建行金坛支行“五线”谱曲深化清廉金融文化建设

山水-柠檬

为进一步深化全面从严治党、从严治行，牢固树立崇廉拒腐、自律防险的廉洁理念，建行金坛支行创立“廉洁润心 清风常在”廉洁文化品牌，坚持不懈深化清廉金融文化建设。
一是贴近员工，筑牢思想防线。坚持抓实全行员工思想教育的激励，引导系好人生“每一粒扣子”。通过为发放廉洁倡议书、签署廉洁承诺书、开展廉洁家访和为新员工上廉洁“第一课”等形式，教育激励员工守底线、悟思想、树清风。 二是辨清是非，严守法律红线。支行不断丰富内容，持续强化“请进来”、“走出去”的教育震慑。邀请区检察院、区纪委监委等单位专家进行专题授课，组织员工现场参观某监狱现场“面对面”警示教育等活动，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是盯紧苗头，拉紧监督高线。支行领导深入一线与基层干部员工谈心交流，定期召开“防案件防风险”联席会议，开展新提任领导干部任职廉洁谈话，持续强化日常监督，全面了解员工思想动态，及时发现员工异常行为，运用“第一种形态”加强教育管理，有效遏制苗头性、倾向性问题，着力将案件风险管在日常、防在日常。四是消除隐患，坚守纪律底线。支行将财务开支真实性、信贷合规性遵循、公务车辆使用管理等纳入监督重点，通过座谈访谈、现场检查、调阅资料等方式，主动出击，精准查找，抓早抓小，消除风险隐患。五是把稳方向，维护合规标线。以作风建设“四个抓落实”专项活动为抓手，持续推进作风检视、项目攻坚，通过多渠道采取有效措施，取得业务攻坚项目突破，实现以高质量的清廉金融文化促进支行各项工作合规发展。
后续，建行金坛支行将会持续深入推进廉洁金融文化建设，以新金融之力展现大担当，以细致服务彰显大温暖，以坚固防线夯实大合规，为支行高质量发展护航蓄力。