公开招聘！常州市福利院公开招聘社会化用工人员10名

咖啡陪你 · 发表于 2025-2-12 08:53:24

常州市福利院

公开招聘社会化用工人员10名

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常州市福利院为市民政局直属综合型福利机构，承担着城市特困人员政府供养和社会老人代养及医疗康复服务职责。因单位发展需要，现公开招聘社会化用工人员10名。

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国**的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

（三）具有较强的事业心，热爱服务工作，有履行岗位职责相适应的专业知识和能力，有吃苦耐劳和勇于奉献的精神。

（四）具备正常履行职责的身体条件，无传染性疾病和不良嗜好。

（五）户籍不限。

二、岗位名称及要求

（一）岗位名称

1、护理员4名

2、消防控制室值班员2名

3、养老服务工作人员2名

4、收费员1名

5、网络管理员1名

（二）岗位要求

根据岗位不同，岗位要求详见附件1。

三、招聘程序和方法

（一）现场报名

1、报名时间：2月7日—2月13日

2、报名地点：常州市福利院组织人事科（常州市劳动中路118号1号楼3楼），联系电话：0519-88816264。

3、报名时需携带资料：《常州市福利院社会化用工招聘报名表》、本人身份证、学历证书、从业资格证书，以及需工作经历的岗位请提供佐证材料如社保证明、劳动合同等相关资料（以上均需提供原件和复印件各一份）。

（二）资格审查

由常州市福利院组织人事科负责对报名人员进行资格审查。

（三）考试方式

根据岗位要求，采取考试方式详见附件1，考试时间和地点另行通知。

（四）加分项

在面试合格的人员中，如符合附件1《常州市福利院公开招聘社会化用工岗位简介表》所列的“优先”条件的考生，可额外加分并计入最终总成绩，各项加分累计最高不超过5分。具体加分如下：

1.养老服务工作人员岗位：

持有养老护理员职业技能初级证书的考生，可加2分；持有养老护理员职业技能中级及以上证书的考生，可加5分。

2.收费员岗位：

持有会计初级证书的考生，可加2分；持有会计中级及以上证书的考生，可加5分。

3.网络管理员岗位：

持有相关认证证书（如华为HCIP证书）者的考生，可加5分。

（五）体检

根据报考人员的考试成绩，按照拟聘用人数1:1的比例确定体检对象。由福利院组织拟聘用人员进行常规体检，体检费自理。

（六）公示和录用

对拟聘用人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。如无异议，报市民政局、市人社局审核备案，办理相关手续。

（七）递补

因体检中不符合要求或公示中发现问题的，可依次递补。考试成绩一年内有效，在有效期内出现岗位空缺，可按考试成绩从高到低依次递补。

四、聘用管理与待遇

1、首次签订劳动合同时，约定试用期为二个月。

2、依法缴纳“五险一金” （养老、医保、工伤、生育、失业、住房公积金），工资待遇按福利院社会化用工待遇执行。

3、如有劳动争议，根据现有劳动法，劳动者与用人单位自行协商解决。

五、纪律与监督

报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

报名咨询电话：0519-88816264

监督举报电话：0519-85681586

本简章由常州市福利院组织人事科负责解释。

附件：

附件1：2025年常州市福利院公开招聘社会化用工岗位简介表.xlsx

附件2：常州市福利院社会化用工招聘报名表.docx

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常州市中心血站

公开招聘高层次人才

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为认真做好2025年委属单位公开招聘高层次人才考试考核工作，根据《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才公告（定期）》（简称“定期岗”），结合本次招聘工作实际，制定我站考试考核方案如下：

一、资格复审

1.资格复审对象：2025年1月13日至1月17日通过网络报名成功的考生（定期岗）。

2.资格复审时间：本方案公布之日起至2025年2月20日9:00前。

3.资格复审内容为应聘岗位条件要求的各类佐证材料的原件,通过指定表单线上审核。

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4.未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃应聘资格，如有弄虚作假一经发现立即取消应聘资格。

二、笔试考核

1.笔试考核时间：2025年3月1日（周六）上午，具体时间以准考证为准。准考证于2025年2月25日9点后在“常州献血”微信公众号底部“发现”栏“准考证”内自行下载打印。

2.笔试考核地点:常州市中心血站（常州市钟楼区运河路118号）一楼107培训室、二楼206培训室。考生凭身份证、准考证根据考试时间提前30分钟候考，开考后10分钟不得入场，视同放弃笔试资格。

3.笔试考核内容与形式：总分为100分。每场考核时间为45分钟。考核为自主命题，内容是专业基础知识。

4.笔试满分100分，合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。根据成绩按招聘岗位数1：3的比例从高分到低分确定面试人选；不足1：3比例的，按实际合格人数确定面试人选。

