔优秀人才，充实直属学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师113名（进编）。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年普通高校毕业尚未就业人员；
　　3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
　　“尚未就业”是指报名时为失业状态。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1993年1月2日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）。博士研究生、具有中小学教师高级职称报考初、高中教师岗位的人员、依法退出现役的退役军人报考A类和B类岗位，年龄可相应放宽5岁。
　　（三）本次招聘不限户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）岗位要求教师资格证书的，A类岗位取得时间可放宽至2024年7月31日；B类岗位须于2024年1月4日前取得。其中：报考高职校会计、计算机网络技术、金融科技应用、文化创意设计和特教（中职校酒店管理）教师岗位，须在聘用后两年内取得相应学科教师资格证书。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。
　　（六）岗位要求职称证书的，须于2024年1月4日前取得，证书的学段学科须与报考岗位匹配。
　　（七）岗位要求英语专业证书的，须于2024年7月31日前取得。
　　（八）工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同或协议为准，截止时间为2024年1月4日。其中岗位要求教学工作经历的：以研究生学历报考，须具有学校或其他相关学科教学工作经历；以本科学历报考，须具有学校相关学科教学工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
　　（九）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
　　3.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
　　2.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　3.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月5日14：30—15：30改报其他符合条件的岗位。
　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法

　　本次公开招聘音乐、体育、美术、高职校计算机网络技术、高职校文化创意设计岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在常州市教育局网站公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）专业技能测试
　　1.人选确定
　　（1）音乐、体育岗位：在笔试合格人员中，按岗位招聘人数与报考人数1:10的比例从高分到低分确定专业技能测试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定。
　　（2）美术、高职校计算机网络技术、高职校文化创意设计岗位：笔试合格人员均须参加。
　　2.专业技能测试时间、地点及内容笔试前在常州市教育局网站上另行公告。
　　3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分。专业技能测试成绩在常州市教育局网站公布，报考人员凭身份证查询。
　　（三）资格复审
　　1.人选确定
　　（1）有专业技能测试的岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例确定参加面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
　　（2）无专业技能测试的岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1：3的比例确定参加面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.面试前，由常州市教育局组织资格复审。报考人员请在笔试和专业技能测试成绩公布后，保持手机畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。资格复审的具体事项将在常州市教育局网站另行通知。
　　3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（四）面试
　　1.面试采用课堂教学能力测试的方式，形式为模拟上课，时间为15分钟。考生备课时间为1小时。
　　2.面试时间、地点另行通知。
　　3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。
　　（五）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩。


　　五、体检
　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理，体检后由常州市教育局组织教师职业素养测试。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。


　　六、选岗
　　对须进行选岗的招聘岗位，由常州市教育局组织体检合格人员（含怀孕须延迟体检人员）进行选岗。参加选岗人员凭本人有效身份证至常州市教师发展学院领取《选岗通知书》，具体时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。
　　参加选岗人员凭本人有效身份证、《选岗通知书》在规定时间参加选岗。选岗原则上必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分顺序依次选岗，每人限选与所报岗位相对应的一所学校，岗位一经选定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。


　　七、考察
　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市教育局负责监督。


　　八、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。


　　九、招聘咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681337（9:00-17:00）
　　网络报名咨询电话：0519-85582353（9:00-17:00）
　　招聘工作监督电话：0519-85681366（9:00-17:00）
　　招聘工作举报信箱：

