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常居地产金坛

【薪资福利】
1.不同职级成熟完善的免费培训体系；
2.福利：商业保险、带薪年假、带薪病假、免费岗前培训；
3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
4.各种拓展活动、内外部培训等；
5.房产经纪人：3500+（50%-60%）提成；
6.免费老员工一对一带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教新人，快速提升自己。
【工作内容】
1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）；
2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；
4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端百万经纪人不是梦。
【任职要求】
1、20-45岁；
2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训）；
3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；
4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
【如何面试】
【工作时间】：上午9：00-12：00；13:30-18:30，月休4天
【工作地点】：就近区域安排门店（吾悦广场店、碧桂园旗舰店、105大院旗舰店、东门大街旗舰店、华达名都旗舰店、金谷华城旗舰店、金河花园店、亲亲家园店等13家门店就近区域安排）
【面试地点】：常居地产运营中心（吾悦华府南门39-99号）