如何优化就业公共服务？持续巩固提升覆盖？？划重点！

铁骨铮铮王境泽

就业公共服务是国家基本公共服务的重要组成部分是稳定扩大就业的重要手段　　目前，全国有4400多家公共就业人才服务机构，年均服务1.1亿人次；有6900多家零工市场，日均服务近30万人次。如何持续巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务？
1
完善制度，推进服务均等化
打破户籍、区域、身份限制，支持城乡劳动者在就业地、求职地享受就业服务。
完善企业服务保障制度，对国有企业、民营企业、个体经营组织等，提供均等化的招聘用工等就业服务。
2
健全体系，提高服务可及性
持续完善就业公共服务功能，面向各类服务对象，提供有针对性的职业指导、职业介绍等服务。
建好“家门口”就业服务站、零工市场，打造“15分钟服务圈”，推行“大数据+铁脚板”服务模式，推动服务资源下沉基层。
3
提升能力，推动服务专业化
实施就业公共服务人员能力提升计划，建设一支结构合理、素质优良的服务人员队伍。
进一步发挥市场化人力资源服务机构作用，扩大专业化服务供给，促进人力资源有效对接。
4
数字赋能，实现服务智慧化
推动各地持续完善省级集中的就业信息资源库和就业信息平台，推进政策、服务“一网通办”，提高服务效率。
建设和用好全国统一的就业公共服务信息平台，推进信息联网发布、数据共享，支持劳动者跨地区享有就业服务。


来源：人力资源和社会保障部