[众观天下] @金坛打工人！这件事一定要慎重！可能影响会找工作！

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金色枫叶子、

发表于 2024-7-19 17:17:41 | 显示全部楼层 |阅读模式来自：江苏常州

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如果你是面试官

能力强但跳槽频繁的人

能力普通但稳定的人

你会选哪个？

近期

有网友吐槽

某公司的招聘信息明确要求：

“骑驴找马的人”

“跳槽已经超过5次的人”

不要投简历

微信图片_20240719171341.png

在求职平台上

这并非个例

还有不少公司标注了

“频繁跳槽勿扰”

“一年一跳槽的不考虑”

“每份工作经验必须做满一年”

之类的限制要求

微信图片_20240719171437.png

在微博上

相关话题迅速引起热议

网友们众说纷纭

微信图片_20240719171441.png

#公司要求跳槽超5次不要投简历#

有人认为能力才是王道

公司的认识太片面了

微信图片_20240719171445.png

有人直言跳槽的根本原因

是原公司的薪资待遇不尽如意

跳槽也是无奈之举

有人觉得没问题

这本就是双向选择

提前把需求说明白

不浪费大家时间，挺好

也有人表示理解公司的决定

跳槽经历多

对此，你怎么看？

你是否有过跳槽经历？

如何看待频繁跳槽？

来源：湖北省总工会、广东省总工会、新浪微博等