湖塘镇、经开区发布最新招聘，拟招录167人！

莉卡卡

又到一年毕业季
来看最新招聘信息
湖塘镇招聘24名城市管理网格员
常州经开区招聘25名辅警
95名卫技人员
17名幼儿园工作人员
6名村工作人员
共计167人！



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湖塘镇



号外！
号外！！
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湖塘镇公开招聘
城市管理网格员啦  




为进一步推进我镇“三网融合”工作体系建设，充实网格员队伍，提高基层治理能力水平，经湖塘镇党委研究，决定本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘城市管理网格员24名。现将有关事项公告如下:
01

招聘岗位及人数



招聘城市管理网格员（一线辅助执法岗位）24人（其中男性12名，女性12名）。



02

招聘条件及要求



1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。
2、常州市户籍（需在2023年7月10日前取得常州市常住户籍），高中及以上学历。
3、年龄在20周岁及以上（2003年7月10日之前出生），45周岁及以下（1978年7月10日之后出生）。
4、具备正常履行岗位职责的身体条件。
5、因工作需要，能适应加班者。
6、有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（3）参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的；
（4）其他不宜从事岗位工作的情形的。

03

报名程序及方式




（一）报名时间：2023年7月10日—7月14日，上午8:00～11:00，下午13:30～17:00。


（二）报名地点：武进区湖塘镇综合行政执法局（湖塘镇定安中路232号）三楼304办公室，联系人：杨国鹏，联系电话：86309007。


（三）报名时需递交的有关材料：
1、本人身份证、户口簿原件及复印件一份；
2、最高学历证书原件及复印件一份（应届毕业生凭学校相关证明可先报名参加面试，面试通过后，8月1日前提供资料原件及复印件）；
3、本人近期免冠1寸证件照2张；
4、退伍军人提供退伍证，有摩托车驾驶证、C照以上驾驶证的提供驾驶证复印件，中共党员提供党组织关系证明，有城市管理工作经验者提供单位证明或者聘用合同；
5、2023年湖塘镇城市管理网格员招聘报名表。




04

考核方式和内容


本次招聘采用体能测试和面试相结合的办法。


(一)体能测试
1、体能测试项目：男性1000米、女性800米跑，体能测试完成即为合格，合格者进入面试环节。
2、体能测试时间和地点另行通知。


(二)面试
1、面试内容：采用结构化面试的方式进行，主要测试考生协调沟通能力、语言表达能力和与拟任岗位匹配性等，面试成绩满分为100分，合格线为60分，60分以下不得录取。
2、面试时间和地点另行通知。


(三)其他事项
1、综合成绩以面试成绩加上附加分计算，保留两位小数。报考者经认定为退伍军人或有相关学习、工作经历等加分事项的，面试成绩加1-3分（退伍军人加1分，获得优秀士兵称号的退伍军人加2分；全日制本科以上学历加2分；有相关工作经验加1分，且工作获得镇(街道)及以上奖励的加2分；中共党员加1分，获得镇(街道)及以上优秀**员称号的加2分）。各加分项可重复加分，最多不可超过3分。
2、综合成绩出现同分者，一并进入体检环节。



05

体检




考生成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照录用全民事业编制人员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

06

政审与公示




体检合格人员由用人单位负责组织政审考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，经单位集体研究后，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

07





新录用人员实行**派遣方式，试聘期1个月。试聘期满后，进行业务知识考试和试聘期考核，考试和考核均合格者录用为湖塘镇城管网格员，签订劳动合同，缴纳五险一金，人员待遇按城管网格员待遇标准执行。不合格者不予聘用。


　 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

08

政策咨询电话


本简章由武进区湖塘镇办公室负责解释。
政策咨询电话：0519-86309007。







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常州经开区










招聘啦
01
招聘辅警

因工作需要，经研究决定，常州市公安局常州经济开发区分局计划公开招聘25名警务辅助人员，现就招聘事项制定简章如下：

点击可查看大图


招聘条件


1、政治可靠，自愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳精神、良好的品行和履行职责的能力。


2、岗位要求从事高强度对抗性训练，平时需出外勤、值夜班和备勤，比较适合男性。男性，身高1.70米以上。身体健康，体貌端正，体形匀称，面部无明显特征，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病和精神病史，肝功能检查各项指标正常，具备履行职责的身体条件。


