招 聘 公 告！@金坛求职人 一组招聘信息快来了解一下

俺老孙去也

一组招聘信息


快来了解一下吧~


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常州市公共交通集团有限责任公司


招聘启事


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常州市公共交通集团有限责任公司是以经营市内公交客运为主的大型国有企业，创建于1960年5月。截至2023年，在职职工4686人，运营车辆2062辆；行驶里程10836万公里、客运量9704万人次。近年来，常州公交以建设“人民满意的现代化和谐公交”为目标，全面推进品质公交建设。诚邀有志于投身公共交通事业发展的各相关专业人才加盟，共创常州公交新辉煌。






一、招聘岗位、人数及要求


（一）人才储备（应届大学生）3名


岗位要求：


1.全日制普通高校本科及以上学历（学位）的应届毕业生，具有金融、法律、计算机、安全工程、车辆工程、中文类等相关专业。


2.中共党员优先；学生干部、优秀毕业生优先；研究生可适当放宽往届生。


3.具有较强的责任意识和团队协作能力。


4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。






二、招聘录用及待遇


1.符合报名条件，通过笔试、面试，且公示结束无异议的，办理录用入职手续。


2.被录用人员与市公交集团公司签订劳动合同。期限为1年(含试用期1个月)。试用期内，缴纳五险一金，每月工资待遇为所在管理岗位工资待遇的80%。试用期结束后，将安排基层锻炼11个月，锻炼期内，享受所在管理岗位工资待遇。锻炼结束后，能够独立顶岗工作，经考核合格后，续签劳动合同。考核不合格者，不续签劳动合同。






三、报名方式


1.报名截至时间：2024年6月6日16时止


2.报名方式：个人通过电子邮件报名，报名材料电子版发送至邮箱czgjzzb@163.com。邮件主题统一命名为：“应聘者姓名+手机号码”。


3.报名需提供的材料：报名表1份（附件），身份证复印件、学历（学位）证书（或学信网验证报告）以及荣誉证书等相关证明材料统一压缩打包。


4.招录方式：于6月中下旬通过笔试、面试择优录用。


5.联系电话：0519-67896590（周一至周五上午8:30-11:30，下午1:00-5:00）






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常州市公共交通集团有限责任公司


                      2024年5月28日






江苏常州经济开发区


2024年公办中小学员额制教师


招聘公告


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为进一步深化人事制度改革，更好地选拔优秀人才，促进教师队伍持续健康发展，常州经开区公开招聘中小学员额制教师（不进编）50名。现将有关招聘公告如下：






一、报考条件


1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，适合从事教师职业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见附件1岗位简介表）。


2.年龄在35周岁以下（1988年6月3日以后出生），具有研究生及以上学历或中级职称或目前在常州经开区范围内中小学的临时聘用教师年龄可放宽至40周岁（1983年6月3日以后出生），具有高级职称的年龄可放宽至45周岁（1978年6月3日以后出生）。


3.2024年6月5日前取得普通高校本科及以上学历和学位证书（普通高校2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书），目前在常州经开区范围内中小学工作的临时聘用教师报考须具有本科及以上学历证书。


4.户籍：不限户籍。


5. 2024年普通高校应届毕业生须于2024年7月31日前取得教师资格证，其他报考人员须于2024年6月5日前已取得相应教师资格证书。高学段教师资格可报考相应学科的低学段教师岗位。


6.属于留学归国人员的，应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料（学历认证证明取得时间截止到2024年6月5日）。


7. 岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年6月5日前已取得相应的合格证书。


8.符合以下条件的报考人员可以加分，具体加分如下：


（1）在常州经开区范围内中小学担任教师，每满1年，加0.2分，此项最高加分为1分；


（2）中小学教育类专业或师范类专业全日制研究生及以上学历，加1分；


（3）获得市、区五级梯队荣誉教师加分：


获得市学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的，分别加4、3、2、1分；


获得区学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀荣誉的，分别加2、1.5、1、0.5分。


（4）市、区相关比赛获奖加分：


获市级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的，分别加3、2、1分；获区级教育教学基本功竞赛一、二、三等奖的，分别加1.5、1、0.5分；


获市级评优课比赛一、二、三等奖的，分别加1.5、1、0.5分；获区级评优课比赛一、二、三等奖的，分别加0.75、0.5、0.25分；


获市级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的，分别加0.75、0.5、0.25分；获区级信息化与学科整合比赛一、二、三等奖的，分别加0.38、0.25、0.13分。


