换个工作太难了，现在的企业连培养自己人才梯队的意识都没了嘛

钢铁大侠 · 发表于 2021-7-24 08:31:29

本人三十好几，从事装修业务这一块，今年来想提升一下自己，学点干货，毅然而然辞职寻找监理或者监理助理这个岗位学习。万万没想到实话实说面试几家公司后都要熟手。现在的企业连培养自己人才梯队的意识都没了嘛。生活太难了。

螃蟹01 · 发表于 2021-7-24 20:12:36

现在企业也难得，稍微有点熟悉，人家又要跳槽了，又是为别人培养的，所以不如直接找个熟手

skyzhou616 · 发表于 2021-7-24 20:28:56

一是你年纪大了，二你肯定没有注册监理证书

忆兵缘 · 发表于 2021-7-24 21:27:36

没有关系搞不成

憨逗 · 发表于 2021-7-25 06:57:42

得考到证书

空樽对月 · 发表于 2021-7-25 07:22:50

现在企业都是讲实用，自己辛辛苦苦培养出来的人才说不定都是人家的。

cp888999 · 发表于 2021-7-25 08:01:46

你想多了，即使学徒别人也只要应届生，还得有学历。没学历没经验工资给高了公司不干，给少了你肯定也不干所以就没得谈了，你一个三十几的人没资历居然敢在下家没找好的情况下辞职可见你是对自己多不负责，也可以看出来你没有太多压力，没有什么责任心

小兵辣子 · 发表于 2021-7-25 08:44:57

好搞笑
你有学习进步的意识，为啥不跟老东家提
反而是先辞职再去找呢

luxunll1986 · 发表于 2021-7-25 10:15:09

螃蟹01 发表于 2021-07-24 20:12
现在企业也难得，稍微有点熟悉，人家又要跳槽了，又是为别人培养的，所以不如直接找个熟手

正解

L~U~U~ · 发表于 2021-7-25 14:45:19

能系统化培训的用人单位培养的也是培养二十来岁的，好控制，精力足……你们这种，好多东西教你们了，你们大多听一套做一套的，心里还有小九九

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