3、同等条件下，退伍军人、中共党员、持有B照驾驶证者优先。


4、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）本人曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（2）本人曾被行政拘留、司法拘留的；
（3）本人曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；
（4）本人被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（6）本人、家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（7）不适合从事警务辅助工作的其他情形。


招聘程序和办法

报名方式：

1、本次报名采取现场报名方式进行。
★政治处岗位01报名时间：2023年7月3日—7月6日（上午8：30-11：30，下午14:00-17：00），报名地点：常州市公安局常州经济开发区分局大门信访接待室（常州市东方东路97号），联系电话：81994722。
★法制大队岗位02报名时间：2023年7月4日—7月10日（上午8：30-11：30，下午14:00-17：00），报名地点：常州市公安局常州经济开发区分局大门信访接待室（常州市东方东路97号），联系电话：81994722。
★巡特警大队岗位03、遥观派出所岗位04在员额编制范围内，按照缺一补一的原则长期招录。
★巡特警大队岗位03报名地点：常州市公安局常州经济开发区分局门卫（常州市东方东路97号），联系电话：81992837。
★遥观派出所岗位04报名地点：常州市遥观镇政和路88号，联系电话：81992790。


2、报名注意事项：
（1）报名人员根据岗位要求如实填写《常州市公安局常州经济开发区分局公开招聘警务辅助人员报名表》（附件）。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（2）报名时需提供下列材料：①本人身份证、户口簿、毕业证书等证明材料（均要求提供原件和复印件）；②近期1寸免冠彩照片3张；③个人征信报告（凭本人身份证到江南农村商业银行经开区支行打印）；④本人社保参保缴纳明细（由社保中心打印，没有缴纳可不提供）。

考  试

1、岗位采取笔试（或体能测试）、面试相结合的考核方法。
2、笔试（或体能测试）、面试的时间和地点另行通知。



体  检

根据考试成绩，按照拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定岗位01的体检对象。其他岗位考试合格者参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，统一到指定医疗机构参加体检（体检费用自理）。



政  审

对体检合格的人员，由用人单位对报考人员和主要直系亲属进行政治考察。



公  示

根据考试、体检和政审结果，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。


聘  用
聘用人员由**派遣单位签订劳动合同。


首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。


工资待遇
正式聘用人员，聘用期间按规定缴纳“五险一金”，机关辅警人均年薪（含五险一金）约8.3万元，派出所辅警（包含法制大队看护辅警）人均年薪（含五险一金）约8.8万元，巡特警辅警人均年薪（含五险一金）约9.3万元，均通过考核发放。


纪律与监督
在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加考试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
本次公开招聘由常州市公安局常州经济开发区分局纪委负责监督，并自觉接受经开区纪工委、监察工委和社会监督。对违反招聘工作纪律者，将追究相应责任。
本简章由常州市公安局常州经济开发区分局政治处负责解释。


咨询电话：0519-81994722
监督电话：0519-81994717



扫描查看报名表




02
招聘备案制卫技人员

为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人才结构，常州经开区社会事业局下属基层医疗卫生机构面向社会公开招聘备案制卫技人员95名（不进编）。现将有关事项公告如下：



一、报考条件



（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州经开区社会事业局下属基层医疗卫生机构公开招聘备案制卫技人员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。


（二）本次招聘户籍不限。35周岁以下（1987年7月10日后出生）；取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、取得中级职称人员、目前仍在常州经开区基层医疗卫生机构工作的编外医务人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1982年7月10日后出生）；博士研究生和高级职称人员年龄可放宽至45周岁（1977年7月10日后出生）。


