关于青年就业、带薪年休假、35岁职场门槛

春日负喧

2023年全国两会召开在即


全国总工会通报了


全国政协总工会界别相关工作情况


01

63位政协委员参政议政

十四届全国政协分为34个界别，其中总工会界别有63位委员。从委员情况看，行业领域涵盖面广，既有党政和工会干部，又有专业技术人员，既有企业界知名人士，又有生产一线工人，还有律师、专家学者、港澳人士等。其中，有12名委员来自全国总工会机关，有1名委员是全总兼职副主席，有2名委员是地方工会干部。






02

发言材料工会特色鲜明

全国总工会提交了4份全国政协大会发言材料，分别是：


《全力促进劳动关系和谐稳定》


《坚定不移推进全体职工实现共同富裕》


《织密新就业形态劳动者权益“防护网” 推动高质量充分就业》


《加大困难职工帮扶力度 兜牢基本生活保障底线》






03

30余件建议提案反映职工群众诉求

截至目前，共收到各地总工会、各全国产业工会及全总机关各部门提交的**0余件建议提案，经筛选整理出30余件建议提案，内容主要涉及新就业形态劳动者权益保障、产业工人队伍建设改革、职工维权帮扶、职业安全健康、完善劳动法律法规等方面。






关于新就业形态劳动者权益保障方面的建议提案有：


从企业民主管理方面发力维护新就业形态劳动者合法权益；


促进外卖配送员职业技能提升；


加强快递员群体劳动权益保障；


建立城市快递共同配送新模式；


平台经济中劳动者权益保障；


让新就业形态劳动者社会保险更具包容性等。






关于职工维权服务方面的建议提案有：


实施青年就业促进计划让新时代新青年有业可成、有梦可期；


修订《女职工劳动保护特别规定》；


打破35岁职场门槛建设大龄劳动者友好社会；


加强3岁以下婴幼儿托幼服务工作；


进一步提高产业工人队伍薪酬待遇；


实施生活品质提升专项行动为新就业形态劳动者创造更加美好生活；


探索实施低收入劳动者群体过渡性收入支持计划；


为远程工作劳动者“暖心护航”；


让带薪年休假制度真正落实落地等。






关于产业工人队伍建设方面的建议提案有：


努力培养造就更多高技能人才为做大做强工业经济提供支撑；


在中国式现代化建设中唱响劳动和技能竞赛主旋律；


畅通成长通道提高地位待遇让产业工人的获得感更加充实有保障等。






关于职工职业健康方面的建议提案有：


加强环卫工人冬季劳动保护；


加强消防安全教育提高消防安全管理能力；


构建普惠支持网络缓解职工抚育压力等。






关于劳动法律法规方面的建议提案有：


制定《社会责任法》；


制定《中华人民共和国产业工人队伍建设改革促进法》；


对国有企业职工代表大会制度进行立法；


积极谋划自贸协定中劳工标准建设的中国方案等。


......






此外，还有关于继续执行并完善船员个人所得税优惠政策；零售企业科技研发费用适用加计扣除政策；促进钢铁行业和下游产业稳定健康发展等方面的建议提案。


以上这些大会发言和建议提案是由全总办公厅征集整理的30余件，其中一些围绕党和国家中心工作的建议提案，拟同时作为全国人大代表建议和全国政协委员提案提交“两会”。


除上述建议提案外，工会系统还有来自各行各业的人大代表及政协委员，他们还会有大量反映职工群众意见呼声的建议提案带到会上。


来源：江苏工会