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[专题特刊] 非全日制用工无需签订书面劳动合同?

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发表于 2023-10-12 08:37:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 江苏常州
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No.

01

咨询:

非全日制用工无需签订书面劳动合同?

上海12333解答:

是的。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

No.

02

咨询:

工伤职工申请劳动能力鉴定需要哪些条件?

山东12333解答:

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

来源:人力资源和社会保障部


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