招 聘 公 告来了! 带来了一组招聘信息, 快来了解一下吧 !

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看过来！看过来！小布为大家带来了一组招聘信息快来了解一下吧~👇2024年常州工学院公开招聘工作人员公告（滑动查看全文）根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，常州工学院现面向社会公开招聘工作人员8人。现将有关事项公告如下：

一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录。（二）具备正常履行岗位职责必备的身体条件。（三）博士研究生，取得相应的学历及学位。年龄在35周岁以下（1988年10月30日后出生）。（四）国内取得博士学历学位的报考人员须于2024年12月31日前取得毕业证书和学位证书方可报考；国（境）外留学人员须于2024年10月30日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。（五）报考专职辅导员的人员须为中国**党员（含中共预备党员）并且具备下列条件之一：1.具有学生干部经历。2.具有高校专职辅导员工作经历。3.有3年企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。（六）工作经历计算截止时间为2024年10月30日，在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民报考时按国家和我省有关规定执行。（八）下列人员不得报考：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月30日前规定服务期未满的在编（在册）人员；5.报名时有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得报考到事业单位的人员。
二、报名程序和要求（一）网上报名1.本次招聘采用邮箱报名方式。报名时间为2024年10月21日至10月30日。报名邮箱cgyrsc@163.com，发送主题请以“报考岗位+姓名+专业”格式注明。邮箱报名材料清单：（1）个人简历；（2）本人有效期内身份证正反面；（3）博士阶段学历证书、学位证书，取得国（境）外博士学历学位的人员提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书，尚未取得学历学位的2024届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》；（4）中国**党员（含预备党员）证明；（5）学生干部经历证明；（6）思政工作经历证明；2.本次招聘不设开考比例。专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》和教育部相关专业目录设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。（二）资格审查1.资格初审对发送报名信息的应聘人员进行报考资格初审。资格初审时间为2024年10月21日9:00-10月31日15:00。届时我校会对报考信息进行资格初审，审查结论采取邮件形式告知，应聘人员提交报名信息后可到邮箱查询是否通过资格初审，请在报名期间及时关注资格审查结果，逾期责任自负。2.资格初审异议及处理应聘人员对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系电话：0519-88510066。应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年10月21日9:00-10月31日16:00。通过初审的人员，即报名成功。3.资格复审报名人员初审通过后，须按照学校要求进行资格复审(具体时间地点另行通知)。资格复审须提供报名材料原件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过人员参加面试。资格复审需提供以下材料的原件和复印件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书，取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，尚未取得学历学位的2024届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》；（3）报考专职辅导员岗位人员还须按要求提供党员证明、主要学生干部经历、高校专职辅导员工作经历、企事业单位专职从事思想政治工作经历等证明材料：党员证明：须为近六个月内由考生所在单位的组织部门或二级党组织出具的证明。主要学生干部经历证明：院级主要学生干部经历须由院级党组织出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委或研究生工作部（研究生院）出具证明。出具的证明须明确任职职务和任职起止年月。高校专职辅导员工作经历证明：高校专职辅导员工作经历由高校校级人事部门出具证明；企事业单位专职从事思想政治工作经历由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具证明。证明中须明确岗位、职务和任职起止年月。
三、考试方式和实施办法本次招聘采用简化程序、直接面试的考试方式。招聘单位以电话、短信或电子邮件等方式通知应聘人员面试时间和地点。应聘人员应保持通讯方式畅通并按照规定的时间和地点参加面试，否则按弃考处理。面试按照我校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。面试成绩合格线为70分（满分100分），面试成绩即为岗位总成绩，面试成绩当场告知考生。若总成绩出现并列，则进行一轮加试，取加试成绩高的报考人员进入体检环节。
四、体检、考察考核结束后，在面试合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检由常州工学院按规定组织实施，体检费用由体检人选自理。常州工学院人事处按规定制定考察工作方案，对体检合格人员组织考察，常州工学院纪检监察部门负责监督。
五、公示与聘用学校将根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经审核后在常州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，经常州市人力资源和社会保障局审批后，由常州工学院为其办理聘用手续，并与其签订5年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在学校通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0519-88510066 张老师0519-88510062 吴老师常州工学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0519-88510052
江苏科维控股集团有限公司招聘公告
（滑动查看全文）江苏科维控股集团有限公司是江苏常州经济开发区管委会出资设立的大型国有独资企业，成立于2014年4月9日，注册资本10亿元，主营业务包括国有资产的经营与管理、政府性工程集中建设、地产开发、园区建设与开发等，现面向社会公开招聘工作人员5人。

