@金坛求职人！注意啦！招聘！进编68人！

好运来来

为加强卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）规定，溧阳市卫生健康系统部分事业单位面向社会公开招聘68名高层次人才和紧缺人才（进编）。现将有关事项公告如下：


报考条件


　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺人才岗位简介表》（附件1）。


　　（二）本次招聘户籍不限，年龄在35周岁及以下。博士研究生或具备中级专业技术资格的人员，年龄可放宽至40周岁。具备高级专业技术资格的人员，年龄可放宽至45周岁。


　　（三）招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


　　2022年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2023年毕业生”岗位。


　　（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2023年毕业生外，其他人员须于报名前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


　　（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


　　（六）所有报考人员均须具备相应专业技术资格考试的报考条件。


　　（七）下列人员不能报考：


　　1.现役军人，普通高校在读非2023届毕业生；


　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；


　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；


　　4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时服务期未满的在编（在册）人员；


　　5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；


　　6.常州市各级卫生健康系统在编（在册）人员。






报名程序和办法


报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：






常州市人力资源


和社会保障局网站


rsj.changzhou.gov.cn


溧阳市人民政府网站


www.liyang.gov.cn-公开招聘栏










报名方式与时间




　　本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至2023年8月31日。溧阳市卫生健康局根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，岗位招满即止。溧阳市卫生健康局在公告发布网站及时公布招聘结果。
　　应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事科（或相应人才招聘会）现场报名（招聘单位工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00），也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《2023年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺人才报名表》（附件2）及相关证明材料电子版的方式报名。


招聘咨询与监督


政策咨询电话：
0519-87223183
监督举报电话：
0519-87222827
招聘工作举报信箱：
czsyzpjb@changzhou.gov.cn












附件：



来源：常州人社