5.笔试成绩于2025年3月1日中午12点后在“常州献血”微信公众号底部“发现”栏“笔试成绩”内公布，请考生届时及时查看成绩，确认入围面试情况。

三、心理测试

1.测试对象：所有参加资格复审的人员。

2.测试方式：线上测试，测试结果不计入成绩。

3.测试时间：2025年2月20日9:00前。测试题目较多，为保证测验效果，建议考生一次性完成心理测验项目。

注意：测试结束后，保留心理测验完成界面截图，在“资格复审材料收集截图”上传。

4.测试入口（扫描二维码）：注意一定填写真实姓名、性别、年龄。

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四、面试考核

1.面试考核对象：入围面试的考生，考生凭身份证报到候考。

2.面试考核时间：2025年3月1日（周六）下午14:30，下午14:00候考，迟到30分钟以上（14:30后）不得入场,视同放弃考试资格。

3.候考地点：常州市中心血站（常州市运河路118号）四楼413会议室。

4.面试考核内容：面试成绩采取百分制计算，保留两位小数，合格分数线60分，60分以下者直接淘汰。主要测试岗位所需的岗位适配性、逻辑思辨与沟通能力、职业道德和综合素质等。

五、综合成绩

综合成绩=笔试50%+面试50%。综合成绩采取百分制计算，保留两位小数。合格分数线为60分，60分以下者直接淘汰。

六、体检考察

1.体检

在考试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

（1）拟录用人员于2025年3月3日（周一）进行体检。

（2）体检时间：2025年3月3日上午7:45。

（3）体检地点：常州市中医医院体检中心（常州市天宁区和平北路25号）。

（4）注意事项：考生需携带身份证、近期免冠2寸证件照1张、近视者带好合适的眼镜。体检前请注意休息，勿熬夜，不吃油腻和辛辣的食物，不要饮酒，避免剧烈运动等；因体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8-12小时。考生应全程做好个人防护。参检考生严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

2.考察

血站对体检合格人员按有关规定组织考察，根据血站考察方案，考察组成员由组织人事部门熟悉招聘工作的人员组成，考察采取函调或查阅档案等形式，考察内容主要为思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

七、录用

按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，综合成绩从高分到低分排序（如有同分，按面试成绩高者优先），体检、考察均合格者确定拟录用人选。应届毕业生收《毕业生就业推荐表》原件和签订《普通高校毕业生就业协议书》，非应届人员公示结束后，符合聘用条件的办理聘用手续。聘用审批完毕后不再进行递补。

八、考试考核组织

考试考核工作在市人社局、市卫健委领导下，由常州市中心血站组织实施，常州市中心血站纪检部门（0519-88879922）全程监督。

常州市中心血站

2025年2月11日

常州市武进人力资源有限公司

公开招聘派遣制专业技术人员

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《常州市武进人力资源有限公司公开招聘派遣制专业技术人员公告》于2025年1月23日发布，根据工作需要，现对公告中的资格条件、报名时间等部分事项进行调整。

现将调整后的事宜明确如下：

1、原公告中“一、报考基本条件(二)取得一级注册造价工程师证书。(三)五年以上在工程造价公司从事工程造价工作经验，能独立承担工程造价咨询业务，时间截止到2025年2月13日。”

合并调整为：“具有五年以上从事工程造价工作经验，且目前已取得一级注册造价工程师证书，能独立承担工程造价咨询业务，时间截止到2025年2月18日。”

2、原公告中“一、报考基本条件(四)需具备全日制本科及以上学历，年龄45周岁及以下(1980年2月13日以后出生)。”

调整为：“具备本科及以上学历，年龄45周岁及以下(1980年2月18日以后出生)，特别优秀的人员年龄可适当放宽。”

3、原公告中“二、招聘岗位职责及条件（一）招聘岗位及名额：工程专业技术人员4名。其中土木建筑工程专业2名，安装工程专业1名，水利工程专业1名。”

调整为：“一级注册造价工程师4名，其中证书专业方向为土木建筑工程专业或水利工程专业共3名，安装工程专业1名。”

4、原公告中“三、招聘程序(一)报名与资格初审：1.报名、资格初审时间：2025年1月23日至2月13日下午5:00。2.报名费统一为100元，缴费截止时间：2025年2月16日24：00。”

调整为：“1. 报名、资格初审时间：2025年1月23日至2月18日下午5:00。2. 报名费统一为100元，缴费截止时间：2025年2月20日24：00。”

本公告其他要求不变，现予以公告。

原公告如下

因工作需要，经研究决定，常州市武进区审计监督服务中心委托本公司拟面向社会公开招聘专业技术人员4名，现将有关招聘事项公告如下：

一、报考基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，有较强的吃苦耐劳和奋发进取精神；具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位具体资格条件。