czsyzpjb@changzhou.gov.cn


　　十、本公告由常州市教育局负责解释。


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2024年常州教育局

直属学校公开招聘教师岗位简介表



　常州市教育局
　　2023年12月25日


2024年溧阳市教育局下属事业单位

公开招聘中小学教师公告

57名（进编）

（滑动查看全文）

　　为更好地选拔优秀人才，优化教师队伍结构，促进教育事业可持续发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年溧阳市教育局下属事业单位溧阳市教职工流动服务中心面向社会公开招聘中小学教师57名（进编），现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年普通高校毕业尚未就业人员；
　　3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
　　“尚未就业”是指报名时为失业状态。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
　　C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1993年1月2日后出生）;报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）；报考C类岗位人员年龄在40周岁以下（1983年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人报考A类和B类岗位，年龄可相应放宽5岁。
　　（三）户籍要求（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）：
　　1.普通高校2023年、2024年毕业生不限户籍；2022年1月1日以后毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学人员，不限户籍；
　　2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，不限户籍；
　　3.符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；
　　4.其他以本科学历（专业）报考的人员，以及报考C类岗位的人员，限常州市户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书和学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）教师资格证书取得时间放宽至2024年7月31日。高学段的教师资格证可报考低学段的教师岗位，物理、化学、生物教师资格证可报考小学科学岗位。
　　（六）招聘岗位有英语专业四级及以上证书要求的，须于2024年1月4日前取得。
　　（七）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局网（http://rsj.changzhou.gov.cn）、溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台（http://www.lyjyfw.net/）等查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。
　　（一）报名与资格初审
　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：（http://gkzk.liyang.gov.cn/）
　　1.报名、照片上传、资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16:00
　　2.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11:00
　　3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
　　4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用有效期内的第二代居民身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
　　5.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。
　　6.未按时在网上缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的，电话联系：0519-87228084。
　　7.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年1月5日14：30—15：30改报其他符合条件的岗位。
　　8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（二）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10：00起在报名网址（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法
　　音乐、体育、美术岗位采取笔试、专业技能测试、面试相结合的办法；其他岗位采取笔试、面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试总分为100分，合格线为50分。考生凭准考证号在溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏、溧阳教育公共服务平台（http://www.lyjyfw.net/）查询笔试成绩。
　　（二）资格复审
　　1.小学语文、小学数学、小学英语、初中语文1、初中心理健康岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选；小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术、小学科学、特教、初中语文2、初中数学、初中物理、初中化学、初中历史、初中生物、初中英语、初中地理、初中音乐、初中体育、初中美术、初中道德与法治、初中信息技术岗位在笔试合格人员中根据笔试成绩按1:5的比例从高分到低分确定参加面试人选。岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试人选名单将在溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布。
　　2.在面试前由溧阳市教育局组织资格复审，资格复审具体事项另行通知。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格者，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（三）专业技能测试
　　1.音乐、体育、美术岗位的报考人员须在面试前参加专业技能测试。
　　2.音乐、体育、美术岗位专业技能测试的时间、地点、内容另行通知。
　　3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。不合格者取消面试资格。
　　（四）面试
　　1.面试方式为说课，说课内容范围为所报考的相应学科、学段的教材。
　　2.面试时间和地点另行通知。
　　3.面试分值为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。
　　（五）综合成绩计算方式
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。音乐、体育、美术岗位按照笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占30%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。


　　五、体检与考察
　　在面试合格人员中,根据考生综合成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人选（综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选）。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，事业单位主管部门负责监督。


　　六、选岗
　　体检考察合格人员参加公开选岗。选岗由拟聘人员凭综合成绩按照高分先选的原则依次进行，综合成绩并列则通过抽签确定选岗顺序。岗位选定后不再变更。


　　七、公示和聘用
　　根据考生体检与考察结果，拟聘用人员名单在公告发布网站上公示7个工作日。公示期间，接受社会和报考人员监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
　　对公示无异议人员，由溧阳市教职工流动服务中心为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒，报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，教育主管部门可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。


　　八、咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519-87228084
　　招聘工作监督电话：0519-87216594
　　招聘工作举报信箱：

