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[焦点话题] 重大改革!你的医保“涨”了,个人负担轻了

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发表于 2023-2-1 09:01:40 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏常州
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最近,不少网友发现


职工医保有变化:


划拨到个人账户的金额变“少”了


但就医报销的金额变“多”了


医保3.jpg


这是因为


我市于2023年1月1日起


实施了医保新政





职工医保门诊统筹待遇提升


自2023年1月1日起,我市职工医保普通门诊统筹待遇有以下变化。






(1)起付标准降低。职工医保普通门诊统筹起付标准由1200元降低至在职人员600元,退休人员400元,其中中华人民共和国成立前参加革命工作的老工人无起付标准。






(2)统筹基金支付费用限额提高。统筹基金支付费用限额提高5000元,即在职人员、退休人员、中华人民共和国成立前参加革命工作的老工人分别提高至9000元、10000元、11000元。






(3)统筹基金支付比例提高。基金支付比例在职人员、退休人员、中华人民共和国成立前参加革命工作的老工人较原政策分别提高10个百分点、15个百分点、20个百分点。






具体为在职人员、退休人员、中华人民共和国成立前参加革命工作的老工人统筹基金支付比例在首诊医疗机构分别提高至80%、85%、90%,按规定办理转诊手续在二级医疗机构分别提高至70%、75%、80%,三级医疗机构分别提高至60%、65%、70%。


参保人员未按规定办理转诊手续在二级以上定点医疗机构发生的医疗费用,统筹基金支付比例相应降低20个百分点。


参保人员急诊抢救、在本市指定专科定点医疗机构中指定专科门诊就医、异地就医参保人员在异地就医不受首诊、转诊制的限制。






注:疫情防控特殊时期,参保人员在市内门诊就医医保待遇不受首诊、转诊制限制。






在职职工普通门诊统筹待遇


变化表
微信图片_20230201090010.png




举例:赵先生,在职职工,全年在首诊医疗机构普通门诊发生合规费用(指甲类和乙类范围内费用,不包括乙类自付部分及已享受其他统筹待遇的费用)共1500元。按原政策普通门诊统筹可报销(1500-1200原政策起付标准)×70%原政策首诊机构报销比例=210元;按新政策普通门诊统筹可报销(1500-600新政策起付标准)×80%新政策首诊机构报销比例=720元。新政策统筹可多报销720-210=510元。






退休职工普通门诊统筹待遇


变化表
微信图片_20230201090007.png




举例:张先生,普通退休职工,全年在首诊医疗机构普通门诊发生合规费用共6000元。按原政策普通门诊统筹可报销(5000原政策费用限额-1200原政策起付标准)×70%原政策首诊机构报销比例=2660元;按新政策普通门诊统筹可报销(6000-400新政策起付标准)×85%新政策首诊机构报销比例=4760元。新政策统筹可多报销4760-2660=2100元。














               政策问答


Q


职工医保个人账户有何变化?






改革后个人原有个人账户金额仍记录在本人医保账户,只是个人账户新计入部分会有所变化。根据省《实施意见》要求,在职人员将于2023年1月调整到位,退休人员通过两年时间过渡,于2024年1月调整到位。具体为:






在职职工个人账户计入标准


变化表
微信图片_20230201085933.png






退休职工个人账户计入标准
微信图片_20230201085930.png








Q


个人账户的划拨金额如何计算?


由于个人账户用于支付职工大额医疗费用补助和长期护理保险的个人筹资部分,因此个人账户实际到账金额须扣减上述两项费用的支出。






小编给大家举两个例子




例1:赵先生,在职职工,2023年本人参保缴费基数为5000元/月,那么2023年医保个人账户金额为5000×2%=100元/月,须缴纳职工大额医疗补助个人筹资5000×0.2%(2023年由0.3%调整为0.2%)=10元/月,长期护理保险全年个人筹资30元/月。因此,全年个人账户到账金额合计为:(100-10)×12-30=1050元。






例2:张先生,退休人员,2022年12月养老金为4000元,那么2023年医保个人账户金额为4000×5%=200元/月,其中须缴纳职工大额医疗补助个人筹资4000×0.2%(2023年由0.3%调整为0.2%)=8元/月,长期护理保险全年个人筹资30元/年。因此,全年个人账户到账金额合计为:(200-8)×12-30=2274元。






Q


自2月1日起,职工医保个人账户可以家庭成员共济,是指什么?


个人账户主要在三个方面实现家庭成员共济:






一是可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用;






二是可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用,医疗器械和医用耗材的范围由省统一制定;






三是可以用于参保人员参加职工大额医疗费用补助、长期护理保险、以灵活就业人员形式参加职工医保等的个人缴费,以及用于本人、配偶、父母、子女参加城乡居民基本医疗保险等的个人缴费。






Q


我市职工医保门诊慢性病、门诊特殊病待遇是否有变化?


新政实施后,我市将继续保留职工医保门诊慢性病待遇。门诊特殊病种由6种统一扩容至11种23类,统筹基金按照住院待遇标准支付。






门诊慢性病、门诊特殊病待遇均不设起付标准。






职工医保门诊慢性病待遇
微信图片_20230201085854.png




基本医保门诊特殊病种表


微信图片_20230201085851.png






Q


职工医保普通门诊如果发生了高额医疗费用有何保障?


为了更好完善我市门诊费用保障政策,有效衔接职工医保普通门诊统筹政策,自2023年1月1日起,对门诊超过11000元,且在10万元以内的高额合规医疗费用,符合首诊转诊规定的职工大额医疗费用补助基金支付比例60%。






职工大额医疗费用补助待遇表


(门诊高额费用)
微信图片_20230201085808.png




注:职工大额医疗费用补助的首诊、转诊规定与职工普通门诊统筹一致。






来源:常州医保


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