@金坛求职人注意！进编！为大家带来了一组招聘公告

好运来来

看过来！看过来！


为大家带来了


一组招聘信息


快来了解一下吧~


👇


常州纺织服装职业技术学院


2024年公开招聘辅导员公告


常州纺织服装职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区滆湖中路53号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州纺织服装职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才6名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：













一、报考条件


（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。


（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。


（三）适应岗位要求的身体条件。


（四）年龄要求为：硕士研究生的年龄不超过30周岁，即1994年1月1日之后出生。


（五）中共党员（含预备党员）。


（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。


国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。


计算工作经历的基准日期为公告发布之日。


（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。


（八）报考专职辅导员1岗位和专职辅导员2岗位须具备以下三个条件之一：1.在高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部包括：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务，校学生会（团委、研究生会、社联）部长副职及以上职务等。2.有1年（及以上）高校辅导员工作经历。3.有3年（及以上）企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。






二、报名


（一）报名时间、地点、方式


应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审确认，均通过网络同步进行。报名网址：


https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）


1.报名、照片上传：3月30日9∶00－4月21日16∶00；


2.资格初审：3月30日9∶00－4月22日16∶00；


3.陈述申辩：3月30日－4月23日期间9∶00－16∶00；


4.对初审异议的处理：3月30日9∶00－4月23日18∶00。


（二）网上确认


（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。


（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。


（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。


（三）报名注意事项


1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。还需如实填写最高学历、学位证书，身份证，党员证明，主要学生干部证明，工作经历证明，以及报考岗位要求的其它证明。


招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。


2.本次招聘为短期招聘，开考比例考核为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2024年4月29日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。


3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。


4.报考专职辅导员1岗位和专职辅导员2岗位的应聘人员须对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中填写主要学生干部任职经历或工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月）。因信息填写不准确、不完整而导致的问题责任自负。


5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：


①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；


②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；


③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；


④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。






三、考试科目、时间和实施办法


（一）考核时间和地点在常州纺织服装职业技术学院网站首页-通知公告栏进行公布（网址：https://www.cztgi.edu.cn），通知通过资格初审的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。


（二）考核方式


1.考试考核方式为：笔试和面试。


2.笔试：主要测试招聘岗位要求的相关专业知识及综合能力，不指定大纲和教材。笔试成绩达到卷面总成绩60％为合格。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，根据笔试成绩排名，按1:3的比例确定参加资格复审人员。另外，若合格人员达不到1:3，按实际合格人数确定参加资格复审人员。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩、排名以及参加资格复审人员名单将在常州纺织服装职业技术学院首页-通知公告栏公布，应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。


3.资格复审。面试前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件：最高学历、学位证书，身份证，党员证明，以及报考岗位要求的其它证明。院级主要学生干部经历须由学院党委出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生管理部门出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。资格复审不通过，根据笔试成绩由高到低递补下一考生进行资格复审。面试前常州纺织服装职业技术学院首页-通知公告栏公布进入面试人员的岗位、笔试成绩和排名。


4.面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际能力等。成绩合格线为面试总成绩的60%，面试成绩当场告知应聘人员。在面试结束五个工作日后，应聘人员可在常州纺织服装职业技术学院首页-通知公告查询面试成绩和排名。


5.总成绩：应聘人员考试总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。






四、体检、考察


考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。


对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。


因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定根据总成绩从高分到低分递补考生参加体检、考察等。聘用审批或者备案后不再递补。






五、公示与聘用


对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。






六、招聘政策咨询


常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。


咨询电话：0519-86336072


联系人：刘老师






七、招聘工作监督


常州纺织服装职业技术学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。


监督电话：0519-86336073


监督信箱：jwb@cztgi.edu.cn






八、招聘工作举报


江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。


1.江苏省教育厅


举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，


举报电话：025-83335135。


2.江苏省人力资源和社会保障厅


举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，


举报电话：025-83230723。






九、技术支持


1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731


2.报名技术支持电话：025-52616712






常州纺织服装职业技术学院


2024年3月29日






2024年溧阳市博物馆


公开招聘工作人员公告


（滑动查看全文）


　　为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），溧阳市博物馆面向社会公开招聘2名工作人员（进编）。现将有关事项公告如下：











　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见岗位简介表（见附件，以下简称岗位表）。
　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年4月9日后出生）。
　　（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年8月31日；其他人员须于2024年4月11日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年4月11日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（四）招聘岗位中要求专业技术资格证书的，须于2024年4月11日前取得。
　　（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
　　（六）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。




　　二、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　溧阳市人民政府网站（https://www.liyang.gov.cn）。
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://gkzk.liyang.gov.cn。
　　1.报名、照片上传、资格初审时间
　　2024年4月9日9:00—4月11日16:00。
　　提醒：上传照片要求为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
　　2.缴费确认时间
　　2024年4月9日9:00—4月12日16:00。
　　（二）报名注意事项
　　1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
　　3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。
　　5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减岗位招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年4月15日9:00—12:00改报其他符合条件的岗位。
　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年4月18日10:00起在网站（http://gkzk.liyang.gov.cn）自行下载、打印笔试准考证。