czsyzpjb@changzhou.gov.cn



　　九、本《公告》未尽事宜由溧阳市教育局负责解释。


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2024年溧阳市公开招聘

中小学教师岗位简介表

图片

　溧阳市教育局
　　2023年12月25日


2024年常州市金坛区

区属学校公开招聘教师公告

60名（进编）

（滑动查看全文）

　　为更好地选拔优秀人才，充实常州市金坛区学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市金坛区区属学校面向社会公开招聘教师60名（进编）。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年普通高校毕业尚未就业人员；
　　3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
　　“尚未就业”是指报名时为失业状态。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
　　C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1993年1月2日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）。报考C类岗位人员年龄在40周岁以下（1983年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人报考A类和B类岗位人员，年龄可相应放宽5岁。
　　（三）本次招聘户籍要求（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）
　　1.报考C类岗位的人员，限常州市户籍；
　　2.报考其他岗位的人员，不限户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）岗位要求教师资格证书的，证书取得时间可放宽至2024年7月31日；高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。
　　（六）岗位要求英语专业四级及以上证书的，须于2024年1月4日前取得。
　　（七）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
　　金坛教育服务（http://www.jtjyfw.net/）
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
　　3.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
　　（二）报名注意事项
　　1.本次招聘的初中岗位在初中和小学两个学段统筹使用。
　　2.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　3.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月5日14：30—15：30改报其他符合条件的岗位。
　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法
　　本次公开招聘体育岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在金坛教育服务网站公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）资格复审
　　1.在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定参加面试人选。面试人选名单将在金坛教育服务（http://www.jtjyfw.net/）网上公布。
　　2.在面试前，金坛区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格。
　　资格复审的具体事项将在金坛教育服务（http://www.jtjyfw.net/）网上另行通知。因资格复审出现缺额的岗位，在报考同岗位的成绩合格人员中从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（三）面试
　　1.面试内容：面试采用上课的方式，根据报考岗位指定内容进行15分钟课堂教学。
　　2.面试分值：共100分，面试合格线为60分。
　　3.面试时间安排：教案设计准备60分钟，上课15分钟。
　　4.面试时间和地点另行通知。本次公开招聘收取面试费用100元。
　　（四）专业技能测试
　　1.专业技能测试对象：体育岗位面试合格人员。
　　2.专业技能测试时间和地点另行通知。
　　3.专业技能测试科目及要求：
　　体育：总分100分（其中基本素质30分，体育特长展示70分）。基本素质测试5分钟，特长展示5分钟。除固定设施外，所需器材自备。
　　4.专业技能考核成绩合格分数线为50分。
　　（五）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。体育岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%的比例计算综合成绩。其他岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。报考人员综合成绩在金坛教育服务（http://www.jtjyfw.net/）网上公布。


　　五、体检与考察
　　在各项成绩合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州市金坛区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员（含怀孕须延迟体检人员）组织考察，事业单位主管部门负责监督。


　　六、选岗
　　考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。


　　七、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的各项成绩合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。


　　八、招聘咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519-82881852、0519-82821004（8:30-11:30，13:30-17:00）
　　招聘工作监督电话：0519-82825373、0519-82991003（8:30-11:30，13:30-17:00）
　　招聘工作举报信箱：

czsyzpjb@changzhou.gov.cn


　　九、本公告由常州市金坛区教育局负责解释。


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2024年常州市金坛区

区属学校公开招聘教师岗位简介表

图片



　　常州市金坛区教育局
　　2023年12月25日


2024年常州市武进区教育局

下属事业单位公开招聘教师公告

331名（进编）

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　　为更好地选拔优秀人才，充实武进区学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市武进区教育局下属事业单位面向社会公开招聘教师331名（进编）。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年1月1日后毕业从未就业的国（境）外留学人员。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
　　C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人，年龄放宽至40周岁（1983年1月2日以后出生）。
　　（三）户籍要求（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）：
　　1.2024年普通高校毕业生不限户籍；2023年1月1日后毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学人员，不限户籍；
　　2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，不限户籍；
　　3.符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；
　　4.其他以本科学历（专业）报考的人员，以及报考C类岗位的人员，限常州市户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）岗位要求教师资格证书的，证书取得时间可放宽至2024年7月31日。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位，物理、化学、生物教师资格证可报考小学科学岗位。
　　（六）岗位要求英语专业证书的，须于2024年7月31日前取得。
　　（七）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏。
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。
　　2.资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
　　3.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
　　2.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。其中，报考岗位代码为91、92的人员，聘用后前三年由常州市教育局统筹安排在市直属学校工作。
　　报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
　　3.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月5日14:30—15:30改报其他符合条件的岗位。
　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10：00起在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏上自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法
　　本次公开招聘音乐、体育、美术、信息技术岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）专业技能测试
　　1.报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的人员须参加专业技能测试。
　　2.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:6的比例从高分到低分确定专业技能测试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:6的，按实际人数确定专业技能测试人选。
　　专业技能测试内容、时间、地点笔试后在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏另行公布。
　　3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分。专业技能测试成绩在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏公布，报考人员凭身份证查询。
　　（三）资格复审
　　1.人选确定
　　（1）有专业技能测试的岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。
　　（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.面试前，由常州市武进区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。资格复审的具体事项将在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）另行通知。
　　3．资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（四）面试
　　1.面试采用课堂教学能力测试的方式，形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为1小时。
　　2.面试时间、地点另行通知。参加面试的考生缴纳100元测试费用。
　　3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。
　　（五）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩。


