招聘公告！看过来！看过来！为大家带来了一组招聘信息

执笔情长

看过来！看过来！


小编为大家带来了


一组招聘信息


快来了解一下吧~


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2024年常州市武进区教育局


下属事业单位公开招聘


优秀教育人才公告


（滑动查看全文）


为更好地选拔优秀人才，充实武进区学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）和《关于规范中小学教师流动的意见（试行）》（苏教人〔2022〕7号）精神，结合本地实际，2024年常州市武进区教育局下属事业单位面向社会公开招聘优秀教育人才3名（进编）。现将有关事项公告如下：

一、报考条件


（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。


（二）年龄在45周岁以下（1978年8月19日以后出生）；具有正高级职称人员，年龄可再适当放宽，户籍不限。


（三）有深厚的专业功底、较强的教育教学和教育科研能力；有较强的开拓创新能力和良好的团队协作意识。


（四）具有相应学科及学段的教师资格证书（高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位）。


（五）所有报考人员须于2024年8月21日前取得毕业证书、学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年8月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


（六）有下列情形之一的，不得报考：


1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；


2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；


3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；


4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时规定服务期未满的在编（在册）人员；


5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；


6.常州市武进区各级教育行政部门所属公办学校在编教师。






二、报名程序和办法


报考人员可通过常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）、武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）等网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息。


（一）报名方式与时间


本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）—“武进区机关事业单位公开招聘”专栏。


1.报名、照片上传时间


2024年8月19日9:00—2024年8月21日16：00。


2.资格初审时间


2024年8月19日9:00—2024年8月21日18：00


3.缴费确认时间


2024年8月19日9:00—2024年8月22日11：00


（二）报名注意事项


1.报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。


2.教育主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改。


3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。


4.本次公开招聘岗位开考比例为1：3，报名结束后，未达到开考比例的，将在公告发布网站公告核减该岗位招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年8月22日14:30—15:30改报其他符合条件的岗位。


5.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。






三、资格复审


1.时间地点另行通知。


2.资格初审通过人员填写资格复审表（附件2），并提供以下材料的原件和复印件：身份证、户口薄、学历和学位证书、职称证书、教师资格证书等。


3.招聘工作领导小组对考生报名信息进行资格复审，并现场提出审核意见。资格复审合格，取得考试考核资格，领取考试通知书。资格复审不合格，取消考试资格。






四、考试考核


本次公开招聘考试方式采用模拟上课考核与答辩相结合的方式。


（一）模拟上课考核


1.内容：根据报考学科指定内容模拟上课。


2.时间安排：备课共60分钟，模拟上课15分钟。


3.课堂教学能力考试总分为100分，合格线为70分，不合格者不计算综合成绩。


（二）答辩


1.内容：结合上课内容回答问题。


2.答辩总分100分，合格线为70分，不合格者不计算综合成绩。


（三）综合成绩


综合成绩采用百分制计算，保留两位小数，按课堂教学能力考核占60%，答辩占40%的比例计算综合成绩。






五、体检


在模拟上课和答辩均合格人员中根据综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，按模拟上课成绩从高分到低分确定体检人选（如模拟上课成绩仍为同分，按模拟上课成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。


体检由武进区教育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。






六、考察


用人单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，武进区教育局负责监督。






七、公示和聘用


根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。


对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订事业单位聘用合同，并约定试用期（试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期）。服务期内不得调动到其他单位，服务期满，原则上不得调动到教育系统外单位。


因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。


被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。


本次招聘实行失信惩戒。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格经查实的，或者无正当理由违约的，或者拟聘用公示后无正当理由放弃聘用资格的，将根据相关规定纳入常州市武进区教育系统失信惩戒名单，失信惩戒期3年，常州市武进区教育局可以在失信惩戒期内取消其再次报考常州市武进区教育系统的资格。






八、招聘咨询与监督


招聘政策咨询电话：0519-86306609、0519-86310892


招聘工作监督电话：0519-86318253






九、本公告由常州市武进区教育局负责解释。






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2024年常州市武进区教育局


下属事业单位


公开招聘优秀教育人才复审表



常州市武进区教育局


　　2024年8月8日






常州市武进中医医院


公开招聘高层次人才公告


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为更好地选拔优秀人才，充实医院卫生专业技术人员队伍，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）规定，现就有关事项公告如下：






一、招聘岗位



二、招聘条件




（二）本次招聘户籍不限。年龄35周岁以下（1988年3月4日后出生）。


（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员须完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。


面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。


（四）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


（五）下列人员不能报考：


1．现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；


2．《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；


3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；






三、报名程序




常州市人力资源和社会保障局网：（rsj.changzhou.gov.cn）


武进人力资源网：（www.wjjy.org.cn）


（一）报名方式与时间


本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至2024年11月30日。


报考人员根据公布的招聘岗位，可直接到招聘单位人事科（或相应人才招聘会）现场报名（招聘单位工作日:上午8:30—11:30，下午14:00—17:00），也可根据招聘公告公布的电子邮箱，采用直接投递《2024年常州市武进区卫生健康系统公开招聘高层次紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称“报名表”）及相关证明材料电子版的方式报名。


