进编！常州公开招聘！求职者过来看看有没有适合自己的

海韵

看过来！

小编为大家带来了

一组招聘信息

快来了解一下吧~

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2024年常州市钟楼区卫生健康局

下属事业单位

公开招聘高层次、

紧缺专业人才公告（长期）



2024年常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告（长期）



　　为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘高层次、紧缺人才6名（进编）。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。

　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在40周岁以下（1983年6月12日后出生）；博士研究生或具有副高职称的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年6月12日后出生）；具有正高职称的人员，年龄可放宽至50周岁(1973年6月12日后出生）。

　　（三）报考人员须于报名前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　（四）招聘岗位中要求职称证书的，须于报名前取得。工作经历以与单位签订的劳动（聘用）合同或协议为准，截止时间为报名时。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　（六）下列人员不能报考：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；

　　6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

　　常州市人力资源和社会保障局（https://rsj.changzhou.gov.cn/）

　　常州市钟楼区人民政府（https://www.zhonglou.gov.cn/）

　　（一）报名方式与时间

　　本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至2024年11月30日。钟楼区卫生健康局根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。岗位招聘进展和空缺等情况将在钟楼区人民政府网站定期通报。

　　报考人员根据公布的招聘岗位，可直接到钟楼区卫生健康局组织人事科现场报名（工作日上午9:00—11:30，下午13:30—17:00），也可根据招聘公告公布的电子邮箱，采用直接投递《2024年常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称“报名表”）及相关证明材料电子版的方式报名。

　　（二）报名注意事项

　　1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以钟楼区卫生健康局通知为准。

　　2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由钟楼区卫生健康局根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名，在未成功聘用的情况下，方可改报其他岗位。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向钟楼区卫生健康局咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　三、考核方式及组织

　　通过资格初审的报考人员，钟楼区卫生健康局将以电话、短信或电子邮件的方式告知资格复审和考试的时间和地点，逾期未参加资格复审或考试的人员，视为自动放弃。

　　（一）资格复审

　　1.报考人员需携带《报名表》（附件2），到指定地点提交应聘材料的原件和复印件。根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试。

　　2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件:

　　（1）身份证。

　　（2）本人近期正面免冠1寸彩色照片2张。

　　（3）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载并打印）等相关证件。

　　（4）国（境）外留学人员，需提供教育部国外学历学位认证证明材料。

　　（5）报考岗位要求的资格证书及其他证明材料。

　　（二）考试考核

　　考试考核采用面试（专家面谈评审）的方式进行。主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。面试总分为100分，合格线为60分。考试成绩当场公布。

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中根据考生面试成绩，按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　钟楼区卫生健康局按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

　　五、公示和聘用

　　钟楼区卫生健康局根据考核、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，钟楼区卫生健康局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

　　对公示无异议人员，为其办理相关手续，签订6年以上聘用合同，并约定试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在钟楼区卫健系统最低服务6年（含试用期）。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　六、待遇

　　按所聘岗位给予对应薪酬。同时，根据钟楼区人才引育的相关文件精神，符合条件的聘用人员可按规定申请享受相应奖励。我区若有新的卫生人才政策出台后，按照新政策执行。

　　七、招聘咨询与监督

　　钟楼区卫生健康局政策咨询电话：（0519）88890505

　　监督电话：（0519）88890512

　　八、本公告由常州市钟楼区卫生健康局负责解释。



　　常州市钟楼区卫生健康局

　　2024年6月12日



2024年溧阳市卫生健康系统

公开招聘工作人员公告



2024年溧阳市卫生健康系统公开招聘工作人员公告



　　为充实卫生健康人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，溧阳市卫生健康系统决定面向社会公开招聘工作人员25名（进编）。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年溧阳市卫生健康系统公开招聘工作人员岗位简介表》（详见附件）。

　　（二）本次招聘户籍不限，年龄在35周岁以下（1988年6月15日以后出生）。硕士研究生或具备中级专业技术资格的人员，年龄可放宽至40周岁（1983年6月15日以后出生）。博士研究生或具备高级专业技术资格的人员，年龄可放宽至45周岁（1978年6月15日以后出生）。

　　（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽至2024年12月31日；国境外同期毕业人员须在2024年6月17日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年6月17日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（时间截止报名时）的，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

　　（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年6月17日前取得毕业证书（学位证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年6月17日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　（五）招聘岗位中有医师执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书等要求的，须于2024年6月17日前取得。

　　（六）除2022、2023、2024年普通高校毕业生外，其他人员须在2024年6月17日前取得相应专业执业资格或专业技术资格，且执业范围与招聘岗位相符，才可以报考。

　　（七）临床医学（全科医学方向）专业毕业生限报乡镇卫生院岗位。

　　（八）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　（九）溧阳市基层医疗卫生机构2023年及以前录用的编外农村订单定向医学毕业生，可按要求报考乡镇卫生院相应编内岗位。