　　五、体检
　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选（如面试成绩仍为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。
　　体检由武进区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理，体检后由区教育局组织教师职业素养测试。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。


　　六、选岗
　　体检合格人员由武进区教育局组织选岗（含怀孕须延迟体检人员）。选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分顺序依次选岗，每人限选与所报岗位相对应的一所学校，岗位一经选定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。


　　七、考察
　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，武进区教育局负责监督。


　　八、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期），其中报考岗位代码为91、92的人员应在用人单位最低服务6年（含试用期）。服务期内不得调动到其他单位，服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。


　　九、招聘咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519-86306609、0519-86310892
　　招聘网报系统咨询：0519-86310911
　　招聘工作监督电话：0519-86318253
　　招聘工作举报信箱：

czsyzpjb@changzhou.gov.cn


　　十、本公告由武进区教育局负责解释。


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2024年常州市武进区教育局

下属事业单位公开招聘教师岗位简介表

图片

　　常州市武进区教育局
　　2023年12月25日


2024年常州市新北区

区属学校公开招聘教师公告

233名（进编）

（滑动查看全文）

　　为更好地选拔优秀人才，充实学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市新北区区属学校面向社会公开招聘事业编制中小学教师233名。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年普通高校毕业尚未就业人员；
　　3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
　　“尚未就业”是指2024年1月4日报名截止时为失业状态。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
　　C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）本次招聘户籍不限。报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1993年1月2日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）；报考C类岗位人员年龄在40周岁以下（1983年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人报考A类和B类岗位，年龄可相应放宽5岁。
　　（三）本次招聘户籍要求（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）
　　1.报考C类岗位的人员，限常州市户籍；
　　2.报考其他岗位的人员，不限户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）岗位要求教师资格证书的，A类岗位取得时间可放宽至2024年7月31日；B类岗位须于2024年1月4日前取得。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。具有科学、物理、化学、生物学科教师资格的可报考小学科学岗位。
　　（六）岗位要求英语专业四级及以上证书证书的，须于2024年7月31日前取得。
　　（七）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　新北区教育公共服务平台（http://www.pub.xbedu.net/）
　　（一）报名方式和时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
　　3.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
　　（二）报名注意事项
　　1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。其中，报考岗位代码为91、92的人员，聘用后前三年由常州市教育局统筹安排在市直属学校工作。
　　2.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　3.报考人员网上提交报名信息后应及时到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　5.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月5日14：30—15：30改报其他符合条件的岗位。
　　6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法
　　本次公开招聘音乐、体育、美术、信息技术岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法，其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间和地点：2024年1月20日（周日）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分100分，合格线为50分。笔试成绩在新北区教育公共服务平台公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）专业技能测试
　　1.报考音乐、体育、美术、信息技术岗位的人员须参加专业技能测试。
　　2.笔试前，在新北区教育公共服务平台上公布专业技能测试的时间和地点。
　　3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分。专业技能测试成绩在新北区教育公共服务平台公布，报考人员凭身份证查询。
　　（三）资格复审
　　1.人选确定：
　　（1）音乐、体育、美术、信息技术岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。
　　（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.面试前，由新北区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审，无法联系者视为自动放弃面试资格。资格复审的具体事项将在新北区教育公共服务平台另行通知。
　　3.资格复审合格，取得面试资格，领取“课堂能力测试通知书”。资格复审不合格者，取消面试资格。因资格复审不合格或者未按时参加资格复审，导致面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。入围面试人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（四）面试
　　1.面试形式为模拟上课，时间为13分钟。考生备课时间为1小时。
　　2.课堂教学能力的测试时间、地点等事项将在新北区教育公共服务平台上另行通知。
　　3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。
　　（五）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩。