一、报考基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（具体要求见附件一）。2.具有较强的责任心、进取心、工作主动性及学习能力，敢于负责、乐于奉献、吃苦耐劳，善于团队协作，服从组织安排。3.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：（1）现役军人、普通高校在读学生；（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘程序（一）报名1.报名时间：自公告发布之日起至11月3日17:00截止。2.报名方式：本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，报名网址：（http://www.czdfrl.com/）3.上传照片为本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。4.报考资格与岗位要求的相关材料（如户籍证明、专业技术资格证书、国（境）外学历认证材料等）须于报名截止日（11月3日）前取得。5.打印准考证报考人员在（http://www.czdfrl.com/）上自行下载、打印准考证。请关注报名网站公告，打印准考证时间以公告为准。6.报名要求及注意事项：（1）报考人员应按要求如实填写有关信息，凡弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，如经查实，取消考试资格。（2）每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名资料缺失将造成资格审查不通过；未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够联系，因错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。（二）资格审查在笔试前进行资格审查，科维集团按照选聘条件、岗位职责与任职要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，对照岗位要求进行资格审查。资格审查具体事宜将在科维集团微信公众号（科维控股）上通知。资格审查合格，取得笔试资格；资格审查不合格，取消笔试资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。本次招聘笔试开考比例为1:3，资格审查结束后，如招聘人数与有效报名人数未达到1:3的，核减招聘计划，直至取消该岗位。（三）笔试与面谈资格审查通过人员进入笔试与面谈环节，笔试与面谈时间、地点由科维集团另行通知，具体要求请关注公告，以公告为准。  （四）面试笔试与面谈通过人员进入面试，面试一般采用结构化面试方式，面试小组由六名外部专家和一名科维集团领导层成员组成。面试总分为100分，合格线为60分。面试时间、地点在科维集团微信公众号（科维控股）另行通知，未在规定时间内参加面试视为自动放弃。（五）体检和背景调查1.在面试合格人员中，根据最终面试成绩，按1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检由科维集团按规定组织实施。2.体检合格后，科维集团负责人员背景调查，背景调查合格者作为拟录用人选。3.因放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格，取消录用资格。（六）公示和录用1.从面试、体检、背景调查等环节均合格的人员中，确定拟录用人员名单，将在江苏科维控股集团有限公司公众号上公示五天，同时公布监督举报电话。2.对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，下达录用通知并办理相关手续；公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。新录用人员未在规定的时间报到，取消其录用资格。3.新录用人员根据招聘岗位与科维集团或下属子公司签订劳动合同，实行试用期制度。（七）待遇1.录用人员薪酬按照科维集团薪酬制度执行，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金，提供带薪年假、生日和节假日福利。2.录用人员根据个人表现提供管理和专业双通道晋升和薪酬发展空间。3.录用人员持续提供各类专业培训机会和轮岗机会。（八）纪律监督本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《公告》为依据，不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员录用资格，并追究相关工作人员责任。监督电话：0519-89863927
三、其他事项1.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，无偿解除劳动合同，并依据有关规定保留追究法律责任的权力。3.应聘人员限报一个职位，请勿重复投递。应聘报名信息和材料将代为保密，恕不退还。4.本次招聘所有要求的最终解释权归属于江苏科维控股集团有限公司。
四、联系方式联系电话：0519-89863936联系人：刘女士联系时间：工作日8：30-11：30，13：30-17：30
江苏科维控股集团有限公司2024年10月21日
常州市新北区新桥街道社区卫生服务中心招聘公告（滑动查看全文）为选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《常州国家高新区（新北区）党政办公室关于印发〈新北区基层医疗卫生机构编外聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（常开委办〔2022〕152号），结合我中心岗位需求，将面向社会，公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。（二）本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下（1988年10月18日以后出生），户籍不限，有工作经历者优先；硕士研究生、具有中级专业技术资格人员，依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1983年10月18日后出生）。（三）招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书学位证书（学位证书）的人员。（四）招聘岗位中的要求专业技术资格证书、执业证书须在2024年10月18日前取得。（五）下列人员不得报考：1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；5.新北区基层医疗卫生事业单位在岗人员。
二、报名程序和方法（一）报名方式与时间
本次报名采用电子邮箱报名的方式进行。
报名时间：2024年10月21日8:00 —10月29日16：30截止。
电子邮箱：467068787@qq.com
招聘联系人：吉老师、卜老师
联系电话：0519-85662096、0519-85662089
(二)报名时需将下述材料
1、报名表（附件2）；
2、本人身份证；
3、学历（学位）证书、学历注册备案表、学位在线验证报告；
4、执业证书、资格证书；
以电子文档或扫描件发至单位电子邮箱，文件名统一为“姓名+岗位名称”。
三、考试办法本次公开招聘岗位不设开考比例。根据报考人员提供的信息进行资格初审，资格初审通过后将电话或邮件通知报名人员参加考试。采用笔试、面试（实操）相结合的考试办法进行。
（一）笔试
1、笔试内容：招聘岗位所需的专业知识（各岗位考试专业详见招聘岗位表）。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。
2、笔试分值：100分，合格线为60分。
3、笔试时间：另行通知。
（二）资格复审
1、在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定面试人选，若笔试合格人数不足1︰3的，按实际人数确定面试人选。
2、面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。
3、资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。
（三）面试
1、采用结构化面试的方式。
2、面试时间：另行通知
3、面试地点：新桥街道社区卫生服务中心四楼小会议室。
4、面试成绩总分为100分，合格线为60分。
（四）综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检费用由体检人选自理。本单位按规定对体检合格人员组织考察。
五、公示和录用根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在我院公示7个工作日。对公示无异议人员，为其办理相关聘用手续。本招聘公告由常州市新北区新桥街道社区卫生服务中心负责解释。
扫码查看附件：招聘报名表