（三）招聘对象详见岗位表。普通高校2023年毕业生，须于2023年8月31日前取得毕业证书、学位证书；其他人员须于报名前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


（四）招聘岗位中有专业技术资格证书、执业资格证书要求的，须于2023年7月12日前取得。


（五）除2021、2022、2023年普通高等院校毕业生外，其他人员须于2023年7月12日前取得相应专业执业资格或卫生专业技术资格（不含乡镇执业助理医师资格），且执业范围与招聘岗位相符，才可以报考（部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求祥见岗位表）。


（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民就聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


（七）符合以下条件的报考人员可以加分，具体加分如下：
1. 具备中级及以上职称的人员加1分；
2. 学历为全日制本科及以上的人员加1分；
3. 在常州经开区基层医疗卫生机构工作的编外医务人员，满1年不满3年的加0.5分，满3年不满5年的加1分，满5年的加2分；
4. 原武进招聘的大学生村医和驻村护士加1分；
5. 卫生类综合荣誉或卫生专业类竞赛获奖的人员，区级每项加0.5分、市级每项加1分。
备注：同一类加分均以最高奖项为准，不重复计分。五个不同类别之间，可分别计分，累计加分。累计加分上限为5分。加分项仅计入笔试成绩计算，不纳入面试成绩计算。


（八）下列人员不得报考：
1. 现役军人、普通高校在读非2023届毕业生；
2. 《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避人员；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4. 报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。



二、报名程序和办法




报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息。
江苏常州经济开发区网
（jkq.changzhou.gov.cn）


01


报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：
http://czks.czrsj.cn:8001


1. 报名、照片上传、资格初审时间
2023年7月10日9:00-2023年7月12日16:00


2. 缴费确认时间
2023年7月10日9:00-2023年7月13日15:00


02


报名注意事项
1. 报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2. 本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
3. 招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
4. 报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。（提醒：上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照，jpg格式，大小为20Kb以下。）
5. 未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效，建议报考人员尽早报名并及时查询审核及缴费结果。
6. 本次公开招聘岗位开考比例详见岗位表。报名结束后，未达开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减招聘计划，招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2023年7月14日9:30-11:00改报其他符合条件的岗位。
7. 应聘人员应严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
8. 目前在常州经开区基层医疗卫生机构工作的报考人员，须提供单位证明材料（附件2，其中工作时间标明某年某月至2023年7月，如是“大学生村医、驻村护士”，请按表格要求标注。）


03


打印准考证
报考人员于2023年7月26日10:00起在常州人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。


04


加分审核
符合加分条件的报考者，填写好《加分登记审核表》（附件3）并携带身份证和证明材料（其中在常州经开区基层医疗卫生机构的工作人员，应提供工作年限证明，见附件2。工作年限按整数年认定，多余月份不纳入计算。例如3年零10个月，工作年限按3年认定），加分登记审核时间、地点在江苏常州经济开发区网站“通知公告”栏公布，逾期不参加者视为自动放弃，后续不再办理。加分证明材料均需交验原件并提供复印件。经登记审核后，原件退回，复印件留存。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。



三、考试办法




本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。


01


笔试
1. 笔试内容：招聘岗位所需的专业知识，考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。
2. 笔试时间：2023年7月29日，如因特殊情况需要调整，将在江苏常州经济开发区网另行公告，请报名成功者予以关注。笔试地点及其他事项以准考证为准。
3. 报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
4. 笔试成绩总分100分，合格分数线为50分。笔试总成绩（含加分）可凭身份证号在公告发布的网站上查询。


02


资格复审
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1. 在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例，根据笔试总成绩（含加分）从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单将在江苏常州经济开发区网站“通知公告”栏公布。


2. 面试前，由区社会事业局组织对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在江苏常州经济开发区网站“通知公告”栏另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。


3. 资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。


4. 资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在江苏常州经济开发区网站公布，名单公布后出现缺额不再递补。


03


面试
1. 面试采用结构化面试的方式。
2. 面试时间、地点在江苏常州经济开发区网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。
3. 面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。