　　三、考试办法
　　本次公开招聘考试由溧阳市人社局统一组织实施，不指定大纲和辅导用书。具体的考试方式和综合成绩构成比例详见岗位表。
　　（一）专业笔试
　　1.专业笔试主要内容和范围详见岗位表。
　　2.专业笔试时间为2024年4月20日，地点及其他事项以准考证为准。
　　3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加专业笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.专业笔试成绩总分为100分，合格线为60分，成绩在溧阳市人民政府网站网上公布，报考人员凭身份证号查询。
　　（二）资格复审
　　1.人选确定：专业笔试合格人员均确定为技能测试人选。
　　2.在技能测试前，由溧阳市文化广电和旅游局组织资格复审，具体事宜在溧阳政府网另行通知。请上述确定的人选在成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃后续考试资格。
　　3.资格复审合格，取得技能测试资格；资格复审不合格，取消技能测试资格。
　　（三）技能测试
　　1.技能测试方式及主要内容和范围详见岗位表。
　　2.技能测试时间、地点及其他事项另行通知。
　　3.技能测试成绩总分为100分，合格线为60分。
　　（四）综合成绩计算
　　报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。各岗位综合成绩构成比例详见岗位表。




　　四、体检和考察
　　在各项考试均合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
　　招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，溧阳市人社局负责监督。




　　五、公示和聘用
　　招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站上公示5个工作日。对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位各项考试均合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　聘用审批完毕后不再进行递补。




　　六、咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519-87269151
　　招聘工作监督电话：0519-87268150




　　七、本公告由溧阳人社局负责解释




　　溧阳市人力资源和社会保障局


　　2024年4月1日






2024年常州国家高新区（新北区）


卫生健康系统公开招聘


紧缺专业人才公告（长期）


（滑动查看全文）


　　为选拔优秀适岗人才，进一步优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），结合实际需要，常州国家高新区（新北区）卫生健康系统部分事业单位面向社会公开招聘紧缺专业人才10名（进编）。现将有关事项公告如下：






　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州国家高新区（新北区）卫生健康系统公开招聘紧缺专业人才岗位表（长期）》（附件1，以下简称“岗位表”）。
　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年4月3日后出生）；取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年4月3日后出生）；博士研究生、具有高级专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁（1978年4月3日后出生）。
　　（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
　　面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
　　（四）除2022、2023、2024年普通高等院校毕业生外，其他人员须于报名前取得相应专业执业资格或专业技术资格（不含乡镇执业助理医师资格），且执业范围与招聘岗位相符，才可以报考（部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求详见岗位表）。
　　（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
　　（六）下列人员不能报考：
　　1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；
　　6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。






　　二、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（https://rsj.changzhou.gov.cn/）
　　常州国家高新区管委会（新北区人民政府）（https://www.cznd.gov.cn/）
　　（一）报名方式与时间
　　本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至2024年11月30日。新北区卫健局根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。岗位招聘进展和空缺等情况将在新北区人民政府网站定期通报。
　　报考人员根据公布的招聘岗位，可直接到招聘单位人事科（或相应人才招聘会）现场报名（招聘单位工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00），也可根据招聘公告公布的电子邮箱，采用直接投递《2024年常州国家高新区（新北区）卫生健康系统公开招聘紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称“报名表”）及相关证明材料电子版的方式报名。
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以招聘单位通知为准。
　　2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
　　3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名，在未成功聘用的情况下，方可改报其他岗位。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。






　　三、考核方式及组织
　　通过资格初审的报考人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知资格复审和考试的时间和地点，逾期未参加资格复审或考试的人员，视为自动放弃。
　　（一）资格复审
　　1.报考人员需携带《报名表》（附件2），到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试。
　　2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:
　　（1）身份证。
　　（2）普通高校2024年毕业生须提供的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、学历学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载并打印）；已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。
　　（3）其他人员须提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载并打印）等相关证件；依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（市、区）级以上退役安置主管部门的相关证明。
　　（4）国（境）外留学人员，需提供教育部国外学历学位认证证明材料。
　　（5）按“2024年毕业生”身份报考的2022年和2023年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3），其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的，还须提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）和本人实际报名前的离职证明。
　　（6）按“2024年毕业生”身份报考的国（境）外留学人员，还须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）。
　　（7）报考岗位要求的资格证书及其他证明材料。
　　（二）考试考核
　　考试考核由各招聘单位制定方案，经新北区卫健局、人社局审核同意后执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。可以采取直接面试的方式考核，也可采取笔试+面试的考试考核方式，其中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。最终成绩按100分计算，合格线不低于60分，低于合格线人员不得参加体检。面试成绩当场公布。






　　四、体检和考察
　　在考试考核合格人员中根据考生综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如综合成绩相同且人数超过岗位招聘人数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩由高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
　　招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。






　　五、公示和聘用
　　招聘单位根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　聘用审批完毕后不再递补。






　　六、待遇
　　按所聘岗位给予对应薪酬。同时，根据新北区人才引育的相关文件精神，符合条件的聘用人员可按规定申请享受相应奖励。






　　七、招聘咨询与监督
　　新北区卫健局政策咨询电话：（0519）86818112，各招聘单位联系电话详见岗位表。
　　监督电话：（0519）85127786。






　　八、本公告由常州国家高新区（新北区）卫生健康局负责解释。



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　　常州国家高新区（新北区）卫生健康局


　　2024年4月3日






来源：江苏省人力资源和社会保障厅、常州市人力资源和社会保障局