　　五、体检和考察
　　在面试合格人员中，根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选（如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选；如面试成绩也相同，按面试成绩不去掉最高分和最低分，重新计算平均分后从高分到低分确定体检人选）。体检工作由新北区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
　　新北区教育局按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。


　　六、选岗
　　由新北区教育局组织考察合格人员（含怀孕须延迟体检人员）参加选岗。选岗的具体时间、地点及注意事项将另行通知。
　　参加选岗人员凭本人有效身份证在规定时间参加选岗。选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分顺序依次选岗，每人限选与所报岗位相对应的一所学校，岗位一经选定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。


　　七、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，按照规定程序报新北区人力资源和社会保障局核准后办理聘用等手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），其中报考岗位代码为91和92的人员最低服务6年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市新北区教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市新北区教育系统的资格。


　　八、招聘咨询和监督
　　政策咨询电话：0519-85177992，0519-85127371（9:00-17:00）
　　监督举报电话：0519-85163002，0519-85127786（9:00-17:00）
　　招聘工作举报邮箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn


　　九、本公告由常州国家高新区（新北区）教育局负责解释。


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2024年常州市新北区

区属学校公开招聘教师学科岗位简介表

图片

　　常州国家高新区（新北区）教育局
　　2023年12月25日


2024年常州市天宁区

区属学校公开招聘教师公告

56名（进编）

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　　为更好地选拔优秀人才，充实天宁区区属学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市天宁区教育局区属学校面向社会公开招聘教师56名（进编）。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年普通高校毕业尚未就业人员；
　　3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
　　“尚未就业”是指报名时为失业状态。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
　　C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1993年1月2日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）;报考C类岗位人员年龄在40周岁以下（1983年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人报考A类岗位和B类岗位，年龄可相应放宽5岁。
　　（三）户籍要求（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）：
　　1.普通高校2023年、2024年毕业生不限户籍；2022年1月1日以后毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学人员，不限户籍；
　　2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，不限户籍；
　　3.符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；
　　4.其他以本科学历（专业）报考的人员，以及报考C类岗位的人员，限常州市户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）岗位要求教师资格证书的，A类岗位、C类岗位取得时间可放宽至2024年7月31日；B类岗位须于2024年1月4日前取得。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。物理、化学、生物教师资格证可报考小学科学岗位。
　　（六）岗位要求英语专业四级及以上证书的，须于2024年1月4日前取得相应的合格证书。
　　（七）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　天宁教育公共服务平台网（www.tn.czedu.cn）
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
　　3.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
　　2.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　3.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月5日14：30—15：30改报其他符合条件的岗位。
　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法
　　本次公开招聘体育岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在天宁教育公共服务平台网（www.tn.czedu.cn）公示公告栏公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）资格复审
　　1.人选确定
　　（1）小学语文01岗、小学语文02岗、小学语文05岗、小学数学01岗、初中心理健康教育01岗：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。
　　（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试（专业技能测试）人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试（专业技能测试）人选。
　　2.面试（专业技能测试）前，由天宁区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在天宁教育公共服务平台网（www.tn.czedu.cn）公示公告栏另行通知。请上述确定的面试（专业技能测试）人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。
　　3.资格复审合格，取得面试（专业技能测试）资格，参加面试（专业技能测试）的考生缴纳90元测试费用。领取“面试（专业技能测试）通知书”。资格复审不合格，取消面试（专业技能测试）资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围面试（专业技能测试）人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（三）专业技能测试
　　1.报考体育岗位的人员须在面试前参加专业技能测试。
　　2.专业技能测试内容、时间、地点：资格复审后在天宁教育公共服务平台网（www.tn.czedu.cn）公示公告栏另行通知。
　　3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分。不合格者取消面试资格。
　　（四）面试
　　1.面试采用课堂教学能力测试的方式，形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为1小时。
　　2.面试时间、地点在天宁教育公共服务平台网（www.tn.czedu.cn）公示公告栏另行通知。
　　3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。
　　（五）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩。


