查看: 6164|回复: 0

[服装] 每一次选择都是一次机会,不做永远都是猜想和纠结,做了就再也不怕,欢迎你咨询了...

[复制链接]
     
发表于 2021-9-1 08:13:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏常州
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与山水网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
企业招聘查证
公司名称: 江苏常居房地产营销策划有限公司
岗位职能: 建筑/房地产 » 房地产
职位: 【常居地产】高薪房产销售专员:3500底薪+提成,带薪休假、法定节假日等
职位描述: -
工作地点: 金城镇
学历: 初中
工作经验: 无经验要求
薪资: 7000-15000
工作类型: 全职
发表时间: 长期
联系人: 唐经理
联系电话: 18752955536
(划重点:常州所有区域数八百家门店都可就近安排,实现走路上下班)


【咦,常居是谁?】


常居本土企业,已经做了13年,业务覆盖二手房,新房,租房,装修,托管等领域


【常居怎么样?】


我们崇尚简单公平+高薪+自由


【我来常居做什么?】


1了解区域房源信息;


2.了解客户租房,买卖房屋需求,根据客户需求推荐合适房源(无需传统模式外出拓客);


【常居人的工作地点】


金坛新北武进天宁钟楼武进800多家门店,所有区域自由随心选择,总有一个适合你~


【常居人的大福利!】


1、底薪3500元,提佣50%-60%上不封顶!!


2、内部员工租房福利,超多租房购房福利任你选择:


3、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;


【在常居能学到什么?】


常居商学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯:


1、师徒制:报到赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位;


2、通用能力培训:新人培训,让你全面了解行业和公司;


3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能!


4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层;


【我在常居的晋升前景?】


晋升路线:经纪人-储店-店经理--区域经理等


在常居,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月一次店长竞选,谢绝关系户!只要你有能力,晋升妥妥的~


应聘联系:唐经理:18752955536
3ac742472fae448d1ce98e62a7dd470.png
40ae681161f2991c28e41730fe578e2.png
1f3f862fdd4b49a2f6f4b7ad5d2a85d.png
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册