　　（十）所有报考人员均须具备相应专业技术资格考试的报考条件。

　　（十一）下列人员不能报考：

　　1.现役军人、普通高校在读非2024届毕业生；

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员；

　　6.常州市各级卫生健康系统在编人员。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

　　常州市人力资源和社会保障局网站（rsj.changzhou.gov.cn）；

　　溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏。

　　（一）报名与资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：gkzk.liyang.gov.cn。

　　1.报名、照片上传、资格初审时间：

　　2024年6月15日09:00-6月17日16:00

　　2.缴费确认时间：

　　2024年6月15日09:00-6月18日16:00

　　（二）报名注意事项

　　1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由初审单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，资格初审通过后的信息不得进行更改。未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

　　4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。

　　5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　6.本次公开招聘不设开考比例。

　　7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位或主管部门咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　（三）网上打印准考证

　　报考人员于2024年7月4日10:00起在报名网站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下载、打印笔试准考证。

　　三、考试办法

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的方式。

　　（一）笔试

　　1.笔试内容为招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见岗位简介表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

　　2.笔试时间、地点及其他事项以准考证为准。

　　3.报考人员应携带准考证和身份证按规定时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在溧阳市人民政府部门网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。

　　（二）资格复审

　　1.在笔试合格人员中根据笔试成绩，按与岗位拟聘用人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

　　2.在面试前进行资格复审，资格复审相关事宜将在溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试资格。

　　3.资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

　　4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。

　　（三）面试

　　1.面试采用结构化面试的方式，时间、地点另行通知。

　　2.面试总分为100分，合格线为60分。

　　（四）综合成绩计算

　　综合成绩采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

　　四、体检和考察

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

　　招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

　　五、公示和聘用

　　根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或本部门的资格。

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期）。聘用后5年内原则上不办理市外流动。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　新招聘的人员，聘用后的前两个考试年度内未能取得相应专业执业资格或专业技术资格者，予以解聘。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。拟聘用人员应按照招聘单位通知后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　六、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-87223183

　　监督举报电话：0519-87288790

　招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　七、本公告由溧阳市卫生健康局负责解释。

　　溧阳市卫生健康局

　　2024年6月7日



2024年江苏省常州技师学院公开招聘教师公告




2024年江苏省常州技师学院公开招聘教师公告

　　江苏省常州技师学院是隶属于常州市人力资源和社会保障局的全额拨款事业单位，是一所具有60年办学历史、以培养高技能人才为目标、专门从事职业技术教育的综合性全日制公办学校，是国家级重点技工学校、国家首批中职示范校、江苏省重点技师学院，第44至47届世界技能大赛“工业机械装调项目”和45至47届世界技能大赛“云计算”项目中国集训主基地、国家职业训练院建设试点单位。

　　学院占地面积526亩，建筑面积30余万平方米，设有紧密对接区域产业链、创新链的智能装备学院、智能**学院、信息服务学院、新能源学院、交通运输学院、医药康养学院等6个二级学院，所设专业对接地方重点产业链发展需求，以机械加工、数控技术、信息技术、电子电气、新能源技术、交通运输、电子商务、现代物流、生化制药等13个专业群49个专业。学院师资力量雄厚，现有教职员工586人，专任教师512人，中高级职称的占82%，实习指导教师中具备高级工以上职业资格的达100%，“一体化”教师占79.5%。目前共有在册学生近1万人，其中高技班、技师班学生占100%。

　　为更好地选拔优秀人才，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），江苏省常州技师学院面向社会公开招聘教师18名（进编），现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年江苏省常州技师学院公开招聘教师岗位简介表》（附件1，以下简称“岗位表”）。

　　（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年6月17日以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁（1978年6月17日以后出生）。

　　（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）的日期可放宽到2024年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2024年6月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　2022年和2023年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在2024年6月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

　　“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内（截止报名时）的，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内（截止报名时）的，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

　　（四）除符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年6月21日前取得毕业证书（学历证书）方可报考；国（境）外留学人员须于2024年6月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

　　（五）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　（六）下列人员不得报考：

　　1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

　　2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4．报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；

　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

　　常州市人力资源和社会保障局网（rsj.changzhou.gov.cn）

　　常州市人事考试网（czks.czrsj.cn）

　　江苏省常州技师学院网（www.czjsy.com）

　　（一）报名方式与时间

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001/

　　1．报名、照片上传时间：

　　2024年6月17日9：00—6月21日12：00

　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20KB以下。

　　2.资格初审时间

　　2024年6月17日9︰00—6月21日12：00

　　（二）报名注意事项

　　1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2．本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　3．招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　　4．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，未按时在网上上传照片的视为报名无效。