04


综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。



四、体检




根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检在指定医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。如不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格（或放弃、弄虚作假）的，可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检费用由体检者自理。



五、考察




体检合格人员进入考察。考察不合格（或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件），可在该招聘岗位中，按综合成绩从高分到低分依次递补，进入体检、考察。



六、选岗




考察合格人员参加选岗。常州经开区社会事业局组织体检和考察合格人员（含怀孕须延迟体检人员）进行选岗，选岗必须本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按综合成绩从高分到低分依次限选所报岗位的一个单位，当场确定，不得变更。未按规定时间参加选岗的，视为自动放弃聘用资格。



七、公示




根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在常州经开区网站上公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续。



八、聘用和待遇




录用的备案制工作人员采用**派遣的用工方式，与**派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬参照基层医疗卫生机构同类事业编制人员水平执行，参加城镇职工企业养老保险，按规定缴纳相应的社会保险及住房公积金等，退休后享受企业基本养老保险待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批后不再进行递补。

九、纪律与监督




考试录用工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
咨询电话：0519-89863197
监督举报：0519-89863229；0519-89863084


十、本简章由常州经开区社会事业局负责解释。





1. 2023年常州经开区社会事业局下属基层医疗卫生机构公开招聘备案制卫技人员岗位表
2. 工作年限证明
3. 加分登记审核表



扫描查看附件




03
招聘宛沿河幼儿园
刘海粟幼儿园工作人员

为满足常州经济开发区宛沿河幼儿园、刘海粟幼儿园高质量发展需要，进一步加强优秀人才储备，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：



一、招聘人数




本次计划招聘工作人员17人。招聘岗位详见《常州经济开发区宛沿河幼儿园及常州经开区刘海粟幼儿园2023年公开招聘岗位简介表》



二、招聘对象及条件




01


基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，政治素质好，有较强事业心和责任心，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
2.本次招聘不限常州市户籍。
3.年龄在18周岁以上，45周岁以下（1978年7月5日至2005年7月7日期间出生）。
4.报名人员须于报名截止日（7月7日）前取得毕业证书（学位证书）方可报考；留学人员须于报名截止日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考。
5.符合招聘岗位所规定的其它条件：
（1）保健老师：有大专及以上学历，持有托幼保健上岗证、托幼培训证。
（2）办公室主任：营销或教育相关专业大专及以上学历，有3年及以上教育行业相关经验。
（3）班级教师：具有学前教育专业的全日制普通高等学校专科及以上学历。具备幼儿园教师资格证（正在申请2023年幼儿园教师资格证的，须在2023年7月31日前取得）以及普通话二级甲等及以上证书。
（4）加分项：原学历为学前教育专业的本科或本科以上的优秀毕业生加0.5分，有托育培训证人员的加0.5分，有3年幼儿办园工作经历或3年幼儿园保健工作经验的加0.5分，获得市、区五级梯队等荣誉的人员加1分，累计加分不超过3分。


02


有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
4.在各级公务员、事业单位和社会化管理工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序




本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。


01


报名与资格初审
本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：http://www.czdfrl.com/。
1.报名、照片上传、资格初审时间：2023年7月5日9:00—7月7日16:00。
2.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.报名时，报考人员要按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
4.报考资格与岗位要求的相关材料（如教师资格证、普通话水平证书、专业技术职称资格等）须于报名截止日（7月7日）前取得。
5.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。特别提醒：建议报考人员尽早报名并及时查询审核结果。如因错过报名截止时间造成的报名未成功，后果由报名人员自负。


02


资格复审
在面试前进行资格复审，资格复审采用现场审核的方式。
1.资格复审时间：2023年7月10日9:00—16:00。
2.资格复审地点：常州经济开发区宛沿河幼儿园（常州经济开发区劳动东路26号）
3.联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。
4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。
5.资格复审工作结束后，入围面试人员当场发放面试通知函，面试名单确定后出现缺额不再递补。

