查看: 5431|回复: 10

[众观天下] 正式通过!这些假期全部延长!一地宣布了

[复制链接]
发表于 2021-11-22 08:42:20 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏常州
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与山水网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
src=http_//5b0988e595225.cdn.sohucs.com/images/20200127/b66da40343d24523a9863cf0.jpg

src=http_//pic1.zhimg.com/v2-074f84cee100a9ea07d73624f4f9f6f2_1440w.jpg_source=1.jpg
延长婚假10天
延长产假60天
男方享受30天护理假
在子女6周岁前
每年给予夫妻各10天育儿假……
11月19日
安徽省十三届人大常委会第三十次会议
表决通过了

《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》

《条例》将于2022年1月1日起施行

延长产假60天,男方享30天护理假

《条例》规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女,有子女经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育的,可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻,可以生育三个子女。

在奖励与社会保障方面,《条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。

对符合本《条例》规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:

女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。

职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务

《条例》规定,妇女妊娠、生育和哺乳期间,享受国家规定的特殊劳动保护。各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务,保障妇女就业合法权益。鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

县级以上人民政府根据实际情况,对家庭困难的婴幼儿入托、入园给予一定补助。县级以上人民政府在配租公租房时,对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾,并可以根据养育未成年子女负担情况制定实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务,推进中小学课后服务,鼓励中小学、用人单位及其他社会力量提供假期托管服务。对提供托幼服务的企业,按照规定给予资金和政策支持。

来源:央视新闻客户端

     
发表于 2021-11-22 09:08:51 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
劳动法颁布了几十年了,除了央企国企体制内的,你看下面的企业有多少执行的啊,
山水帮帮设置悬赏提问,并在广播台滚动显示,暴光率更大,有问题就到山水帮帮!
     
发表于 2021-11-22 10:07:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
和我们有关系吗?
山水帮帮设置悬赏提问,并在广播台滚动显示,暴光率更大,有问题就到山水帮帮!
     
发表于 2021-11-22 10:36:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
晚上做梦想想就好了
     
发表于 2021-11-22 11:42:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
跟我们农民工没什么关系
     
发表于 2021-11-22 11:55:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏南京
和我们农民工有一毛钱关系吗?老百姓休息的权利都不能保障!
     
发表于 2021-11-22 12:00:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
别整这些纸上谈兵、一纸空文,没啥屁用的事情,让大家看了有何意义?
     
发表于 2021-11-22 12:59:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
希望所有省都能同步执行
     
发表于 2021-11-22 16:19:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
很多私企还不给员工买保险呢,
     
发表于 2021-11-23 12:57:54 | 显示全部楼层 来自: 江苏常州
还是春节多放点假比较实在
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册