茅山动态丨落实“五大行动”，推进“国创”攻坚——茅山旅游度假区召开2022年重...

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2月9日上午，茅山旅游度假区召开以“落实‘五大行动’，推进‘国创’攻坚”为主题的2022年重点工作动员会，度假区全体工作人员参加会议。

会议首先由茅山旅游度假区党工委副书记王立兴对“五大行动”实施方案进行简要解读，并重点指出了与茅山旅游度假区相关联的工作任务和工作要求。

会上，区政协副主席、茅山旅游度假区党工委书记史荣生强调，要认真贯彻落实全区推进“五大行动”动员大会会议精神，大力推进“重大项目突破行动、微笑经济创新行动、全域旅游创建行动、城市能级提升行动、城乡融合发展试验行动”工作，2022年茅山旅游度假区要做好以下三个方面：

一是以问题为导向，主动作为。各分管领导要对任务推进情况时刻保持心中有数，切实加强指导和督促，各部门内部要明确自身职责分工，主动担责，部门之间要加强组织协调，做到互补互助，想方设法推动工作落实。同时要继续贯彻落实度假区既有的联席会议、项目挂钩、对村联系等制度，形成问题清单，重点研究解决，做好贴身服务，加强工作指导，更好地帮助服务对象攻坚克难，推动工作开展。

二是以目标为导向，自我加压。要正视工作短板，在应对挑战中迎难而上。针对度假区一般公共预算收入问题，要进一步加大招企引税力度、企业服务力度，要在度假区2022年度综合考核办法中进一步增加招企引税工作考核分值，明确考核细则，确定考核任务，全力以赴弥补短板，推动工作。要紧盯任务清单，在抓住机遇中乘势而上。要抓好“五大行动”这一发展机遇，统筹度假区景观提升、项目推进、文化挖掘、设施配套、项目招引、景区创建、活动承办、基建完善等方面工作，努力提升茅山景区生态环境、旅游环境、人文环境。要紧盯发展目标，在认清方位中奋勇向上。围绕创成国家级旅游度假区目标任务，不断丰富完善“吃住行游购娱”旅游形态，在文旅、体旅、农旅、产旅融合发展上迈出更大步伐。同时要对标先进旅游度假区，在一、二、三产业融合发展、产品设计、品牌提升等方面学习其发展经验，借鉴其发展模式，融会贯通，走出茅山旅游度假区自身发展的新道路。

三是转变工作作风，改进工作方法，强化开局就是决战意识。作风是工作的关键，作风出凝聚力、出战斗力、出形象、出成效。转变作风就是要求实，重点就是要抓好领导干部这个“关键少数”，度假区党工委、管委会领导班子成员要身体力行，率先垂范抓落实，各项工作要靠前指挥，带头实干，切实担负“察担当，促有为”的不二责任，以自己的模范言行立规矩、树标杆，创新落实方法，树牢落实责任，示范带动全体干部员工，将各项工作落到实处。转变作风的核心目标是做好工作，关键是要把力量用到点子上，关键是要凝心聚力，统筹协调，工作安排要做到心中有数；要抓重点带全局，抓住关键，牵一发而动全身；要善于抓小事，通过解剖麻雀，掌握实情，把握规律。