备注：同一类加分均以最高奖项为准，不重复计分。四个不同类别之间，可分别计分，累计加分。累计加分上限为5分。加分项仅计入笔试成绩计算，不纳入课堂教学能力测试成绩计算。


9.下列人员不得报考：


（1）现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；


（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；


（3）报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；


（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；


（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员；


（6）目前在常州经开区范围内的员额制教师。






二、报名程序和办法


（一）报名方式与时间


本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。


报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001


1.报名、照片上传、资格初审时间


2024年6月3日9:00—2024年6月5日16:00


2.缴费确认时间


2024年6月3日9:00—2024年6月6日16:00


（二）报名注意事项


1.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。


2.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。


3.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。


4.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。


5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。


6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。


7.普通高校2024年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）；以目前在经开区临时聘用教师身份报考的人员，须提供学校证明材料（附件2，其中任教时间标明某年某月至2024年6月）。


（三）加分审核


符合加分条件的报考者，填写好《加分登记审核表》（附件3）并携带身份证和证明材料（其中在经开区中小学任教人员，应提供工作年限证明，见附件2。工作年限按整数年认定，多余月份不纳入计算。例如3年零10个月，工作年限按3年认定）。加分登记审核时间、地点在常州经开区网站“通知公告”栏（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布，逾期不参加者视为自动放弃，后续不再办理。证明材料均需交验原件并提供复印件。经登记审核后，原件退回，复印件留存。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。


（四）网上打印准考证


报考人员2024年6月19日上午10:00起在http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71自行下载、打印准考证。






三、考试办法


本次公开招聘，音乐、体育、信息学科岗位采取笔试、专业技能测试、面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。


（一）笔试


1.笔试时间地点：2024年6月22日，笔试地点详见准考证。


2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。


3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。


4.笔试总分100分，合格线为50分。笔试总成绩（含加分）可凭身份证号在公告发布的网站上查询。


（二）资格复审


1.人选确定


（1）体育、信息、生物、历史岗位：在笔试合格人员中，根据笔试总成绩（含加分）从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例，确定参加面试（专业技能测试）人选，若不足1:5比例的，按实际人数确定面试（专业技能测试）人选。


（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据笔试总成绩（含加分）从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例，确定参加面试（专业技能测试）人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试（专业技能测试）人选。


2. 面试（专业技能测试）前，经开区社会事业局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州经开区网站（http://jkq.changzhou.gov.cn/）“通知公告”栏另行通知。请上述确定的面试（专业技能测试）人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。


3．资格复审合格，取得面试（专业技能测试）资格。参加面试（专业技能测试）的考生缴纳100元测试费用。资格复审不合格，取消面试（专业技能测试）资格。因资格复审出现面试（专业技能测试）人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围面试（专业技能测试）人员名单公布后出现缺额不再递补。


（三）专业技能测试


1.内容、时间、地点：资格复审后在常州经开区网站“通知公告”栏（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布。


2.测试对象：音乐、体育、信息学科岗位资格复审合格人员。


3.专业技能测试成绩总分100分，合格线为50分，不合格者不计算综合成绩。


（四）面试


1.时间地点：在常州经开区网站“通知公告”栏（http://jkq.changzhou.gov.cn/）公布。


2.测试对象：资格复审合格人员。


3.内容形式：根据指定内容进行10分钟模拟上课。教案准备时间60分钟。


4.课堂教学能力测试成绩总分100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。


（五）综合成绩计算方法


各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。音乐、体育、信息学科岗位按笔试总成绩（含加分）30%、专业技能考试成绩30%、课堂教学能力测试成绩40%计算考生综合成绩。其它岗位按笔试总成绩（含加分）30%、课堂教学能力测试成绩70%计算考生综合成绩。






四、体检


根据综合成绩从高分到低分按招考岗位计划1:1比例确定体检对象（综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选，面试成绩亦同分，按专业技能测试成绩从高分到低分确定体检人选）。体检在指定医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用由应聘者自行承担。






五、考察


体检合格人员进入考察。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件），可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。






六、选岗


考察合格人员参加选岗。常州经开区社会事业局组织体检和考察合格人员（含怀孕须延迟体检人员）进行选岗，选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分依次限选所报岗位的一个单位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。






七、公示


根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州经开区网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。






八、聘用和待遇


录用的员额制教师采用**派遣的用工方式，与**派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照中小学同类人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后于规定时间内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。






