@金坛求职人！看过来！进编！招聘公告！快来了解一下

一枝玫瑰呀

看过来！看过来！


小布为大家带来了


一组招聘信息


快来了解一下吧~


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2024年常州市武进区卫健系统


公开招聘工作人员公告





为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），常州市武进区卫健系统将面向社会公开招聘工作人员22名（进编）。现将有关事项公告如下：






一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市武进区卫健系统公开招聘工作人员岗位表》。




（放大查看岗位表）


（二）本次招聘户籍不限。35周岁以下（1988年3月26日以后出生）；取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、取得中级职称人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年3月26日后出生）；博士研究生和高级职称人员年龄可放宽至45周岁（1978年3月26日后出生）。


（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员须在2024年3月28日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年3月28日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。


以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的（时间截止报名时），可报考面向“2024年毕业生”岗位。


（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月28日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年3月28日完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。


（五）招聘岗位中要求有专业技术资格证书、执业资格证书的，须于2024年3月28日前取得，要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。


（六）除2022、2023、2024年普通高等院校毕业生外，其他人员须在2024年3月28日前取得相应专业执业资格或专业技术资格（不含乡镇执业助理医师资格），且执业范围与招聘岗位相符，才可以报考（部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求详见岗位表）。


（七）临床医学（全科医学方向）专业毕业生限报镇级卫生院（社区卫生服务中心）。


（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。


（九）下列人员不能报考：


1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；


2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；


3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；


4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；


5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；


6.常州市各级卫生健康系统在编人员。






二、报名程序和办法


报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：


常州市人力资源和社会保障局网


（rsj.changzhou.gov.cn）


武进人力资源网：


（www.wjjy.org.cn）


（一）报名方式与时间


本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。
　　1．报名、照片上传、资格初审时间
　　2024年3月26日9：00—3月28日16：00
　　2．缴费确认时间
　　2024年3月26日9：00—3月29日16：00
　　（二）报名注意事项
　　1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　2．本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
　　3．根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。（提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
　　5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
　　6.本次公开招聘不设开考比例。
　　7.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。
　　8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）打印准考证
　　报考人员于2024年4月10日9:00起在武进人力资源网（www.wjjy.org.cn）-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。




　　三、考试办法
　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　笔试由区人社局、卫健局统一组织实施。
　　1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能，不指定大纲和教材。
　　2.笔试时间：2024年4月13日（星期六）8：30—10：10，如因特殊情况需要调整，将在“武进人力资源网”另行公告，请报名成功者予以关注。笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
　　4.笔试成绩总分100分，合格线为50分，在武进人力资源网上公布，报考人员凭身份证查询。
　　（二）资格复审
　　1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3：1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.在面试前，由区人社局、区卫健局组织对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在武进人力资源网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试资格。
　　3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。
　　4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在武进人力资源网公布，名单公布后出现缺额不再递补。
　　（三）面试
　　1.面试采用结构化面试的方式。
　　2.面试时间、地点另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。
　　（四）综合成绩计算
　　报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。




　　四、体检与考察
　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
　　招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，区卫健局负责监督。




　　五、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　聘用审批完毕后不再进行递补。




　　六、咨询与监督
招聘政策咨询电话：0519-86310261


网报技术咨询电话：0519-86310911


招聘工作监督举报电话：0519-86311226


招聘工作举报信箱：


czsyzpjb@changzhou.gov.cn






七、本公告由常州市武进区卫生健康局负责解释。






常州市武进区卫生健康局


2024年3月14日






2024年常州国家高新区(新北区）


卫生健康局下属事业单位


公开招聘工作人员公告





为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），结合实际工作需要，常州国家高新区（新北区）卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员18名（进编）。现将有关事项公告如下：




　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州国家高新区（新北区）卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。





（放大查看岗位表）






　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年3月25日后出生）；取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年3月25日后出生）；博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁（1978年3月25日后出生）。


　　（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年3月27日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年3月27日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。
　　面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
　　（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月27日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年3月27日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（五）招聘岗位中要求专业技术资格证书、职（执）业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的，须于2024年3月27日前取得。其中符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。
　　（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
　　（七）2023年及之前毕业的常州市新北区农村订单定向免费培养医学生（编外）限定报考可以接收农村订单定向医学生的单位岗位。
　　（八）下列人员不能报考：
　　1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；
　　6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。




　　二、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：


常州市人力资源和社会保障局网站
（http://rsj.changzhou.gov.cn）
常州国家高新区管委会（新北区人民政府）网站
(http://www.cznd.gov.cn)
　　（一）报名方式和时间
　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：


http://czks.czrsj.cn:8001/
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年3月25日9:00-3月27日16:00
　　提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
　　2.资格初审时间：
　　2024年3月25日9:00-3月27日18:00
　　（二）报名注意事项
　　1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
　　2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
　　3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
　　4.未按时在网上上传照片的视为报名无效。
　　5.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。
　　6.本次公开招聘不设开考比例，无人报考的岗位自动核减。
　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）打印准考证
　　报考人员于4月3日10:00起在常州市人事考试中心网（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。
　
三、考试办法
　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。
　　（一）笔试
　　1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。
　　2.时间地点：2024年4月6日，笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
　　4.笔试成绩在常州市新北区人民政府网站公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。
　　（二）资格复审
　　1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市新北区人民政府网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
　　3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
　　4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市新北区人民政府网公布，名单公布后出现缺额不再递补。
　　（三）面试
　　面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市新北区人民政府网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。
　　（四）综合成绩计算
　　报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
　　


