常州金坛建行多维发力 推动清廉金融文化建设走深走实

山水-柠檬

为充分发挥廉洁文化的教育、激励、导向和约束作用，扎实推进党风廉政教育，常州金坛建行纪检合规团队与所在行党委同向发力，根植源头治理，分层多维发力，全面推进清廉金融文化建设，持续涵养“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态。
以上率下，紧抓“关键少数”。5月5日，建行党委书记、行长阔文强率全体行领导、中层干部和客户经理代表近50人到常州监狱接受现场廉政警示教育，实地参观服刑人员劳动、生活与学习现场，服刑人员现身说法，真实鲜活的案例震撼了在场人员，警示建行员工要以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线。
强化宣讲，厚植清廉基础。一是开展“廉洁讲堂”活动。建行纪检合规团队负责人在“五四”主题团日上为近40名青年员工上了一堂廉洁课，选取近年总分行13起违规违纪违法典型案例进行了宣讲，解读违法违规行为的后果和代价，向青年员工充分灌输“廉荣腐耻”的理念，引导员工以案为鉴，将纪律内化于心、外化于行，坚决不触碰制度红线和法律底线。二是上好履“新”第一课。建行纪检合规团队负责人于近期与新担任干部进行集中廉洁谈话，勉励年轻干部加强政治学习，锤炼政治品格，自觉接受监督，廉洁合规从业。
多策并举，创建文化名片。一是成立清廉金融文化建设领导小组，加强组织领导，多部门联动，形成清廉金融文化创建合力。二是通过警示教育大会、新时代先锋讲坛、知识竞赛、书画摄影等形式，形成学案例、谈体会、受警示的浓厚氛围，筑牢思想防线。三是邀请金坛区人民检察院、区纪委等单位进行预防职务犯罪专题授课，用身边事教育身边人，强化警示教育。四是做好文化宣传。在办公大楼楼梯、电梯等地张贴清廉金融文化宣传海报，在会议室张贴廉洁主题标语，在党员之家内图文展示建设成果，通过生动的形式促进每位员工成为清廉金融文化理念的践行者和传播者。目前，建行已获批省分行清廉金融文化示范点。