常州市新北区新桥街道社区卫生服务中心2024年10月18日
常州市新北区孟河中医医院招聘公告（滑动查看全文） 常州市新北区孟河中医医院地处孟河医派发源地常州市新北区孟河镇，2023年增挂“常州市新北区中医医院”牌子，是一所集医疗、教学、预防保健、急救、健康检查为一体的现代化二级乙等中医医院。结合我院岗位需求，常州市新北区中医医院将面向社会，公开招聘编外工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。 (二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年10月18日以后出生)，户籍不限，有工作经历者优先；硕士研究生、具有中级专业技术资格人员，年龄可放宽至40周岁(1983年10月18日后出生)；具有高级专业技术资格人员，年龄可放宽至45周岁(1978年10月18日后出生)。 (三)全日制普通高校2024年应届毕业生须提供毕业证书(学位证书)。 (四)下列人员不得报考： 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生； 2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 4.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员； 5.新北区基层医疗卫生事业单位在岗人员。
二、报名程序和方法 招聘岗位自公告发布之日起接受报名，截至2024年11月30日。医院将根据岗位报名情况，向主管部门报备后，不定期启动考核程序，岗位招满即止，初定将于10月30日进行第一轮考核。 本次报名采用孟河醇正堂四楼人事科现场报名(报名时间工作日9:00-11:00，14:00-16:00)和网上报名的方式进行(附件2，相关报名材料发电子邮箱)。电子邮箱：mhzyyy@126.com招聘联系人：陈老师联系电话：0519-83502506须提交的材料：①个人简历 ②身份证 ③学历(学位)证书 ④执业证书、资格证书。扫码查看报名表


上述材料请提供扫描件或电子文档，以“本人姓名+岗位名称”命名发电子邮箱。
三、考试办法 公开招聘岗位不设开考比例。有人员报考的岗位即组织考试，无人报考的岗位自动核减。根据报考人员提供的信息进行资格初审，资格初审通过后将电话通知报名人员参加考试。招聘岗位数与报名人数之比超过1:5的，采用笔试、面试相结合的考试办法进行；招聘岗位数与报名人数之比达不到1:5时，不组织笔试，直接进行面试。（一）笔试 1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见招聘岗位表)。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。 2.笔试分值：100分，合格线为60分。 3.笔试时间：提前以电话、短信等方式告知报考人员，逾期未参加笔试的人员，视为自动放弃报名。（二）资格复审 面试前将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。（三）面试 1.面试人选：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选。 2.面试时间、地点另行通知。（四）综合成绩计算 各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
四、体检和考察 在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选，如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检费用由体检人选自理。 本单位按规定对体检合格人员组织考察。
五、公示和录用 根据考试考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在我院公示7个工作日。 对公示无异议人员，为其办理相关聘用手续。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在接到通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。 因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。 本招聘公告由常州市新北区中医医院负责解释。


来源：常州工学院、常州东方人力资源有限公司、新北区新桥街道社区卫生服务中心、名镇孟河