进编！招聘公告，找工作的小伙伴看过来，机会就在眼前

俺老孙去也

看过来！看过来！


小布为大家带来了


一组招聘信息


快来了解一下吧~


👇


常州纺织服装职业技术学院


2024年长期公开招聘工作人员公告






常州纺织服装职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区滆湖中路53号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州纺织服装职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才39名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：




一、报考条件


（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。


（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。


（三）适应岗位要求的身体条件。


（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过35周岁（即1989年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1979年1月1日以后出生）。其中，紧缺急需学科人员，年龄可放宽5岁。


（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。


国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。


计算工作经历的基准日期为公告发布之日。


（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。






二、报名


（一）报名时间、地点、方式


应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）


1.报名、照片上传：3月22日9∶00－12月29日16∶00；


2.资格初审：3月22日9∶00－12月30日16∶00；


3.陈述申辩：3月22日－12月31日期间9∶00－16∶00；


4.对初审异议的处理：3月22日9∶00－12月31日18∶00；


（二）网上确认


1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。


2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。


3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。


（三）报名注意事项


1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。


招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、以第一作者身份发表的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码）和主持的研究课题（注明科研经费等信息）。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。


2.本次招聘岗位为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。


3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。


4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：


①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；


②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；


③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；


④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。






三、考试科目、时间和实施办法


（一）资格复审


考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。逾期未参加资格复审以及按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或经联系表示放弃应聘的，均作为放弃应聘处理。复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。资格复审所需提供的材料为学历证书、学位证书、身份证及岗位要求提供的相关证明材料。


（二）考核方式


1.考核方式为面试。


2.面试将在开考前5个工作日通过电子邮件等方式告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。


3.面试按照学院自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力、研究能力等，同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。面试总成绩为100分。面试的合格线为70分。面试成绩当场通知应聘人员。


4.面试成绩为最终的总成绩。






四、体检、考察


考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，专任教师岗位应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。


对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。


因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。






五、公示与聘用


对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。






六、招聘政策咨询


常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。


咨询电话：0519-86336072


联系人：苗老师、刘老师






七、招聘工作监督


常州纺织服装职业技术学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。


监督电话：0519-86336073


监督信箱：jwb@cztgi.edu.cn






八、招聘工作举报


江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。


1.江苏省教育厅


举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，


举报电话：025-83335135。


2.江苏省人力资源和社会保障厅


举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，


举报电话：025-83230723。






九、技术支持


1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731


2.报名技术支持电话：025-52616712






常州纺织服装职业技术学院


2024年3月22日






2024年常州市体育局下属事业单位


公开招聘工作人员公告






为更好地选拔优秀人才，充实和优化人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），2024年常州市体育局下属事业单位江苏省常州体育运动学校、常州市体育医疗科研所面向社会公开招聘工作人员5名（进编）。现将有关事项公告如下：









　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，热爱教育事业，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）。
　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年4月1日后出生）；硕士研究生或具有中级以上职称的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年4月1日后出生）；博士研究生或具有副高职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年4月1日后出生）；具有正高职称的人员，年龄可放宽至50周岁(1973年4月1日后出生）。
　　（三）能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年8月31日；其他人员须于2024年4月3日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年4月3日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
　　（四）岗位要求教师资格证书的，须于2024年7月31日前取得；2024年普通高校毕业生取得住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日。
　　（五）工作经历截止时间为2024年4月3日。
　　（六）下列人员不得报考：
　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。






　　二、报名程序和办法
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
　　常州市人力资源和社会保障局（http://rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市体育局（http://tyj.changzhou.gov.cn/）
　　（一）报名方式与时间
　　本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：czks.czrsj.cn:8001。
　　1.报名、照片上传时间
　　2024年4月1日9:00—2024年4月3日16：00
　　2.资格初审时间
　　2024年4月1日9:00—2024年4月3日18：00
　　（二）报名注意事项
　　1.每名报考人员只能选择一个岗位进行网上报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照（JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K）。
　　2.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。
　　3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员即报名成功。
　　4.本次公开招聘不设开考比例。未按时在网上上传照片的视为报名无效。
　　5.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　（三）网上打印准考证
　　报考人员于2024年4月9日10：00起在（czks.czrsj.cn）自行下载、打印准考证。




　　三、考试办法
　　本次公开招聘岗位采取笔试和面试相结合的办法。
　　（一）笔试
　　1.笔试时间、笔试地点及其他事项以准考证为准。
　　2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
　　3.报考人员应携带准考证、身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
　　4.笔试成绩总分为100分，体育教练员合格线为50分，体育理论专业课教师、体育医院医师合格线为60分。笔试成绩在市体育局网站公布，报考人员凭身份证号查询。
　　（二）资格复审
　　1.在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按与岗位拟聘用人数3：1的比例确定面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
　　2.面试前，由常州市体育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市体育局官网（tyj.changzhou.gov.cn）另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持手机畅通，便于接收资格复审通知或递补通知。
　　3.资格复审合格，取得面试资格，领取“面试通知书”。资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
　　（三）面试
　　1.面试采用课堂教学能力测试和结构化面试的方式，具体时间、地点另行通知。
　　2.体育教练员和体育理论专业课教师面试形式为课堂教学能力测试，总分为100分，合格线为70分；体育医院医师面试形式为结构化面试，总分为100分，合格线为60分。当场向考生反馈面试成绩。
　　（四）综合成绩计算
　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。体育教练员和体育理论专业课教师按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定综合成绩；体育医院医师按照笔试成绩占50％、面试成绩占50%的比例确定综合成绩。




　　四、体检和考察
　　在面试合格人员中根据综合成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。如综合成绩相同，体育教练员和体育理论专业课教师按面试成绩从高分到低分确定体检人选，体育医院医师按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。
　　体检由常州市体育局组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的，应在体检表中填报，并向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
　　招聘单位应当按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，常州市体育局负责监督。




　　五、公示和聘用
　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理，报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
　　聘用审批完毕后不再进行递补。




　　六、招聘咨询与监督
　　招聘政策咨询电话：0519-85683010


招聘工作监督电话：0519-85683023，0519-85689166






　　七、本公告由常州市体育局负责解释。




　　常州市体育局


　　2024年3月21日






来源：江苏省人力资源和社会保障厅、常州市人力资源和社会保障局