　　五、体检和考察
　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由天宁区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
　　天宁区教育局按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员（含怀孕须延迟体检人员）组织考察。


　　六、选岗
　　考察合格人员参加选岗。选岗必须本人参加，不得由他人代替。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。


　　七、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。


　　八、招聘咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519—69660633，0519—69660622（9:00-17:00）
　　网络报名咨询电话：0519—69660633（9:00-17:00）
　　招聘工作监督电话：0519—69660235，0519—69660807（9:00-17:00）
　　招聘工作举报信箱：

czsyzpjb@changzhou.gov.cn


　　九、本公告由常州市天宁区教育局负责解释。


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2024年常州市天宁区

区属学校公开招聘教师岗位简介表

图片

　　常州市天宁区教育局
　　2023年12月25日


2024年常州市钟楼区

区属学校公开招聘教师公告

76名（进编）

（滑动查看全文）

　　为更好地选拔优秀人才，充实常州市钟楼区区属学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市钟楼区教育局下属学校面向社会公开招聘教师76名（进编）。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年普通高校毕业尚未就业人员；
　　3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
　　“尚未就业”是指报名时为失业状态。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
　　C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人，年龄放宽至40周岁（1983年1月2日以后出生）。
　　（三）户籍要求（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）：
　　1.普通高校2023年、2024年毕业生不限户籍；2022年1月1日以后毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学人员，不限户籍；
　　2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位报考的人员，不限户籍；
　　3.符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；
　　4.其他以本科学历报考的人员，以及报考C类岗位的人员，限常州市户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）岗位要求教师资格证书的，A类岗位、C类岗位取得时间可放宽至2024年7月31日；B类岗位须于2024年1月4日前取得。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。
　　（六）岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年1月4日前取得相应的合格证书。
　　（七）下列人员不得报考
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.2024年1月4日前，有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16:00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18:00
　　3.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11:00
　　（二）报名注意事项
　　1.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。其中，报考岗位代码为91的人员，聘用后第一年由常州市教育局统筹安排在市直属学校工作。
　　2.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　4.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　5.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月5日14:30—15:30改报其他符合条件的岗位。
　　6.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10:00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法
　　本次公开招聘音乐、体育、美术岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）资格复审
　　1.人选确定
　　（1）小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。
　　（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试（专业技能测试）人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试（专业技能测试）人选。
　　2.面试（专业技能测试）前，由钟楼区教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行通知。报考人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃面试资格。
　　3．资格复审合格，取得面试（专业技能测试）资格，领取“面试（专业技能测试）通知书”。资格复审不合格者，取消面试（专业技能测试）资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围面试（专业技能测试）人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（三）专业技能测试
　　1.报考音乐、体育、美术岗位的人员须在面试前参加专业技能测试。
　　2.专业技能测试内容、时间、地点：在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行公布。
　　3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，不合格者取消面试资格。
　　（四）面试
　　1.面试采用课堂教学能力测试的方式，形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为1小时。
　　2.面试时间、地点在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行通知。参加面试的考生缴纳90元测试费用。
　　3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。
　　（五）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、面试成绩40%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%、面试成绩70%计算考生综合成绩。


　　五、体检
　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由钟楼区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。


　　六、考察
　　钟楼区教育局按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员（含怀孕须延迟体检人员）组织考察。


　　七、选岗
　　考察合格人员参加选岗。选岗必须本人参加，不得由他人代替。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。


　　八、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），其中报考岗位代码为91的人员最低服务4年，服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，钟楼区教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考钟楼区教育系统的资格。


　　九、招聘咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519-88890543
　　招聘工作监督电话：0519-88891648
　　招聘工作举报信箱：

czsyzpjb@changzhou.gov.cn


　　十、本公告由常州市钟楼区教育局负责解释。
　　

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2024年常州市钟楼区

区属学校公开招聘教师岗位简介表

图片

　　常州市钟楼区教育局
　　2023年12月25日


2024年常州经开区社会事业局

下属学校公开招聘教师公告

54名（进编）

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　　为更好地选拔优秀人才，充实常州经开区学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州经开区社会事业局下属学校面向社会公开招聘教师54名（进编）。现将有关事项公告如下：


