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[曝光商家] 金坛桔子酒店105大院店恶意不给工资

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发表于 2021-7-13 20:26:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏
不要纠结我名字,随便写的,今天得知一个朋友去桔子酒店第一天上班,然后做了一天,到晚上他们的经理,性别(女),刘*莹,就说了不合适,把人赶走了,走无所谓,一天上班没出任何差错,,就算工作一天,不是你不给工资的理由,希望所有找工作的朋友眼睛擦亮点,别过去了上班一天被各种理由辞退,就算你工作没有任何问题,她们也不会要你!



     
发表于 2021-7-14 12:44:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
你也是做服务员的吧
     
 楼主| 发表于 2021-7-14 13:31:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
西蒋巷 发表于 2021-07-14 12:44
你也是做服务员的吧

勤勤恳恳做了一天,没出任何差错,直接辞退,说试用期没工资,哪条劳动法给的权利?而且是被不合适的理由辞退
     
 楼主| 发表于 2021-7-14 13:32:53 来自手机 来自: 江苏



     
 楼主| 发表于 2021-7-14 13:34:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
工资已经要到了,估计他们也知道了他们违反了劳动法,然后把工资结算了,人各有异,万经理是个不错的人态度很好,有一说一,不搞针对
     
发表于 2021-7-14 13:35:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
你来我们厂,如果做不满一个星期新员工就走掉的话,一分钱都没有,还要你自己掏钱吃饭,你说恶心不恶心啊
     
 楼主| 发表于 2021-7-14 13:39:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
狂野之宝 发表于 2021-07-14 13:35
你来我们厂,如果做不满一个星期新员工就走掉的话,一分钱都没有,还要你自己掏钱吃饭,你说恶心不恶心啊

不是自己走的,是被辞退的,被辞退要做出相应的补偿,这是劳动法明确规定的,劳动者要学习用劳动法保障自身的合法权益,始终坚信劳动法是现在广大劳动者这边的
     
发表于 2021-7-14 14:22:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
一句不合适,不录用,然后不给工资,谁给的权利。我试问,如果一年三百六十五天,试用两百个一天不付工资的,………
     
发表于 2021-7-14 14:57:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
狂野之宝 发表于 2021-07-14 13:35
你来我们厂,如果做不满一个星期新员工就走掉的话,一分钱都没有,还要你自己掏钱吃饭,你说恶心不恶心啊

劳动仲裁一告一个准,不会维权那没有办法
     
发表于 2021-7-15 08:46:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
讲讲法也就是键盘上
     
发表于 2024-6-21 20:16:33 来自手机 来自: 江苏
橘子酒店不就在虹桥那边吗?
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