招聘公告！进编！金坛求职者赶紧看看有没有适合自己的

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两则招聘公告
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2024年南京航空航天大学天目湖校区（溧阳市高校教师发展中心）公开招聘教师公告（长期）


为进一步充实学校师资队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号），南京航空航天大学天目湖校区（溧阳市高校教师发展中心）将面向社会公开招聘教师75名（进编），现将有关事项公布如下：
　　一、报考条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱高等教育事业，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的团队合作精神，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
　　（二）年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生不超过35周岁；具有副高级专业技术资格年龄不超过45周岁；具有正高级专业技术资格年龄不超过50周岁。
　　（三）招聘对象：不限。其中，国（境）外留学人员，需完成教育部留学服务中心学历认证；取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
　　（四）下列人员不得报考：
　　1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
　　5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。
　　二、报名程序和办法
　　（一）报名时间与方式
　　本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2024年12月31日，具体岗位简介详见下图。学校根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，学校将及时公布招聘结果。
　　报考人员推荐使用电脑浏览器进入教师招聘系统（jszp.nuaa.edu.cn），注册登录后使用（操作指南详见：https://mp.weixin.qq.com/s/aqB2T4XpchUrK7tQH95b_g，使用中如有问题，请联系系统技术人员：17712822011。
　　（二）报名注意事项
　　1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员报考，即可根据需要组织考试，以学校通知为准。
　　2.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　三、考试方式及组织
　　通过初审的报考人员，学校将以电话、短信或电子邮件的方式告知报考人员，报考人员应按照规定的时间和地点参加资格复审及考试。逾期未参加资格复审及考试，视为自动放弃。
　　（一）资格复审
　　学校将对报考人员进行资格复审，复审不通过人员不得参加考试。复审时，需提供以下材料：
　　1.身份证原件、复印件；
　　2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》（或学校相关证明）以及成绩单原件、复印件各1份，非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）需提供已取得的学历和学位证书原件、复印件各1份（国（境）外留学人员需提供教育部学历学位认证书）；
　　3.其他相关佐证材料（如发表论文、获奖证书、科研成果等）。
　　（二）考试程序
　　本次公开招聘考试采取直接面试的办法，面试按照南京航空航天大学制定的办法执行。主要测试岗位所需的专业知识、教科研能力和综合素质等，满分为100分，合格线为70分。
　　四、体检和考察
　　考试结束后在面试合格人员中，根据考生考试成绩按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
　　体检合格后，学校组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。因考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。
　　五、公示和聘用
　　学校根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在常州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。
　　对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期（初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月）。
　　拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在用人单位最低服务3年（含试用期），服务期内不得调动到其他单位。
　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
　　因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再递补。
　　拟聘用人员按规定实行试用期制度，用人单位对其进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
　　六、招聘咨询
　　具体学院联系方式详见附件1
　　地址：江苏省南京市御道街29号南京航空航天大学，210016
　　八、相关待遇
　　参照执行南京航空航天大学同类人员待遇标准
　　九、学校概况
　　详见南京航空航天大学官网
　　十、本公告由南京航空航天大学人事处负责解释。

　　南京航空航天大学天目湖校区

　　（溧阳市高校教师发展中心）

　　2024年6月18日





岗位表






（点击查看大图）








2024年溧阳市卫生健康系统

农村订单定向医学毕业生

定向招聘公告


为加强我市基层医疗卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的通知》（苏卫科教〔2015〕21号）等精神，决定面向溧阳市户籍的农村订单定向医学毕业生招聘基层医疗卫生单位工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及计划
　　招聘单位、岗位、计划详见《2024年溧阳市卫生健康系统农村订单定向医学毕业生定向招聘岗位简介表》。
　　二、报考条件及招聘对象
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国**领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。
　　（二）根据省农村订单定向医学生免费培养相关文件精神，2019年（本科）和2021年（专科）与溧阳市卫生健康局签订了农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书的2024年应届毕业生。
　　（三）下列人员不得报考：
　　1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生；
　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
　　5.未履行《定向就业协议书》规定的农村订单定向医学生。
　　三、报名
　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：
　　常州市人力资源和社会保障局网站（rsj.changzhou.gov.cn）；
　　溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）—公开招聘栏。
　　1.报名时间：2024年7月2日—7月3日09:00-11:00，14:00-16:00。
　　2.报名地点：溧阳市卫生健康局六楼组织人事科（溧阳市溧城街道永定路209号）。
　　3.报名审核：
　　（1）报考人员须携带本人身份证、毕业生就业推荐表、毕业证书、学位证书（本科提供）、与溧阳市卫生健康局签订的农村订单定向医学生免费培养定向就业协议书等原件及复印件（1份），以及近期免冠2寸彩色正面证件照片2张，进行现场报名，并填写《2024年溧阳市卫生健康系统农村订单定向医学毕业生定向招聘报名表》(见附件2)。
　　（2）溧阳市卫生健康局对报考人员提供的报名材料进行审核。
　　4.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
　　四、考试办法
　　本次定向招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，由溧阳市卫生健康局组织，具体笔试、面试时间和地点另行通知。
　　（一）笔试
　　1.笔试内容为招聘岗位所需要的专业和技能知识。笔试满分为100分，笔试不指定复习大纲和资料。
　　2.笔试成绩合格线：进编笔试成绩合格线为50分。
　　（二）面试
　　面试采用结构化面试的方式。面试满分为100分，合格线为60分。
　　（三）综合成绩计算方法
　　报考人员的各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
　　（四）笔试成绩和综合成绩将在溧阳市人民政府网站（www.liyang.gov.cn）—公开招聘栏公布。
　　五、体检和考察
　　参加考试的考生全部参加体检和考察。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人员自理，体检具体时间、地点另行通知。对体检合格人员按规定组织考察。
　　六、选岗
　　按招聘计划数1:1的比例在体检考察合格的考生中，根据综合成绩，从高分到低分依次选择岗位，当场确定，不得变更。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名（如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者）。选岗具体时间和地点另行通知。
　　七、公示
　　拟聘用人员名单将在公告发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
　　八、聘用
　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同。被聘用的人员须在我市基层医疗卫生单位工作不少于六年。
　　因本人原因，不参加本次定向招聘考试、不参加选岗、未按规定办理聘用手续者，视为自动放弃。
　　九、咨询与监督
　　政策咨询电话：0519-87223183
　　监督举报电话：0519-87288790
　　十、本公告由溧阳市卫生健康局负责解释。

　　溧阳市卫生健康局

　　2024年6月18日





招聘岗位简介表




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定向招聘报名表












来源：常州市人力资源和社会保障局