　　一、招聘对象
　　A类岗位：
　　1.2024年普通高校毕业生；
　　2.2023年普通高校毕业尚未就业人员；
　　3.2022年1月1日后毕业尚未就业的国（境）外留学人员。
　　“尚未就业”是指报名时为失业状态。
　　B类岗位：所有符合报考条件的人员，毕业届数不限。
　　C类岗位：面向依法退出现役且服役期间无违纪违法等情形的退役军人。


　　二、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）报考A类岗位人员年龄在30周岁以下（1993年1月2日后出生）；报考B类岗位人员年龄在35周岁以下（1988年1月2日后出生）；报考C类岗位人员年龄在40周岁以下（1983年1月2日后出生）。依法退出现役的退役军人报考A类岗位和B类岗位，年龄可相应放宽5岁。
　　（三）户籍要求（户籍以2024年1月4日的户口所在地为准）：
　　1.普通高校2023年、2024年毕业生不限户籍；2022年1月1日以后毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证的国（境）外留学人员，不限户籍；
　　2.具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位的人员，不限户籍；
　　3.符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地（军人服役部队驻地）的，不限户籍；
　　4.其他以本科学历（专业）报考的人员，以及报考C类岗位的人员，限常州市户籍。
　　（四）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，毕业证书、学位证书取得时间可放宽至2024年7月31日；其他人员须于2024年1月4日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年1月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）岗位要求教师资格证书的，A类、C类岗位取得时间可放宽至2024年7月31日；B类岗位须于2024年1月4日前取得。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。
　　（六）岗位要求英语专业证书的，须于2024年1月4日前取得。
　　（七）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；
　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　6.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。


　　三、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州经开区网站（http://jkq.changzhou.gov.cn）“通知公告”栏

　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。为避免网络拥堵，请尽早报名。报名网址：czks.czrsj.cn:8001
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日16：00。上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。
　　2.资格初审时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月4日18：00
　　3.缴费确认时间
　　2024年1月2日9:00—2024年1月5日11：00
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
　　2.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　3.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，不得改报其他岗位。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　6.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年1月5日14：30—15：30改报其他符合条件的岗位。
　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年1月16日10：00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。


　　四、考试办法
　　本次公开招聘体育岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间：2024年1月20日（周六）上午8:30—11:00。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕公共知识、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在常州经开区网站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）“通知公告”栏公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）资格复审
　　1.人选确定
　　在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.面试（专业技能测试）前，由常州经开区社会事业局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州经开区网站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）“通知公告”栏公布另行通知。请上述确定的面试（专业技能测试）人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。
　　3．资格复审合格，取得面试（专业技能测试）资格，参加面试（专业技能测试）的考生缴纳100元测试费用。资格复审不合格，取消面试（专业技能测试）资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围面试（专业技能测试）人员名单公布后出现缺额不再递补。
　　（三）专业技能测试
　　1.报考体育岗位的人员须在面试前参加专业技能测试。
　　2. 专业技能测试内容、时间、地点：资格复审后在常州经开区网站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）“通知公告”栏另行公布。
　　3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分。不合格者取消面试资格。
　　（四）面试
　　1.面试形式为模拟上课，时间为10分钟。考生备课时间为1小时。
　　2.面试时间、地点在常州经开区网站“通知公告”栏另行通知。
　　3.面试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈面试成绩。
　　（五）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩。


　　五、体检
　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由常州经开区社会事业局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。


　　六、选岗
　　体检合格人员参加选岗。常州经开区社会事业局组织体检合格人员（含怀孕须延迟体检人员）进行选岗，选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。


　　七、考察
　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州经开区社会事业局负责监督。


　　八、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位；服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。聘用审批完毕后不再进行递补。
　　本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市教育系统的资格。


　　九、招聘咨询与监督
　　招聘政策、网络报名咨询电话：0519—89863197（9:00-17:00）
　　招聘工作监督电话：0519—89863229（9:00-17:00）
　　招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn


　　十、本公告由常州经开区社会事业局负责解释


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