科菱库精工招聘

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江苏科菱库精工科技有限公司-招聘启事
NO.	岗位	人数	任职要求	工作内容	薪资	工作时间	备注
1	检验员	4	男女不限，大专以上学历，有office操作基础，看懂图纸	负责车间产品首件确认、过程品质检查、各种报表统计制作、独立处理事情能力	4500-5000	两白、两晚、两休
2	生产助理	1	中专以上学历，2年以上生产管理经验；具备生产现场管理和生产质量控制能力，能够对生产现场的人员、材料等环节进行管理；有责任心，及良好的品质管理意识	负责车间生产线的生产安排与人员管理，对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，根据生产计划合理安排生产，按时完成订单，并提高生产效率；负责生产车间的现场5S管理。	7000-10000	12小时两班倒	单休
3	品质技术	1	1.大专及以上学历，机电、机械类专业。                  2.3年以上品质工作经验，年龄26-36周岁。                3.能看懂CAD图纸，熟练使用CAD者优先。                   4.熟练使用计算机及常用OFFICE/WPS等办公软件。 5.熟悉IS09001/IATF1 6949质量体系。 6.熟悉五大工具及QC七大手法。7.有良好的组织、协调能力，有责任感，能承受一定的工作压力 8.能依据产品需求完成设计验证和制定测试计划，测试标准及检验标准。 9.有换热器或制冷行业工作经验优先。 10.长白班，单休，工作日少量加班。	1,新产品的前期质量策划、设计过程参与、设计验证、保证新产品开发流程统一， 输出完整。   2.持续改进新产品设计开发流程、测试规范和工作方法，确保设计开发流程、文件、记录的完整性和符合性                              3.新物料、替代物料的测试验证; CP/SIP等文件的制作                                  4.跟进各阶段试产，对试产过程中出现的问题进行汇总、跟踪改善，确保问题及时解决。      5.概念阶段:参与新品评审，以用户需求为导向，关注不良评价及分析，解决产品潜在品质风险。  6.开发阶段:参与产品评审，制定产品质量需求及检验标准，安排可靠性测试并参与可靠性测试不良分析。                                7.验证阶段:跟进批量试制，评估产品功能/可靠性测试报告，协助推动解决生产、工艺、物料问题的闭环。                              8.发布阶段:参与转量产评审，跟进推动转产遗留品质问题解决，却保量产后合格率> 95%	4500-5300	8：00-17:00	双休
4	销售内勤	1	女性，20-35以下，大专以上学历，已婚已育优先	负责合同及销售文件的整理，负责贷款的记录、整理、对帐、开票等事务、物流发货等	4000	8：00-17:00	双休
5	采购	1	男女不限，大专以上学历，有office操作基础	有2年以上采购经验，25-40岁	面议	8：00-17:00	双休
6	研发工程师	4	男女不限，大专以上学历，有三年以上工作经验	1、参加前期设计评审，项目阶段审核纪评审准备工作、新产品、新包装、工艺的评审，工装、模具验收的参与。                         2、负责各项新项目试制问题点的发现、分析、整改。               3、组织召开试制问题分析会议、指定问题整改措施、负责人及完成日期并跟踪整改过程                                                 4、会CAD和SW制图	4500-6000	8：00-17:00	双休
联系人：李女士
联系电话：18015834937
公司地址：金坛区朱林镇金西工业园区创业路99号