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[众观天下] 公 开 招 聘

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发表于 2025-8-5 08:53:43 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏常州
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常州多所学校公开招聘教师快来了解一下吧👇👇👇常州市正衡中学2025~2026学年公开招聘教师简章为更好地选拔优秀人才,充实学校教师队伍,优化师资结构,现面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位






二、招聘对象
(一)应届毕业生:1.2025年普通高校毕业生;2.2023年和2024年普通高校毕业尚未就业的人员。(二)在职优秀教师:普通高校毕业,具有本科及以上学历,并已取得毕业证书和学位证书,且具备中小学二级及以上职称的优秀教师。获得市、区级五级教师梯队称号者、优秀教师、教学基本功或评优课获奖者优先。(三)高层次人才:报考人员须具备以下条件之一:1.被列为省“人民教育家培养工程”培养对象;2.具备省特级教师荣誉称号;3.具备正高级教师专业技术资格;4.具有博士学历学位。






三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国**领导和社会主义制度,热爱教育事业,思想品德良好,无违法犯罪记录,有完全民事行为能力,具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件;2.年龄35周岁以下(1989年8月1日以后出生),具有副高级专业技术职称的人员年龄可放宽至45周岁以下(1979年8月1日以后出生),被列为省“人民教育家培养工程”培养对象或具有省特级教师荣誉称号、正高级专业技术职称、博士学历学位的人员年龄可放宽至50周岁以下(1974年8月1日以后出生),户籍不限;3. 2025年普通高校毕业生须取得毕业证书和学位证书、《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)和《普通高校毕业生就业协议书》。其他报考人员须取得毕业证书、学位证书方可报考;4.具备申请岗位要求的相应学段及学科教师资格证书,高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位;5.下列人员不得报考:①现役军人、普通高校在读非2025届毕业生;②《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;③普通高校委托培养、定向培养毕业生;④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;⑤报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员;⑥在职教师中在原单位有过违反师德师风行为的人员。




四、报名程序
1.报名时间:自发布之日起至2025年8月8日17:00。2.报名方式:对照招聘条件,扫描二维码递交应聘材料。3.电话确认:学校在对应聘者提交的信息进行资格审核后,电话通知并确认。




五、考试办法
本次公开招聘,体育岗位采取笔试、专业技能测试、课堂能力考核和面试相结合的办法;语文、英语、政史岗位采取笔试、专业技能测试(演讲)、课堂能力考核和面试相结合的办法;其他岗位采取笔试、课堂能力考核和面试相结合的办法。(一)笔试1.笔试时间:2025年8月10日。2.笔试内容:主要围绕专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。3.报考人员应携带身份证按规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。4.笔试成绩总分100分,合格线为60分。(二)专业技能测试(体育专业技能,语文、英语、政史演讲)1.人选确定:在笔试合格人员中,根据笔试成绩按与岗位拟聘用人数6:1的比例从高分到低分确定专业技能测试人选,如不足相应比例的,按实际人数确定。2.专业技能测试时间:2025年8月10日。3.专业技能测试内容及要求:现场通知。4.专业技能测试成绩总分为100分,合格线为60分。(三)课堂能力考核1.人选确定(1)有专业技能测试的岗位:在笔试和专业技能测试均合格人员中,根据权重(笔试成绩占60%,专业技能测试成绩占40%)计算后,从高分到低分按与岗位拟聘用人数4:1的比例确定进入课堂能力考核的人选,如不足相应比例的,按实际人数确定进入课堂能力考核的人选。(2)无专业技能测试的岗位:在笔试合格人员中,根据报考人员笔试成绩从高分到低分按与岗位拟聘用人数4:1的比例确定进入课堂能力考核的人选,如不足相应比例的,按实际人数确定进入课堂能力考核的人选。2.报考人员请在笔试和专业技能测试结束后,保持手机畅通,以便通知后续考核,无法联系者视为自动放弃面试资格。3.课堂能力考核方式课堂教学能力考核的方式为20分钟至40分钟的课堂教学。考生备课时间为40分钟至60分钟。4.课堂能力考核时间、地点另行通知。5.课堂能力考核总分为100分,合格线为60分。(四)综合成绩计算各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。有专业技能测试的岗位按照笔试成绩占20%、专业技能测试成绩占10%、课堂能力考核成绩占70%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占20%、课堂能力考核成绩占80%的比例确定综合成绩。(五)面试1.人员确定:综合成绩从高分到低分按与岗位拟聘用人数3:1的比例确定进入面试环节的人选,如不足相应比例的,按实际人数确定进入面试环节的人选;如综合成绩相同,按课堂考核成绩从高分到低分确定进入面试环节的人选。2.考核内容:考察应试者的专业知识能力、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。3.面试由招聘领导小组担任评委,举办单位代表列席。面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检人选。4.考核说明:面试环节满分:100分,合格分:60分。




六、体检和考察
体检和考察工作由常州市正衡中学组织实施。根据面试成绩,按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。如面试成绩相同,按综合成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用事业单位的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。体检人选如有严重酗酒、精神病史或者滥用精神类药物史等不适宜担任教师情形的,应在体检表中填报,并向体检医生说明,如隐瞒不报,一经发现,不予录取或解除人事聘用关系。对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质、违法犯罪情况,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。