四、考试办法




本次招聘采取面试的考试方式。主要从应聘者的专业知识与岗位匹配度方面考察应聘者的综合能力，含才艺展示、模拟上课、现场答辩环节，由人力资源公司组织区外专家会同园长参与面试。


1.在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格
2.面试内容：
（1）保健老师：结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。
（2）办公室主任：结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。
（3）班级教师：含才艺展示、模拟上课、现场答辩环节。
才艺展示：以下项目自选一项，时间3分钟以内。（分值20分）

模拟上课：选手根据提供的内容自行设计教案并进行模拟上课，设计教案40分钟，模拟上课10分钟。（分值50分）
现场答辩：根据模拟上课内容进行现场答辩（分值30分）
3.综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按面试成绩、加分项合计计算综合成绩。根据综合成绩从高到低进行排序，面试结束后一周内，确定拟录用人员名单，拟录取人员的综合成绩须达到60分及以上。

五、体检




1.在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人选自理。
3.报考人员不在规定时间、地点参加体检视作放弃。若考生体检不合格或放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。

六、背景调查与公示




1.对体检合格人员，由招聘单位按有关规定对其进行考察（背景调查）。重点考察其在重大政治问题上的立场、现实生活中的道德品行及实际工作经历。
2.根据考察（背景调查）结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。
3.公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
4.在体检、考察（背景调查）、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位面试合格人员中，按考试综合成绩从高到低进行递补。

七、聘用




1.人员一经录用，签署劳动合同，实行试用期制度。
2.录用人员薪酬按照幼儿园薪酬有关规定执行。
3.根据个人特长提供多岗位历练机会，持续提供各类专业培训机会。



八、咨询与监督




咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，双休日、节假日除外。
考务技术咨询电话：0519-88788993。
岗位咨询电话：0519-88908830。






1. 常州经济开发区宛沿河幼儿园及常州经开区刘海粟幼儿园2023年公开招聘岗位简介表




04
招聘村工作人员

为进一步优化村工作人员队伍结构，充实村后备干部力量，加强基层组织建设，提升基层治理能力，经研究，决定公开招聘一批村工作人员。就有关事项公告如下。

一、招聘人数




全区公开招聘村工作人员6名，具体岗位和人数详见《江苏常州经济开发区2023年公开招聘村工作人员岗位简介表》。

二、招聘对象及条件




01


基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，政治素质好，有较强事业心和责任心，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
2.具有常州市户籍（户籍以2023年7月5日的户口所在地为准），取得硕士学位的研究生、社会工作专业的全日制本科毕业生不限户籍。
3.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年7月5日至2005年7月8日出生）。
4.报名人员须于报名截止日前取得毕业证书（学位证书）方可报考，2023年全日制普通高校毕业生可放宽至2023年8月31日取得；留学人员须于报名截止日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考。
5.符合招聘岗位所规定的其它条件。


02


加分情形
1.考生报考户籍所在乡镇岗位加1.5分。
2.中共（预备）党员加1分。
3.退役军人加0.5分。
所有加分累计不超过2分。




03


有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；
4.在各级公务员、事业单位和社会化管理工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律、法规规定的其他情形。



三、招聘程序




01


报名
1.报名时间：2023年7月5日—7月8日（上午9：00—11:00，下午14:00—16:30）。
2.报名地点：常州市武进区潞城街道东方青年人才社区3号楼1楼经开区人才交流服务中心。
3.报名材料：报名时须携带《江苏常州经济开发区2023年公开招聘村工作人员报名表》（附件2）（下载并打印，填写好完整信息），并提供以下材料原件和复印件，审核单位核验材料原件后留存复印件：
身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载并打印）等相关证件；国（境）外留学人员，还须提供教育部留学服务中心学历认证证明。
4.加分材料：涉及户籍加分的，须提供户口簿原件、复印件；涉及政治面貌加分的，须提供所在党组织开具的书面证明原件或其他党员身份证明材料原件、复印件；涉及退役军人加分的，须提供退役证原件、复印件和县（市、区）级以上退役安置主管部门的相关证明。
报名及加分材料，招聘简章中未明确取得时限的，须于报名截止日前取得。所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效，如因提供的证件、证明及相关材料不齐全或弄虚作假的，取消考试资格。
5.报名缴费：报名人员资格审核通过后，现场缴纳报名费用100元/人。完成缴费确认后的报名人员，方可视为通过该岗位报名。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，有效报名人数与招聘人数之比小于开考比例的职位，按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位。