(二)取得一级注册造价工程师证书。

(三)五年以上在工程造价公司从事工程造价工作经验，能独立承担工程造价咨询业务，时间截止到2025年2月13日。

(四)需具备全日制本科及以上学历，年龄45周岁及以下(1980年2月13日以后出生)。

(五)下列人员不得报考：

1. 现役军人、普通高校在读学生；

2. 报考人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与用工单位现有在编人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

3. 纪律处分影响期未结束或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4. 国家和省、市、区另有规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员。

二、招聘岗位职责及条件

(一)招聘岗位及名额

工程专业技术人员4名。其中土木建筑工程专业2名，安装工程专业1名，水利工程专业1名。

(二)岗位职责

工程结算审核、复核，出具工程结算审核、复核报告或者审计报告以及完成领导交办的其他各项工作等。

(三)岗位条件

能独立完成相关专业工程结算审核、复核工作，具有资深工程造价咨询工作经验；有较好的沟通能力和文字基础；能妥善完成领导交办的其他各项工作等。

三、招聘程序

报考人员可通过常州市武进人力资源有限公司网站

（http://www.jswjrc.com/）“招聘专场”栏查询招聘岗位及岗位条件等信息。

(一)报名与资格初审

本次招聘采用网上报名方式，报名、资料上传、资格初审、缴费均通过网上进行，报名网址：

http://www.yning.net/wjrl2501/index/index.html

1. 报名、资格初审时间：2025年1月23日至2月13日下午5:00。

2. 报名费统一为100元，缴费截止时间：2025年2月16日24：00。

报名材料包括：(1)身份证、学历证书；(2)五年以上从事工程造价工作经验的相关证明材料，如社保记录、劳动合同、造价成果文件（近3年内不少于5个）等；(3)一级注册造价工程师证书。以上第(3)项材料，资格审核人员将在住建部“全国建筑市场监管公共服务平台”和水利部“全国水利建设市场监管服务平台”上查询核实。

3. 报名时，报考人员按岗位要求选择一个岗位进行报名，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料，必要时我司将进行实地调查核实。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

4. 本次公开招聘岗位开考比例为1:2。报名结束后，如未达到开考比例，将根据报名情况核减招聘计划并在简章发布网站予以公告。

(二)面试

1. 根据应聘人员提交的报名材料进行筛选，按招聘人数与报考人数不低于1:2的比例确定面试人员名单。

2. 面试考察报考人员专业水平、综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质。面试总分100分，合格线为60分，低于60分者不得进入体检。

3.在面试前进行资格复审，对报名提交的证书原件审查。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。在规定期间内，未参加面试的考生，视同自动放弃面试资格。面试时间和地点另行通知。

四、体检和考察

根据面试成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检要求为身体健康，具备履行工程咨询岗位必备的身体条件。因体检不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补。

在体检合格人员中，按照招聘岗位计划1:1的比例确定考察人选。考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察不合格者取消相应资格。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试人员中从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

五、公示

根据考察结果，确定拟录用人员名单，在常州市武进人力资源有限公司网站上公示5个工作日。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。

六、录用

1. 拟录用人员与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同，日常工作和管理由常州市武进区审计监督服务中心负责。试用期2个月，试用期待遇与聘用期一致。试用期满经考核合格正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，考核不合格的按规定解除劳动合同。拟录用人员按照国家有关规定参加企业职工基本养老保险，缴纳相应社会保险及住房公积金等，退休后按照企业职工养老保险政策规定享受退休待遇。

2. 被录用人员与原单位存在合同(协议)关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。被录用人员应在通知报到后30日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格。

3. 年薪酬待遇25万元左右(含各类保险、公积金和福利待遇)，实际发放根据薪酬分配及综合考核办法调整。

七、招聘咨询与监督

咨询电话：86529675金先生 86310799韦先生

监督电话：86310835谭女士

八、其他

本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

常州市机动车驾驶人考训中心

公开招聘考试辅助人员

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常州市机动车驾驶人考训中心隶属于常州长城驾驶服务有限公司，于2005年5月正式建成投入使用，自2016年10月进行电子化改扩建，现已实现全科目计算机电子化评判。考训中心位于溧阳市上黄镇玕东村，毗邻S239省道，占地1800亩，是全市机动车驾驶人的学驾考训基地。常州市机动车驾驶人考训中心拥有高品质的小型轿车、大型货车、中大型客车等各种类型考训汽车350余量；全体考训工作人员200余人为整个考训中心提供坚实的保障；拥有先进完备的教学设施，高标准的设计，无缝对接交通行业标准及公安部考试科目的有关规定，为全市学员提供了一流的考训环境。目前，我们首次面向社会招贤纳士，如果你有才能，如果你有创意，那就快来加入我们，让我们共同开拓事业，挥洒青春的智慧与汗水！

招聘岗位、任职要求