七、公示和聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在正衡中学校园网上公示3个工作日。公示期满,对公示无异议人员,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的,在该岗位的面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。






八、监督管理
本次招聘全过程向社会公开,并接受监督。监督电话天建集团党政办丁女士  0519-86926252
正衡中学刘老师  18961158985(上下滑动查看↑)
横林初中教育集团教师招聘启事横林初中教育集团是常州经开区重点打造并具有显著影响力的优质教育集团。集团通过整合资源、共享理念、一体化管理,致力于为横林镇及周边地区提供高水平的初中教育,是经开区公办初中教育体系中的重要支柱。因集团发展需要,现面向社会诚聘编外初中教师。诚邀志同道合者加入!集团简介集团目前下设两所公办初级中学:01横林初级中学作为集团的核心校和发源地,横林初中历史悠久,是常州经开区社会事业局下属规模最大的公办初中。学校坐落于经开区横林镇,凭借扎实的办学基础、优异的教学质量和持续的创新实践,于2021年成功创建为“常州市新优质学校”,充分彰显了学校在常州市范围内的办学水平与影响力,是经开区优质初中教育的代表之一。02横林实验初级中学横林实验初中是经开区为满足区域教育发展需求、优化教育布局,于2022年高标准新建的公办初中。同样位于经开区横林镇。作为集团的新成员,与横林初中实施紧密型“集团化办学、一体化管理”模式,深度共享集团优质教育资源,依托集团化办学的优势高起点发展,迅速成长为区域教育的新亮点。


招聘启事集团因实际发展需要,现拟面向社会公开招聘优秀教师,招聘岗位如下:01招聘科目、人数化学、体育、信息技术教师若干名。02应聘条件①热爱教育事业、热爱学生;师德高尚,身心健康、敬业爱岗、有奉献精神;工作主动、踏实,有良好的沟通能力和团队合作的精神。②全日制大学本科及以上学历,有初中及以上教师资格证。③年龄40周岁以下,特别优秀的年龄可以适度放宽,有班主任工作或学科教学经验者优先考虑。03福利待遇电话咨询或来校面议。04联系方式学校地址:常州经开区横林镇横玉路403号联系人:袁老师联系电话:13861176695(上下滑动查看↑)
常州经开区实验小学2025年公开招聘临聘教师简章为了加强我校教师队伍建设,保证学校正常的教学秩序,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)文件精神,结合我校实际,决定面向社会公开招聘临聘教师若干名,简章如下:一招聘计划学科:体育、心理健康
人数:若干名二招聘条件1.具有较高的政治思想素质,身心健康,遵纪守法,热爱教育事业。户籍不限。
2.具备大学本科及以上学历,具有中小学相应学科教师资格。普通话水平为二级乙等以上。
3.具有市、区专业称号者优先,有相同学科教学经历者优先。三招聘程序(一)报名1.报名时间:即日起至8月7号
2.报名邮箱:653522173@qq.com
3.报名注意事项:符合招聘条件且志愿从事常州经开区实验小学教育教学工作的可提前下载填写好《经开区中小学临聘教师基本情况登记表》(见附件)及以下材料发送至指定邮箱。(1)2025年应届毕业生须提供的报名材料:身份证、教师资格证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书。二寸近期彩色免冠证件照1张。
(2)其他考生须提供的报名材料:身份证、户口薄、毕业证书、教师资格证书。二寸近期彩色免冠证件照1张。
上述材料均需提供复印件,原件在面试时现场审核,经报名审核后,原件退回,复印件留存。照片可以贴在《经开区中小学临聘教师基本情况登记表》上,也可以电子照片形式插入表格中一起打印。(二)资格审查1.由招聘工作小组对报考者进行资格审查,对审查不合格者,取消报考资格。对弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。2.材料审核结束后,学校将打电话通知相关人员面试考核时间。(三)考核方式本次公开招聘考试采取说课考核和面试相结合的方式进行。
第一轮:说课地点:常州经开区实验小学诚善楼三楼会议室
内容:由学校根据考生报考学科,指定教学内容备课一小时,并进行20分钟内的说课。
第二轮:面试地点:常州经开区实验小学三楼会议室
内容:面试内容由考生抽签决定
录取:总分达到合格及以上,择优录取。
(四)考核人员 由学校组织相应学科骨干教师组成考核组进行考核。(五)公示报批按照公开招聘工作的要求,经学校领导班子集体研究,将拟定的聘用人员名单在校园网的外网上公示,公示时间为7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。四监督管理
公开招聘工作,必须坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假、徇私舞弊,自觉接受纪检、监察部门和社会监督。
监督举报电话:88401839
附件:常州经开区中小学临聘教师基本情况登记表(扫码下载)(上下滑动查看↑)


来源:正衡教育集团、常州经开区横林实验初级中学、常州经开区实验小学编辑:蒋雯校对:郝想想、史梦莹转载请注明来源:常州日报

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