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[专题特刊] 【求职小课堂】线上投递简历,这些细节要注意!速看!

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发表于 2024-5-1 09:33:07 | |阅读模式 来自: 江苏
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求职小课堂


一份精心制作的简历,可以增添求职竞争力。然而,仅仅制作好一份简历,还不足以帮助你求职成功,投递简历时的细节同样十分重要。






今天这节课


我们给大家讲讲


投递简历时需注意的四个关键点


@找工作的小伙伴


速速来看!







邮件标题管理




电子邮件是很多求职者投递简历的常见方式,邮件标题是否精准非常重要。一个简洁、明确的邮件标题可以引起HR的兴趣,提高简历被查看的机会。






在邮件标题中,需要写清姓名、申请职位,例如:"张三 - 软件工程师申请"。







避免使用太过花哨或无关的标题,更要避免默认标题,要确保邮件标题能够准确地传达你的意图。






正文精简干练




邮件的正文部分不是空着,也不是复制粘贴简历内容。HR通常需要处理大量的简历,因此,邮件正文应该精简干练,突出关键信息。



01


用一两句话简要介绍自己,表达你对职位的兴趣。


02


列出关键的技能和经验,突出你与职位的匹配度。


03


提供联系方式,并表示希望有机会进一步交流。





注意!避免在邮件正文中重复简历中的所有内容,而是要着重强调与职位相关的信息。






附件格式命名




如果将简历作为附件发送,要确保附件的格式与接收者的要求一致。






PDF 格式是一个常见的选择,因为它能够保留文档的格式和布局,且在不同设备上呈现一致。









同时,给附件命名时要简洁明了,例如:"张三_软件工程师简历.pdf"。避免使用含糊不清的文件名,以及避免在文件名中包含特殊字符。






网申注意填写时长





在投递简历之前,需要预留足够的时间来填写申请表和问卷调查。仓促填写可能会导致信息不准确,从而影响求职机会。









另外,确保你在填写信息时保持一致,与你的简历和其他资料一致。最好是提前准备好相关文字资料,网上填写时以复制粘贴为主,微调和补充为辅。






投递简历


是求职过程中的重要一环


一定要谨慎处理哦~






希望大家早日找到心仪的工作!





来源:全国人才流动中心提供素材

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