[专题特刊] 休过产假还能休年休假吗？哪些情形不享受当年的年休假？

[复制链接]

好运来来

发表于 2024-9-26 09:09:39 | 显示全部楼层 |阅读模式来自：江苏常州

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与山水网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。

当年休过产假还能休带薪年休假吗？

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期

哪些情形职工不享受当年的年休假？
《职工带薪年休假条例》第四条规定：
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

来源：人力资源社会保障部政务微信