　　5．本次公开招聘岗位开考比例详见岗位简介表。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年6月21日14：00—16：00改报其他符合条件的岗位。

　　6．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　（三）资格复审

　　招聘单位及主管部门在考试前对报名成功人员进行资格复审。

　　1.资格复审时间：2024年7月5日9：00——16：00。

　　2.资格复审地点：江苏省常州技师学院（常州市新北区嫩江路8号）15号楼一楼阶梯教室。

　　3.资格复审人员需带资料

　　（1）2024年普通高校毕业生携带本人有效期内的二代身份证、毕业生就业推荐表及岗位要求的其他材料的原件和复印件；其他人员携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的其他材料的原件和复印件。经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

　　（2）国（境）外留学人员另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。

　　（3）资格复审合格，现场缴纳报名考试费100元，领取准考证；资格复审不合格的，取消考试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃考试资格。

　　三、考试办法

　　本次考试采用专业测试和面试相结合的方式进行。专业测试方式为操作技能或笔试，面试方式为说课和现场答辩。

　　（一）专业测试

　　1.内容：根据招聘岗位分专业进行专业测试。其中03岗专业测试方式为操作考试（操作技能占100%），其他岗位的专业测试方式为笔试，内容涵盖与专业相关的理论和技能。专业测试成绩满分为100分，合格线为50分。

　　2.时间：2024年7月6日7：00起。

　　3.地点：江苏省常州技师学院

　　（二）面试

　　面试采用说课和现场答辩相结合的方式进行。在专业测试合格人员中根据专业测试成绩，按与岗位拟聘用人数3:1的比例从高分到低分确定面试人选，若该岗位人员不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。面试成绩满分100分，合格线为70分。

　　1.内容：根据招聘岗位分专业进行。

　　2.时间：2024年7月7日7:00起。

　　3.地点：江苏省常州技师学院。

　　（三）综合成绩计算

　　专业测试、面试成绩均采用百分制计分，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。按专业测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

　　四、体检与考察

　　体检和考察工作由学校组织实施。

　　在面试合格的人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　学校按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

　　五、公示与聘用

　　招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，按规定签订聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。应聘人员聘用后二年内需取得相应教师资格证书，不能取得者予以解聘。

　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　聘用审批完毕后不再进行递补。

　　六、咨询及监督

　　政策咨询电话：0519-81162012

　 监督举报电话：0519-81162007，0519-85681925

　 招聘工作举报邮箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

　　七、本公告由江苏省常州技师学院负责解释。

　　江苏省常州技师学院

　　2024年5月31日



调 整 事 项

2024年5月31日发布的《2024年江苏省常州技师学院公开招聘教师公告》，报名考试费缴纳方式予以变更，由现场缴费变更为网上缴费，现将有关调整后的事项予以公告。

　　一、报名方式与时间

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：http://czks.czrsj.cn:8001/

　　1．报名、照片上传、资格初审时间：

　　2024年6月17日9：00—6月21日12：00

　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20KB以下。

　　2．缴费确认时间：

　　2024年6月17日9︰00—6月21日16：00

　　报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名考试费100元，未按时在网上上传照片、缴纳报名考试费的视为报名无效。

　　招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年6月24日9：30—11：00改报其他符合条件的岗位。

　　二、资格复审事宜中，原“资格复审合格，现场缴纳报名考试费100元，领取准考证”，现变更为“资格复审合格，取得考试资格，领取准考证”。

　　三、招聘公告中其余事项不变。





常州体育产业集团有限公司

及下属单位2024年招聘简章



常州体育产业集团有限公司成立于2007年，注册资本9.48亿元，是常州市晋陵投资集团有限公司旗下全资子公司。、公司现有15家子公司和1家九年一贯制学校。为适应公司发展需要，吸纳更多优秀人才加入，现面向社会广纳人才，欢迎报名应聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件
1．遵纪守法，品行端正，无任何违法、违纪等不良行为；
2．具有岗位所要求的资格条件；
3．热爱体育教育事业，吃苦耐劳，敢于担当；
4．身体健康，无重大、传染性疾病，心理素质良好。
凡有下列情形之一者不得应聘：
1．涉嫌犯罪正被调查处理或曾被追究刑事责任的；
2．有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规行为的；
3. 患有精神性疾病或影响正常履行职责的其他严重疾病的；
4. 在发送报到通知书时正在接受立案审查，或受党纪政务处分未撤销的；
5. 应聘材料存在弄虚作假、瞒报漏报现象，未如实告知个人相关信息的；
6. 有其它不良行为和记录或不宜录用情形的。