九、纪律与监督


考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。


咨询电话：0519—89863197


监督举报：0519—89863229；0519—89863084






十、本简章由常州经开区社会事业局负责解释。






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常州经济开发区社会事业局


2024年5月23日






2024年常州市钟楼区区属学校


公开招聘中小学教师公告


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为进一步深化人事制度改革，满足学校教育教学工作的需求，现就2024年常州市钟楼区区属学校中小学教师（不进编）50名招聘公告如下：






一、报考条件


1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见附件岗位简介表）；


2.年龄在35周岁及以下（1988年6月3日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至40周岁（1983年6月3日以后出生）。户籍不限；


3.2024年普通高校毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他报考人员须于2024年6月5日前取得毕业证书和学位证书。国（境）外留学人员须于2024年6月5日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考；


4.具备或正在申请相应学科及学段的教师资格证书，高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位。正在申请者须于2024年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书；


5.岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年6月5日前取得相应的合格证书；


6.下列人员不得报考：


（1）现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；


（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；


（3）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；


（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。






二、报名程序和办法


（一）报名方式与时间


本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：（http://czks.czrsj.cn:8001）。


1.报名、照片上传、资格初审时间


2024年6月3日9:00— 2024年6月5日16:00


2.缴费确认时间


2024年6月3日9:00— 2024年6月6日16:00


（二）报名注意事项


1.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致；


2.普通高校2024年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）；


3.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格；


4.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位；


5.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元；


6.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。建议报考人员尽早报名并及时查询审核及缴费结果；


7.本次公开招聘各岗位开考比例为1:2，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。


（二）网上打印准考证


报考人员2024年6月19日上午10:00起可在（http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）自行下载、打印准考证。






三、考试办法


本次公开招聘，小学体育岗采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法；其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。


（一） 笔试


1.笔试时间：2024年6月22日，笔试地点详见准考证。


2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。


3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。


4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）通知公告栏公布，报考人员凭身份证查询。


（二）资格复审


　1.人选确定


（1）小学语文、小学数学、小学英语岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。


（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试（专业技能测试）人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试（专业技能测试）人选。


2.面试（专业技能测试）前，钟楼区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行通知。资格复审合格者，取得面试（专业技能测试）资格；资格复审不合格者，取消面试（专业技能测试）资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。


（三）专业技能测试


1.报考小学体育岗位的人员须在面试前参加专业技能测试；


2.专业技能测试内容、时间和地点在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行公布；


3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，不合格者取消面试资格。


（四）面试


1.面试时间、地点在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）另行通知；


2.内容形式：根据报考岗位指定内容进行10分钟模拟上课。考生备课时间为1小时；


3.面试成绩总分为100分，合格线为60分，不合格者不计算综合成绩；


4.本次公开招聘收取课堂教学能力测试费90元。


（五）综合成绩计算


各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。小学体育岗按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、面试成绩40%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%，面试成绩70%计算考生综合成绩。






四、体检和考察


在面试（专业技能测试）合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选；体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。


按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。






五、公示和聘用


根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在钟楼教育专题•素质教育网（http://www.zhonglou.gov.cn/class/BCNDPKFF）公示7个工作日。公示无异议人员，可办理聘用手续。


因体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试（专业技能测试）合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。


录用教师不进编，采用政府按岗位购买服务的方式，与**派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险。退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理，享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理好。考生应在单位通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。按有关规定约定试用期，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。






六、招聘咨询与监督


招聘政策咨询电话：0519-88890543


招聘工作监督电话：0519-88891648






七、本公告由钟楼区教育局负责解释。






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常州市钟楼区教育局


2024年5月23日






常州企业征信服务有限公司


招聘信息


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常州企业征信服务有限公司成立于2016年5月，注册资本5000万元，是经常州市人民政府批准，由常州市地方企业征信工作领导小组领导，常州产业投资集团有限公司出资成立的专业化征信服务企业，是全市唯一人民银行企业征信备案机构。






