工作十年，工资才5500！公司新招的员工工资比我高一截，都准备中秋节后辞职了…

远行 · 发表于 2021-9-11 08:57:17

在公司干了快10年，工资基本没咋涨，又是行政，又管着人资，到手扣了保险才5500+，年终奖也没有，还单休。

我都不知道我还在上个啥，挺欺负人的……

我们新招一个员工居然比我工资高，快6500+了。

我要准备辞职了。你看看新来员工的工资，你看看我的，是不是欺负人？？？

番茄你个白薯 · 发表于 2021-9-11 10:06:15

现在新招的都是高学历的，人家底薪就比一般的人高

qf-987 · 发表于 2021-9-11 10:55:09

你单位确实不行，跟我原来待的单位一样，同岗位不同酬，心里非常不爽，果断辞职，不过现在外面大环境不是太好，辞职需谨慎

zjh140401 · 发表于 2021-9-11 11:03:23

公司名不报？

不知道叫啥名呀 · 发表于 2021-9-11 11:10:27

民营企业都一样，这个坑到那个坑，你如果觉得跳出去工资更高，你就可以跳。信来的人工资高，不一定安稳，我见多了高工资，做不了多久走的。高工资跟安稳，总有区别的，尤其民营企业，老板也不是傻子，给他工资高，肯定事情也多，做不好，这个人能不能留还是未知数呢

落羽 · 发表于 2021-9-11 11:24:33

不先申请涨薪？万一你一说，给涨了呢？毕竟老员工了，能留住最好。

星空下的耕田 · 发表于 2021-9-11 15:24:38

落羽发表于 2021-9-11 11:24
不先申请涨薪？万一你一说，给涨了呢？毕竟老员工了，能留住最好。

涨没有跳的快，企业都是员工也算成本，能低肯定不能高的。

最美金坛 · 发表于 2021-9-11 18:57:22

落羽发表于 2021-09-11 11:24
不先申请涨薪？万一你一说，给涨了呢？毕竟老员工了，能留住最好。

不会的，你太年轻了

bbaoyuliangg · 发表于 2021-9-11 19:09:31

薪酬倒挂不是遍地都是么，嫌低跳槽就是了，大惊小怪的

为你而来 · 发表于 2021-9-11 20:34:20

我工作了二十三年也2000的工资，多就多用，少就少用呗

2540079220 · 发表于 2021-9-11 20:35:44

所有公司都一样

欧小浠的麻麻 · 发表于 2021-9-11 20:38:00

同工不同酬是公司问题，但公司为了留住人才同岗位也会有些差异的。但不会太大。薪资虽然不许讨论，但没有不透风的墙啊！别人拿的比你多肯定是他哪里更有优势的地方，待遇多少不是靠工龄，毕竟不是事业单位。如果同岗其他单位待遇都比现在的高，建议跳槽，但是要面试过了再提出辞职，比较保障！

山水情缘 · 发表于 2021-9-11 21:01:07

混甲

ノ遗忘々废墟 · 发表于 2021-9-11 21:10:06

新招的做什么的，你做什么的，你得看岗位看分工，如果人家比你辛苦呢

吴建兴886 · 发表于 2021-9-11 21:29:15

就是的，气人，公司一同事工资3500，兢兢业业，要求涨工资不同意，同事辞职，急招一新员工，刚毕业的，没经验，工资直接开到5000！

再见-青春 · 发表于 2021-9-11 21:46:57

人事？有多少区间呢

雨龙 · 发表于 2021-9-11 22:25:56

公司是量人定资不奇怪

李菊黄嚴 · 发表于 2021-9-11 22:46:54

现在大环境不好，先申请涨工资，不涨再跳槽，或者找好下家再辞职

我的都是你的 · 发表于 2021-9-11 23:03:58

现在稳定的工作不好找，还是要考虑长远

jsjtyt · 发表于 2021-9-12 00:31:52

因人而异也许人家能力比你大呢

普通人生 · 发表于 2021-9-12 06:39:58

都是的，你一辞职招新的工资都比原来离职的高，因为低了招不到！

空樽对月 · 发表于 2021-9-12 07:29:31

都叫五粮液，价格不一样。地球人都知道。

淡泊从容 · 发表于 2021-9-12 09:06:27

没有剥削，哪来的资本啊？

乂kevin乂 · 发表于 2021-9-12 09:07:35

不要抱怨社会的残酷，怪就怪自己没本事！

锄奸 · 发表于 2021-9-12 09:57:04

我们经常扣钱

甜甜甜甜甜 · 发表于 2021-9-12 12:36:42

工资又不是纯粹看工龄的，人家什么学历、经历、能力你都不清楚吧，有能力自己找高层给你涨薪或者跳出去找工作就是了。

前紫湖 · 发表于 2021-9-12 14:45:46

好多公司存在这样的问题，我觉得还是人事的问题，是人事的无能，瞎几把搞。都搞不清啥岗位重要。啥岗位价值。

番茄你个白薯 · 发表于 2021-9-13 11:40:23

辞职吧还是，这种公司没有明确的规章制度，以后还有的受罪的

糊涂老妈 · 发表于 2021-9-13 13:52:48

再见-青春发表于 2021-9-11 21:46
人事？有多少区间呢

区间就是3500-12000的区别

一生一世一双人 · 发表于 2021-9-15 13:14:30

在公司待了5年，每年都涨一点温水煮青蛙，最近外面同工种的工资待遇都比我这边好，就在几个招聘软件上挂了自己的简历，有很多公司都联系我了。最近领导主动找我谈涨工资的事情，涨薪超出了我的预期

枫之恋 · 发表于 2021-9-15 13:44:31

这年头有份按时发工资的工作还算可以的了，什么时候我们单位也能如此。

area1981 · 发表于 2021-9-18 12:27:28

还是图个稳定吧，要不就偷偷找好下家再果断辞职

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