公司流动性很大领导开会阴阳怪气的。这种情况要离职吗？

溪潇潇

公司身边的同事走的越来越多，流动性很大，原来是212人，现在还有15人，连小领导都换了一个了，我们原来领导的人不太受待见，新来的小领导喜欢自己带来的几个人，公司也比较动荡，但是感觉同事们一个个一点儿不着急，也没见有人内卷加班，大家都有点摆烂了开会领导一直点大家，有点阴阳怪气，说现在公司局势这样，年终奖还要不要了？奉劝我们一定要上进一点…但是说完，感觉好像起反作用了，大家反而一副“死猪不怕开水烫”的态度…思考了一下原因，大概是觉得公司和自己都没救了吧，能混一天是一天，还不如直接躺平，每天轻松点，走人拉倒了，觉得有点心累，这样状态目前挺好的，以后呢？人要居安思危，所以在想下家，有必要离职吗？还是坐等n+1

金塔

赶紧走人

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