四、体检和考察
　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
　　招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，区卫健局负责监督。
　　


五、公示和聘用
　　招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，区卫健局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　试行笔试（专业测试）成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试（专业测试）成绩剩余合格人员（已完成资格复审者除外）中根据本次公告的面试人选确定规则，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察等工作。
　　聘用审批完毕后不再进行递补。
　　


六、咨询与监督
　　本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。
　　政策咨询电话：


（0519）86818112，85127586。
　　监督电话：


（0519）85128957，85127786。
　　


七、本公告由常州国家高新区（新北区）卫生健康局负责解释。




常州国家高新区（新北区）卫生健康局


2024年3月15日




2024年常州经开区社会事业局


下属事业单位公开招聘


高层次教育人才公告（长期）







根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《常州经开区优秀教育人才招引奖励办法（试行）》（常经人才办〔2020〕20号）的精神，经区组织部同意，2024年常州经开区社会事业局下属事业单位将面向社会公开招聘高层次教育人才5名。现将有关事项公告如下：




　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
　　（二）报考人员须具备以下条件之一：
　　1.被列为省“人民教育家培养工程”培养对象；
　　2.具备省特级教师荣誉称号；
　　3.具备正高级教师专业技术资格；
　　4.被列为省“333工程”培养对象。
　　（三）报考人员年龄在50周岁以下（1973年3月15日以后出生）。
　　（四）具备相应学科和学段的教师资格证书（高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位）。国（境）外留学人员，需完成教育部留学服务中心学历认证；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
　　（五）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员；
　　5.常州市各级教育行政部门所属公办学校在编教师。
　　


二、报名程序和办法
　　（一）报名方式与时间
　　1.本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2024年12月31日。经开区社会事业局将根据岗位报名情况，不定期启动考试程序并及时公布招聘结果。





（具体岗位简介）


报名采用邮箱报名的方式进行，请报名者将报名表和相关证书、证明扫描件压缩在一个文件包里发送邮件至693875065@qq.com，文件包请以“姓名+教育高层次人才应聘”格式注明，经开区社会事业局对报考人员资格条件进行初审。
　　2.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，经开区社会事业局可根据需要适时组织考试。
　　3.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在有效报名时间内向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（二）现场资格审核
　　1.经开区社会事业局将对通过初审的报考人员进行资格复审，复审时间、地点另行通知。
　　2.报考人员须携带本人身份证、个人履历、学历学位证书、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证书、代表其学术水平的论文、论著、获奖证书及岗位要求的其他资格证书等材料原件和复印件参加现场资格审核。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审。
　　3.经开区社会事业局将根据报考人员网上提交的报名信息和现场提供的报名材料原件进行现场资格审核，审核完毕，退还原件，留存复印件。
　　4.资格审核合格，取得考试资格；资格审核不合格，取消考试资格。在规定时间内未参加现场资格审核的人员，视同自动放弃考试资格。
　　


三、考试办法
　　招聘采用面试、课堂教学能力测试相结合的方式。
　　1.面试。主要测试履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德及岗位认知能力和综合素质等。面试分值100分，合格线为70分，不合格者取消课堂教学能力测试资格。
　　2.课堂教学能力测试。采用模拟上课的方式进行，主要考核应聘人员的教育教学能力（教学内容、教学方法、教学组织、教学效果）、知识结构、语言表达等。课堂教学能力测试分值100分，合格线为80分。
　　3.综合成绩。综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。按照面试成绩占40%、课堂教学能力测试成绩占60%的比例计算综合成绩。
　　


四、体检和考察
　　体检和考察工作由经开区社会事业局组织实施。在考试合格人员中，按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人选自理。
　　招聘单位按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。
　　


五、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员名单，并在公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，用人单位为其办理相关手续，签订5年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务5年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系，与原工作单位产生的协议、经济等相关纠纷，由本人自行处理或解决。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　聘用审批完毕后不再进行递补。
　　根据《常州经开区优秀教育人才招引奖励办法（试行）》（常经人才办〔2020〕20号）《常州经开区教师专业成长奖励办法（试行）》（常经社〔2020〕141号）文件精神，以及《常州经开区教育发展基金教师奖励办法（试行）》相关条款，对聘用教育人才落实相关待遇。
　　


六、咨询与监督


政策咨询电话：


0519—89863686；


监督举报电话：


0519—89863229、0519—89863084；
　　招聘工作举报信箱：


czsyzpjb@changzhou.gov.cn。
　　


七、本公告由常州经开区社会事业局负责解释。
　


常州经开区社会事业局
2024年3月15日




来源：常州市人力资源和社会保障局