一、岗位信息


（一）业务主办


1．岗位职责：


（1）对特定行业、产业、领域的金融形势、政策进行研究和分析，独立撰写分析报告；


（2）负责客户沟通与关系维护，准确把握客户需求，挖掘和分析客户业务开展的痛点难点，及时提供适配的产品建议和服务方案；


（3）依据公司业务发展要求，独立拓展新客户；


（4）对所负责的项目和产品进行调研和分析，按要求形成各类报告材料；


（5）对所负责的项目进行全程跟进、对接和日常运维；


（6）管理客户合同，按期回收合同款，实时对接已签订项目的合同进度及回款情况。


2．任职要求：


（1）大学本科及以上学历，金融财会类相关专业，5年以上金融机构工作经验，财务专业功底扎实，数据分析和处理能力突出；


（2）学习能力强，具备较强的文字组织和语言表达能力、分析研究和独立解决问题的能力；


（3）具备良好的职业素养，较强的责任心，工作严谨细致，团队合作意识强，抗压能力强；


（4）熟练操作各类办公自动化软件，尤其Powerpoint；


（5）有金融机构大客户维护经历、行业/企业分析或信用分析工作经历，能接受出差和驻外办公。






（二）软件开发工程师


1. 岗位职责：


（1）独立完成项目或产品需求的整理和软件设计；


（2）按照项目研发计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；


（3）独立完成项目相关文档的编写与维护，分析并独立解决软件开发过程中遇到的问题。


2. 任职要求：


（1）大学本科及以上学历，计算机应用或通信技术相关专业，持有软件开发相关资质证书者优先；


（2）Java基础扎实，熟悉Javaweb开发，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；


（3）掌握Java EE的主流开源框架Spring、Spring MVC、Hibernate、MyBatis等；熟悉微服务的开发框架，如：Dubbo，zookeeper，springboot；


（4）熟悉关系型数据库（Oracle,MySQL）,了解Redis、memcached,MongoDB；


（5）精通HTML、CSS、Javascript开发，熟练掌握jQuery、Vue、BootStrap等技术，并掌握JavaScript主流开发框架React、Vue、ExtJs等其中之一；


（6）熟悉svn，maven开发工具，了解linux操作系统的相关命令；


（7）具备良好的逻辑分析能力、沟通和协调能力，重视团队合作，富有工作热情及责任感；


（8）能够适应出差和驻外办公者优先考虑。






（三）网络安全工程师


1. 岗位职责：


（1）负责ISO27001等信息安全体系建设相关实施工作；


（2）负责信息系统安全等级保护的定级、备案、测评、审计等相关工作，及信息安全内控体系与方法；


（3）负责主流网络安全防火墙、防病毒，防DDOS，IDS/IPS等；


（4）负责安全体系架构搭建及渗透测试、风险管理、安全评估等工作；


（5）负责TCP/IP协议、路由器、交换机等网络设备的日常运维，独立分析与解决网络问题；


（6）负责落实安全资产管理和安全资产归档；


（7）负责机房设备、系统平台、移动服务器等日常巡检；


（8）负责组织落实各类安全培训、应急演练；


（9）负责网络安全方面的文件档案，按要求独立编写网络安全方面的工作报告。


2. 任职要求：


（1）大学本科及以上学历，电子工程、信息安全、计算机科学等专业，3年以上网络安全管理工作经验，有信息安全项目经验，具备相关资格认证；


（2）精通网络安全技术，包括端口扫描、服务漏洞扫描、程序漏洞分析检测、权限管理、网站渗透、病毒木马防范，弱点扫描及入侵检测部署防御和攻击分析追踪，熟悉Snort、Nessus等；


（3）熟悉常见的Web漏洞、Web木马、Web挂马技术和Web渗透技术，对Web攻击（Sql注入、XSS、webshell、代码分析等）有深入的研究和认识，熟悉Web渗透和防御的基本技能；


（4）精通网络技术，熟悉主流防火墙、IPS、VPN、WAF、防数据泄露、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防病毒、系统加固等安全技术；


（5）熟悉网络与服务器渗透测试，对渗透测试、风险管理、安全评估有一定的理论基础和实践经验；


（6）熟悉安全体系架构，有信息安全项目经验，有相关资格认证者优先考虑；


（7）熟悉WEB安全渗透与防御技术，精通漏洞发掘，有WEB代码审计、安全加固经验；


（8）熟悉TCP/IP协议，熟悉路由器、交换机等网络设备的工作原理、基本配置；具备一定的分析与解决网络问题的能力；


（9）具备较好的文字组织和语言表达能力，能结合安全标准、安全需求独立撰写相关文档与解决方案；


（10）能适应出差和驻外办公。






二、简历投递


1. 报名方式：


（1）岗位发布：常州国资公众号、产投集团公众号、58同城招聘网站发布招聘信息。


（2）报名渠道：个人可通过电子邮件报名，报名材料电子版发送至邮箱zhourj@cz-credit.com，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。


2. 报名时需提供的材料：


（1）简历1份。


（2）需提供毕业证书、学位证书、学信网验证报告（国外学历学位，请提供教育部留学服务中心出具的认证报告）以及岗位要求的相关资格证书、能证明从业经历能力和项目管理经验的相关佐证材料等。






来源：常州市钟楼区人民政府官网、江苏常州经济开发区官网、常州人才网、常州国资