金坛支行召开“客户经理能力提升活动” 专题启动会

山水-柠檬

为进一步践行人才强行规划，持续打造一支专业素质过硬的客户经理队伍，3月9日上午，金坛支行召开2024年“客户经理能力提升活动”专题启动会，行领导、业务管理部门、全体对公客户经理和个人客户经理参加会议。
会议首先由公司业务部和个人金融部分别解读《金坛支行2024年客户经理能力提升活动方案》，就全年具体工作进行布置。对公客户经理及个人客户经理代表进行表态发言，上岗一年以内客户经理与带教师傅、管理科室签订师徒结对书，五队师徒集体宣誓，分管行领导作工作提示。
支行党委书记、行长阔文强对2024年“客户经理能力提升活动”提出“六个关键词”要求 ：一是学习。要自己主动学、开动脑筋学、向“能者”“会者”学。二是责任。要始终保持强烈的责任心，将严谨作风和良好的执行力贯穿工作始终。三是奉献。要在做好职业规划的基础上，要多讲奉献、少计得失。四是坚持。要有持之以恒的决心和一鼓作气的勇气，克服畏难情绪。五是创新。要不断创新，坚持将创新政策和创新产品运用到实践工作中。六是合规。要合规守纪，筑牢道德底线，严格执行规章制度。
后续，金坛支行将持续推进客户经理能力提升专题活动，打造一支充满活力、引领高质量发展的人才队伍，助力全行业务高质量发展。