二、公开报名
1.报名、资格审核均通过网络进行。投递邮箱：见附件。邮件注明：姓名+岗位（附个人作品可加分）。提供材料：个人简历、学历学位证书扫描件、学历学位学信网证明扫描件、职业资格证书扫描件等。
2.采用其余任何报名方式或因个人原因导致简历、职业资格证书扫描件等资料未提交成功的，均视为无效报名。
3.注意事项：
（1）报名人员需按岗位要求，真实、准确、完整、有效地提交各种资料及信息，否则将取消报名、面试、录用资格并承担相应的法律责任。
（2）根据人岗匹配原则，如经应聘者本人同意，公司可在面试过程中对应聘者岗位进行调剂。

三、招聘工作程序
本次招聘由招聘单位负责简历及证明材料的筛选审核。符合招聘要求的应聘者，采用面试、体检等环节进行人员甄选，实行过程淘汰制。工作程序如下：
（一）简历筛选
公司将对应聘简历进行筛选，确认无误后，通过电话、微信或招聘专用邮箱通知符合条件人员做好参加面试的准备。若填报事项与事实不符、个人信息涉嫌造假，一经发现取消应聘资格，不再通知。未通过简历筛选环节的应聘者也不再另行通知。
（二）人员甄选
本次招聘采用现场面试的形式，详细面试信息将通过电话、微信或招聘专用邮箱进行通知。面试未通过的应聘者将不再另行通知。
（三）体检及录用
公司对通过甄选人员发送《体检通知书》。体检结果不合格或放弃体检的，不予录用。体检结束后，将以微信/短信/电子邮件形式向拟录用人员发放录用通知，未被录用者将不再通知。拟录用人员须按通知要求携带相应材料办理入职手续。

四、相关说明
所有报名材料概不退还，请应聘者做好备份。
本次招聘信息最终以晋陵集团官网发布为准。
https://cz-jinlinggroup.com/

附件：常州体育产业集团有限公司
及下属单位2024年招聘需求表


江苏天宁城市发展集团有限公司

招聘简章




江苏天宁城市发展集团有限公司（以下简称“天宁城发”）注册资本25亿元，是由常州市天宁区政府出资设立的国有企业。天宁城发主要负责土地开发、资产管理、工程建设、城市运营、园区管理、基金投资、类金融服务等业务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘相关人员7人，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数
江苏天宁城市发展集团有限公司造价工程师1名、水电工程师1名、智能化工程师1名、设计工程师1名、行政专员1名、资质申报员1名、园区管理员1名。

二、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备招聘岗位规定的具体资格条件，详见附件1《江苏天宁城市发展集团有限公司公开招聘岗位简介表》。
2、具备岗位要求的年龄、学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件。
3、具有相应岗位要求的身体条件和心理素质，责任心强，具备较强的团队协作意识和人际交往沟通能力。

三、报名时间及方式
1、报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年6月30日17:00。
2、报名方式：采用电子邮箱报名的方式，邮箱地址：hr@jstnud.com。
3、电子邮件报送：相关报名材料打包发送至邮箱（邮件主题为“应聘岗位+姓名”）。

四、报名时需要提供的材料
1、《江苏天宁城市发展集团有限公司应聘人员登记表》。
2、本人身份证、毕业证书、学位证书及学信网学籍学位证明；属于国（境）外留学人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料。
3、报考岗位相关的专业技术资格证书（可同时提供评审表和职称部门的发文）、职（执）业资格证书、各类获奖证书、业绩材料及党组织关系证明材料等。
4、工作经历证明，同时须提供与工作经历相匹配的个人社会保险参保缴费证明（可在社保缴纳所在地人力资源网站或人力资源市场打印）及解除劳动合同证明。
5、近期一寸免冠彩照（以“身份证号码+姓名”命名）。
6、应聘人员需通过电子邮箱提供《江苏天宁城市发展集团有限公司应聘人员登记表》电子文档及以上的各类材料的扫描件。

五、考试办法
根据“公开招聘、择优录用、按岗招聘”的原则，本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式，择优录取。笔试、面试具体地点及时间根据人员报名及资格审查情况，另行通知。

六、体检
根据应聘人员综合成绩排名，按照岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。

七、考察
对体检合格人员进行考察，从政治思想、道德品质、学历及工作经历等情况进行全面考察，考察不合格者，在报考同一职位的人员中，按总分从高分到低分进行一次性递补。

八、公示及录用
根据体检及考察结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将进行公示，接受社会监督，公示时间为3个工作日。公示期满无异议，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。
录用人员实行劳动合同制管理，按照人员岗位与天宁城发（含下属子公司）建立劳动关系，并签订劳动合同。录用人员需服从公司统一调配。

九、咨询与监督
公司地址：常州市天宁区竹林北路256号天宁科技促进中心9楼
咨询电话：0519-80581215
监督电话：0519-69660753

十、其他
本招聘简章由江苏天宁城市发展集团有限公司负责解释。

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来源：常州市人力资源和社会保障局官网、常州人才网、常州国资