（二）报名注意事项


1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以招聘单位通知为准。


2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。


3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名，在未成功聘用的情况下，方可改报其他岗位。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。






四、考核方式及组织


通过资格初审的应聘人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员资格复审和考试的时间和地点，逾期未参加资格复审或考试人员，视为自动放弃。


（一）资格复审


1.报考人员需携带《报名表》（附件2）和本人近期正面免冠1寸彩色照片2张，到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试。


2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:


（1）身份证；


（2）普通高校2024年毕业生须提供学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）、学历学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载并打印）；已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。


（3）其他人员需提供毕业证书（研究生、本科均需提供）、学位证书（博士、硕士、本科均需提供）、学历学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载并打印）等相关证件；依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县（市、区）级以上退役安置主管部门的相关证明；


（4）国（境）外留学人员，需提供教育部国外学历学位认证证明材料；


（5）按“2024年毕业生”身份报考的2022年和2023年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3），其中：毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》（须学校盖章原件）和《普通高校毕业生就业协议书》（空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明）；毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的，还须提供个人社保缴纳证明（时间为毕业后至报名时）和本人实际报名前的离职证明；


（6）按“2024年毕业生”身份报考的国（境）外留学人员，还须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）；


（7）报考岗位要求的资格证书及其他证明材料。


（二）考试考核


考试考核由各招聘单位制定方案，并经武进区卫健局、武进区人社局审核同意后执行，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。可以采取直接面试的方式考核，也可采用笔试+面试的考试考核方式，其中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。最终成绩按100分计算，合格线不低于60分，低于合格线人员不得参加体检。面试成绩当场公布。






五、体检和考察


在考试考核合格人员中根据考生成绩按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如成绩相同将组织同分人员加试，并按加试成绩由高到低确定体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。






招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。






六、公示和聘用


根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。


对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。


被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。


因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，由武进区卫健局书面提出是否递补的意见，报武进区人社局审核备案。如递补，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。






七、招聘待遇


聘用人员按岗位给予对应薪酬，并按《常州市武进区高层次卫生人才引进培养实施办法（试行）》（武卫字〔2021〕83号）给予相应资助。






八、有关事宜


招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，医院纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话：0519-86585137（纪检办公室）。


本公告未尽事宜，由常州市武进中医医院组织人事科负责解释。






九、联系方式


王老师；


联系电话：0519-86582036


邮箱：jswjzyy@sina.com。






十、扫码查看附件





常州市城市防洪工程管理处


招聘简章


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常州市城市防洪工程管理处成立于2007年1月，为常州市水利局直属的全额拨款全民事业单位。因工作需要，常州市城市防洪工程管理处面向全社会和应届毕业生公开招聘2名社会化用工人员，现公告如下：






一、招聘岗位





二、资格条件


1.具有中华人民共和国国籍；


2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳；


3.年龄18周岁以上、40周岁以下（1983年8月9日—2006年8月15日出生）；


4.具备正常履行职责的身体条件；


5.持有中华人民共和国机动车驾驶证（C2及C2以上准驾车型）；


6.具备拟报考岗位的相关条件。






三、不得报考人员


1.不符合招聘岗位条件要求的人员；


2.现役军人；


3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；


4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；


5.法律规定不得参加报考的其它情形人员。






四、报名工作


1.本次报名采用面向社会、网上报名的方式。



2.报名时间：2024年8月9日—8月15日


3.报名材料：


（1）常州市城市防洪工程管理处社会化用工人员招聘报名登记表（附件2），表中粘贴本人近照，保存为word文档，上传至线上报名登记表；


（2）个人简历，毕业证书、身份证、驾驶证等证书拍照或扫描，上传至线上报名登记表。






五、公开招聘岗位开考比例原则上为1:3。






六、考试考核


公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。


1.笔试


笔试工作由常州市城市防洪工程管理处组织实施，考试时间、地点另行通知。


2.面试


面试工作按照“公平公正、严密程序、合理安排”的原则，由组织单位制定工作方案，并按方案做好各项工作。面试时间、地点另行通知。


3.面试将邀请市人社局相关业务处室参与。


4.本次公开招聘将全程邀请主管局业务处室开展指导，局机关纪委负责监督。


5.综合成绩计算


报考人员笔试成绩、面试成绩均按百分制折算后，再根据权重计算综合成绩。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。


6.体检


在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由招录单位组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检费由考生自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行依次递补。


7.政审


体检合格人员自行前往户口所在地派出所开具有无犯罪记录证明。


8.公示


拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。






七、聘用及待遇


1.录用人员首次签订2年期的劳动合同，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，委托常州人才服务有限公司实行**派遣，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。


2.录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。






八、其他事项


1.本次公开招聘不收取报名费和考试费。


2.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。






九、本次招聘工作由常州市城市防洪工程管理处负责解释。联系人：刘懿婧；联系电话：0519-85358171。


     

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常州市城市防洪工程管理处


2024年8月9日


来源：常州市人力资源和社会保障局、常州武进中医医院、常州市人才网