02


领取面试准考证
1.领取方式：现场领取。
2.领取时间：另行通知。请考生保持报名时所留联系方式畅通，以便通知面试准考证领取时间，联系不到者视为自动放弃面试资格。
3.领取地点：常州市武进区潞城街道东方青年人才社区3号楼1楼经开区人才交流服务中心。
准考证须由考生本人凭二代居民身份证（含有效期内临时身份证或带照片的户籍证明）领取，不可代领。未按期领取准考证人员视为自动放弃考试。
考生按照准考证规定的时间、地点及要求参加考试。
03


考试
如同一岗位报考人员超过20人，增设笔试环节（具体笔试方案另行公告），并按笔试成绩录取前20人进入该岗位面试环节（笔试成绩不计入综合成绩，笔试成绩最后一名相同的一并进入面试环节）。面试人选在指定时间到指定地点集中抽签参加面试，面试采取结构化面试方式，主要测试考生政治理论素养、分析判断、语言表达和解决实际问题的能力，面试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序。
04


综合成绩计算
综合成绩由面试成绩与加分构成。


05


体检
1.在面试合格人员中，根据考生综合成绩，按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。
2.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人选自理。
3.报考人员不在规定时间、地点参加体检视作放弃。若考生体检不合格或放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。
06


考察（政审）与公示
1.对体检合格人员，由招聘单位按有关规定对其进行考察（政审）。重点考察（政审）其在重大政治问题上的立场及现实生活中的道德品行。
2.根据考察（政审）结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示5个工作日。
3.公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
4.在体检、考察（政审）、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，将从该岗位面试合格人员中，按考试综合成绩从高到低进行递补。


图片
四、聘用




1.由招聘单位通知报到，招聘单位应按照法律法规，根据自身需要，合理选择用工方式，签订劳动合同或派遣协议。
2.被聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用。
3.本次招聘建立村工作人员储备库制度。本次招聘进入面试，但未被聘用的考生按岗位组成储备库，并按综合成绩进行排序。储备库有效期为本次招聘拟聘用人员首次公示日起6个月。
有下列情况之一时，招聘单位可书面报请区组织部同意，使用储备库人员：（1）无正当理由逾期不报到或被发现不符合录用资格和条件被取消录用资格的；（2）录用公示后，本人声明放弃该岗位，并提供书面承诺的；（3）有效期内该岗位人员辞职的；（4）有效期内被用工单位辞退的。
4.聘用期间，村工作人员薪酬待遇按照有关规定执行。



五、其他事项




（1）本次招聘由横林镇人民政府、遥观镇人民政府、横山桥镇人民政府委托常州东方人力资源有限公司举行，http://www.czdfrl.com/是本次招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过网站发布，请注意查询。
（2）本次招聘工作不举办也不委托任何机构和个人举办针对此次招聘考试的辅导培训班。
（3）对考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等文件执行。
（4）招聘咨询。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00，双休日、节假日除外。
考务技术咨询电话：88788993。
报名咨询电话：详见《2023年江苏常州经济开发区公开招聘村工作人员岗位简介表》（附件1）。
监督电话：89863229、89863084。
（5）本简章由常州东方人力资源有限公司负责解释。


来源：常报新媒体综合 今日武进 常州经开区人力资源

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⌛面试时间:下午1点金江苑店集合
发现学生工无工资无费用
00 后参加面试的人员，请提前把3个月以上流水或者大专/中专毕业证准备好
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直招电话：季经理 13813501115
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