@金坛人请关注！江苏这项补助再次提高！

春日负喧

医保在五险中算是比较常用的保障


小到感冒，大到手术住院


它在很大程度上


缓解了老百姓就医的经济压力


现在，关于医保


又传来了一个好消息！


江苏省医保局发布最新通知


人均财政补助标准再次提高


为做好江苏省2022年城乡居民基本医疗保障工作，江苏省医保局近日转发《国家医保局 财政部 国家税务总局关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》，并结合江苏省实际提出贯彻意见，明确提高居民医保筹资标准，巩固提升待遇水平。




01
人均财政补助标准调整
根据《通知》，各级财政继续加大对居民医保参保缴费补助力度，人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于640元。


江苏省统筹中央资金按规定对地方实行分档补助，各级财政要按规定足额安排财政补助资金并及时拨付到位。同步提高个人缴费标准30元，达到每人每年350元。


统筹安排城乡居民大病保险资金，确保筹资标准和待遇水平不降低。放开新就业形态从业人员等灵活就业人员参保户籍限制。切实落实持居住证参保政策规定，对于持居住证参加当地居民医保的，个人按照当地居民相同标准缴费，各级财政要按当地居民相同标准给予补助。


02
居民医保住院待遇水平
确保政策范围内住院医疗费用基金支付比例稳定在70%左右。合理提高居民医保生育医疗费用保障水平，符合规定的产前检查费用纳入门诊统筹基金支付范围，住院分娩医疗费用待遇参照居民医保住院待遇报销政策执行。


03
稳妥推进药品、医用耗材集采工作
至2022年底，国家和省级（或跨省联盟）集采药品品种数累计不少于350个，高值医用耗材品种累计达到10个以上，全省完成累计不少于10次省级药品、医用耗材带量采购。


此外常州金坛灵活就业


人事代理医保参保信息也有变化


这些信息速看
04
致金坛区灵活就业、人事代理医保参保人员的一封信
各位灵活就业、人事代理医保参保人员：


根据《关于发布常州市2022年度职工基本医疗保险和生育保险有关基数的通知》（常医保待遇〔2021〕109号）第三条规定：2022年1月1日起，灵活就业人员参加职工基本医疗保险缴费比例为9%。为确保国家医疗保障信息平台上线后，灵活就业、人事代理医保参保人员的待遇不受影响，从2022年9月起，您的职工基本医疗保险缴费比例将由5.8%调整为9%，当前缴费基数为4250元，月缴纳标准为382.5元，同时按规定划拨个人账户。


个人帐户划拨标准：
35周岁及以下，按本人缴费基数的2.9%划拨；
36周岁至45周岁，按本人缴费基数的3.4%划拨；
46周岁至退休前，按本人缴费基数的4.2%划拨。


咨询热线：
直溪镇:82441411     
金城镇:82858577   
薛埠镇:82666150
朱林镇:82625019   
指前镇:82751251     
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尧塘街道:82591900  
西城街道:82659911  
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金坛医保分中心：82893293


常州市医保中心金坛分中心
2022年8月31日